國電泉州熱電公司提前完成年度售熱目標(biāo)

發(fā)布時間:2016-12-01   來源:本站編輯

  截至11月26日,國電泉州熱電公司完成年度售熱目標(biāo)780萬吉焦,同比增加61萬吉焦,再創(chuàng)歷史新高。
  年初以來,該公司全面落實集團公司“一五五”核心戰(zhàn)略和“雙提升”工作部署,以夯實安全、設(shè)備、技術(shù)三項基礎(chǔ)為中心,以提升成本管控、流程管理、組織人才三項管理為重點,聚焦電量、熱量、燃料、資金、黨建五大工作績效,突出提質(zhì)增效、增收結(jié)支,全力以赴保A級、保五星、打造集團公司供熱轉(zhuǎn)型特色品牌。
  抓設(shè)備,保安全。該公司以安全文明生產(chǎn)標(biāo)準化為抓手,緊盯設(shè)備隱患排查、消缺治理這兩個瓶頸問題,一方面積極轉(zhuǎn)變觀念,改以往被動消缺為主動體檢,不斷提高機組設(shè)備性能指標(biāo);另一方面堅持大缺陷不過天、小缺陷不過班原則,加大設(shè)備消缺力度,保持設(shè)備健康水平,確保機組在大負荷工況下能運得穩(wěn)、頂?shù)米?。另外,以“春檢、秋檢”活動為契機,深入開展習(xí)慣性違章和“兩票三制”執(zhí)行情況專項治理活動,始終保持安全管理高壓態(tài)勢,狠抓設(shè)備管理,提升設(shè)備健康水平;精益生產(chǎn)管理,優(yōu)化一、二期機組供熱運行方式,以小指標(biāo)競賽優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo);以內(nèi)訓(xùn)師授課、師徒合同等機制不斷提升人員技能水平,夯實供熱、發(fā)電安全生產(chǎn)的硬基礎(chǔ)。
  用政策,重經(jīng)營。該公司在一期2×300MW機組熱電聯(lián)產(chǎn)的基礎(chǔ)上,利用供熱相關(guān)政策法規(guī),在供熱量不斷增加的情況下,與電網(wǎng)公司不斷溝通協(xié)調(diào),與熱用大戶簽訂直供電合同,實現(xiàn)了熱量和電量一體化協(xié)作大營銷,確保了熱量和電量爭取的雙贏。該公司加強對標(biāo)管理,瞄準區(qū)域同類最佳機組實施對標(biāo),全力打造一流指標(biāo);對計劃電量未能完成情況進行原因分析,明細責(zé)任,嚴肅考核;完善電量獎懲制度,將發(fā)電量、供熱量指標(biāo)完成情況作為績效考核重點,提升各部門搶電量增供熱的責(zé)任意識。
  增熱量,促升級。該公司做好發(fā)電小時數(shù)的申請工作,合理安排供熱計劃,實現(xiàn)機組利用小時數(shù)在有供熱負荷的情況下不受限,確保了各熱用戶用熱生產(chǎn)計劃,獲得用熱企業(yè)一致好評。目前,該公司正積極與園區(qū)入駐項目天佑化工和?;瘓@區(qū)進行接觸,為今后水、電、熱供用合作埋下伏筆。(劉軍)

      關(guān)鍵詞: 泉州熱電公司

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