“磊主任已經是5年內第3次獲評公司工作標兵啦！他做事穩(wěn)重、處事老練，工作中那負責任的態(tài)度一直就是我們部門人員學習的好榜樣?！痹诓稍L中，與張磊共事已經10多年的思政部組織專責吳艷平告訴記者。踏實、穩(wěn)重、責任心強，這是大家對張磊的一致評價。
翻開張磊的工作履歷，在政工系統(tǒng)工作已經10多年的他，承擔了大唐湘潭發(fā)電公司黨建、思想政治、宣傳、團青、精神文明建設及企業(yè)文化建設等方面的組織、管理工作，為該公司榮獲“湖南省創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”、“集團公司十佳先進基層黨組織”、“集團公司文明單位”等榮譽做出了貢獻。同時，他還帶領思政部多次獲評該公司“雙文明先進集體”、“先進職工小家”……這一連串榮譽的背后,都有著他默默的付出。
角色轉變，面對新環(huán)境勇?lián)厝?br/> 2004年，張磊通過競聘，從控制部電控班的檢修人員成為該公司團委副書記。雖然這一次工作崗位的變動，讓他放下了朝夕相處的電氣設備和工器具，但是面對嶄新的領域和全新的環(huán)境，張磊很快便適應了新的工作。面對這次轉型，他說道：“當時有這樣一個機會，覺得趁著年輕就多經歷一些，多挑戰(zhàn)一下自己，就應該去試一試。”憑借這一股闖勁，群眾基礎好、組織協(xié)調能力強的他很快就上手了該公司團委的工作。
拿起筆，與文字打交道是和生產檢修兩種完全不同的工作模式，在談到棄“武”從“文”的心境時，他笑著說，“其實做政工工作和在生產工作最大的不同就是一種是和人打交道，另一種是和設備打交道。政工工作很多方面都要涉及與人的溝通，最鍛煉而且最考驗人的地方就是與人相處的能力。”憑借扎實的專業(yè)知識和出色的工作素養(yǎng)，他一步一個腳印，從團委副書記到黨委宣傳部副部長兼團委副書記，再到現在的思想政治部主任，10多年的摸爬滾打，肩上扛的擔子雖然越來越重，但是工作能力也越來越強，受到該公司領導和廣大干部職工的肯定和好評。
愛崗敬業(yè)，政工戰(zhàn)線上的“多面手”
對于不太了解政工工作的人來說，很可能會誤以為思政工作很輕松。其實不然，加班對于思政人員來說是非常普遍的現象，對于張磊來說更是家常便飯，大家經常能看到他在辦公室加班工作的身影。無論是大型綜合材料的撰寫、修改，還是該公司黨建活動的策劃、組織，亦或是文明單位平臺指標的填報、審查，為了保證工作任務的精益求精，有時甚至奮戰(zhàn)到半夜。
“干過政工工作的人可能都有一點點的強迫癥，那就是對待日常工作、對待活動組織、對待文字材料都追求完美，都會用最嚴格的要求對待自己的工作?！备邩藴省酪笳菑埨趯Υぷ鞯膽B(tài)度。
正是這種對待工作的責任心，以及不斷充實和豐富知識，讓他成為了政工戰(zhàn)線上的“多面手”：黨建、思想政治、宣傳、精神文明建設及企業(yè)文化建設……每個領域他都能拿得下、干得好。為此，他不僅多次被評為集團公司、華銀電力（湖南分公司）“優(yōu)秀黨務工作者”，還獲評湖南省“優(yōu)秀政研干部”。
為了更好地將黨建工作與企業(yè)中心工作融合起來，他積極調整工作思路、創(chuàng)新工作方法，積極向領導建言獻策，全力推進支部“亮牌行動”，并被集團公司政研會列為政研課題；他也是有名的筆桿子，他的新聞稿件、論文等多次在集團公司、華銀電力和行業(yè)主流媒體發(fā)表，理論研究成果多次被集團公司評為優(yōu)秀成果；他亦是精神文明建設的“里手”，在該公司申報集團公司文明單位的過程中，他提煉、總結出來的亮點和創(chuàng)新工作，受到上級的好評以及兄弟單位的推廣學習。
做好份內工作，管理團隊力爭一流
對于自己獲得的榮譽，張磊很謙虛地說道，“我只是做好了份內的工作，一些成績是整個團隊的功勞。”作為部門主任的他，帶領團隊精誠合作，相互配合，使思政部的工作規(guī)范、高效的開展。
面對越來越嚴格的管理要求和不斷精簡的人員編制，他十分重視部門的培訓工作，根據部門人員的專長，有針對性地對部門培訓方案進行優(yōu)化調整，使內部形成相互學習、相互促進的良好學習氛圍。特別是在2015年，部門人員進行了調整，為了確保部門工作正常有序開展，他帶頭組織大家學習思政工作的知識技能，使部門每位成員在精通自己崗位業(yè)務的同時也能掌握其他崗位的技能，實現部門人員的“一崗多能”。
“‘價值思維，效益導向’。我們一定要努力讓黨建思政工作融入企業(yè)中心、為企業(yè)創(chuàng)造價值。作為企業(yè)政工人員，這一點時刻不能忘?！边@是他經常掛在嘴邊的一句話。隨著黨的群眾教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育工作的接連開展，思政部要克服部門人員少的難題，在扎實做好繁雜的常規(guī)工作基礎上，還要挖掘工作亮點、及時提煉經驗，更要融入中心、取得實效，可以說是任務相當艱巨。但是通過他的合理組織安排以及部門人員的團結協(xié)作，困難得以迎刃而解。該公司的新聞宣傳、文明創(chuàng)建工作也一直走在華銀電力（湖南分公司）的前列，新聞上稿數量、文明創(chuàng)建指標長期位居華銀電力（湖南分公司）第一位，受到上級肯定。
“我們工作的對象是每位員工，強化服務意識、立足崗位做好工作，是我們的職責?！薄拔覀兪屈h員。黨員帶頭、爭創(chuàng)一流，是我們的使命?！痹谄椒驳墓ぷ髦?，無論再忙、再累，他都始終保持著甘于奉獻、吃苦耐勞的積極態(tài)度。為企業(yè)發(fā)展出力，為員工排憂解難，這樣的堅守和信念成為了他工作上不斷前進的強大動力。（肖屹欽）
