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江蘇海上風(fēng)電公司獲兩個細則獎勵694.99萬元

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-08-25 16:19:50  作者:袁康

  近日,根據(jù)江蘇省發(fā)改委、能監(jiān)辦發(fā)布的《2021年統(tǒng)調(diào)發(fā)電機組運行考核結(jié)果的通知》,江蘇海上風(fēng)電公司“兩個細則”獲得獎勵共計694.99萬元,實現(xiàn)歷史性的突破。其中中電二洪風(fēng)電場獲得獎勵484.15萬元,中電智慧風(fēng)電場獲得獎勵20.68萬,代管運維上電亮海風(fēng)電場獲得獎勵190.16萬,為企業(yè)增收節(jié)支、提質(zhì)增效創(chuàng)造了有利條件。

  2021年以來,面對嚴峻的電力市場競爭形勢及疫情影響,江蘇海上風(fēng)電公司圍繞年度提質(zhì)增效工作部署,以降低“兩個細則”考核,增加經(jīng)濟效益為落腳點,組織人員查找原因、仔細分析,攻堅克難、對癥下藥,扎實推進“兩個細則”管理各項工作。

  組織生產(chǎn)人員認真學(xué)習(xí)“兩個細則”管理規(guī)定,并對考核和補償分數(shù)進行深入研究,制定針對性的措施,根據(jù)最新發(fā)布的《兩個細則》與舊版進行對比解讀、對考核和補償條款進行深入探討,對涉及運行、檢修、技術(shù)、與結(jié)算等項目的內(nèi)容逐條比對分析,利用部門月度例會、場站早班會等形式,加強“兩個細則”宣貫培訓(xùn),明確目標任務(wù)。嚴格執(zhí)行“兩個細則”管理規(guī)定和考核辦法,逐級落實人員責(zé)任,細化分解考核指標,安排專人對“兩個細則”規(guī)定指標項目的完成情況實時跟蹤分析。加強與調(diào)度的溝通和聯(lián)系,針對考核事項,提前謀劃,及時編寫免考核申請,積極開展免考核申請工作,取得了良好成效。以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)、經(jīng)濟效益為中心、節(jié)能降耗為重點,有計劃、分層次、科學(xué)合理地組織開展技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備更新改造計劃,通過進一步優(yōu)化機組邏輯、增加一次調(diào)頻功能、風(fēng)功率系統(tǒng)升級改造等措施,促進公司技術(shù)進步,提高了技術(shù)裝備水平,保證了發(fā)電設(shè)備安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟環(huán)保運行。此外,該公司還通過強化設(shè)備運行管理與檢修維護,及時消除缺陷,積極排查設(shè)備隱患,確保機組安全環(huán)保穩(wěn)定經(jīng)濟長周期運行。

  下一步,公司將繼續(xù)加強風(fēng)功率預(yù)測系統(tǒng)等相關(guān)設(shè)備的日常檢修與維護,加強“兩個細則”的管理,深化研究,深挖潛力,避免因管理不到位或設(shè)備技術(shù)參數(shù)不滿足“兩個細則”要求造成的考核,進一步扎實做好各項工作,力爭實現(xiàn)“兩個細則”收入最大化,全力沖刺年度目標任務(wù)。(袁康)

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