6月27日，由德國萊茵TüV集團主辦的“中德可持續(xù)發(fā)展高峰論壇”在北京舉行，來自中德兩國的企業(yè)、金融機構(gòu)、智庫及非政府組織的200多位代表聚焦2030可持續(xù)發(fā)展議程下的企業(yè)社會責任話題，展開全方位、多角度的探討和分享。記者就能源環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展有關(guān)問題專訪了訪朗盛化學(xué)大中華區(qū)全球采購物流負責人及攜手可持續(xù)發(fā)展倡議亞洲區(qū)負責人徐誠博士。

圖為徐誠博士在中德可持續(xù)發(fā)展論壇上發(fā)言

　　記者： 徐誠博士，我們知道朗盛化學(xué)在世界上是享有盛名，您加入到朗盛有十多年了，經(jīng)歷過企業(yè)發(fā)展的重大事件，能不能通過一些案例介紹一下貴公司在實踐可持續(xù)發(fā)展方面做了哪些具體的工作？第二個問題，朗盛公司在中國十幾年來跟中國同行做了哪些成功案例，特別是在可持續(xù)發(fā)展和能源環(huán)境方面。第三個問題，您作為全球物流采購總監(jiān)，對中國企業(yè)有什么建議？

　　徐誠：我加入朗盛已經(jīng)有十多年了，先后在不同的工廠任職過，我們是真正的制造企業(yè)。作為一家德國公司，朗盛在中國目前有七個工廠，進入中國已超過20年了。其實，我們從拜耳時期就進入到中國市場，那時有一些合資和獨資公司，無錫工廠是拜耳化學(xué)第一個獨資公司，現(xiàn)在已經(jīng)搬去常州。

　　無錫工廠2004年被國家環(huán)?？偩衷u定為全國第一家“國家環(huán)境友好企業(yè)”,中國政府還特別發(fā)行紀念郵票。我們在進入中國之后一直非常關(guān)注環(huán)境安全，提倡要平衡經(jīng)濟、生態(tài)、社會三個可持續(xù)發(fā)展方面的需求，是朗盛無論在中國還是在德國一以貫之的標準，我們叫做“Good for business，Good for society”，就是“益于企業(yè)，益于社會”。

　　環(huán)境責任方面。朗盛已經(jīng)連續(xù)第8次被納入道瓊斯世界可持續(xù)發(fā)展指數(shù)，其實對于朗盛來說是挺不容易的。而且我們已經(jīng)被列入“國際投資者計劃”，碳排放披露項目CDP A級氣候名單，全球只有193家企業(yè)入選。在氣候保護方面，2015年比2010年二氧化碳排放量全球減少了16.8%，2015年比2010年有機化合物排放量減少了34.5%，而我們的目標是2025年底比2015年二氧化碳排放量及特定能源消耗量再減少25%，這是我們環(huán)境方面的一些承諾。

　　可持續(xù)發(fā)展方面還包括社會責任的履行，我們在全球一直支持科學(xué)教育，已覆蓋了70多萬年輕人。在中國我們做了一些科普性質(zhì)的工作，向小學(xué)生捐贈化學(xué)實驗包，已經(jīng)捐贈了5000多個化學(xué)實驗包；還資助了大學(xué)生水競賽，提高對自然資源的保護，到今年已經(jīng)是第五年。2014年起，朗盛跟中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會共同舉辦了5次“健康、安全、環(huán)?！毖杏憰４送?，我們在中國跟德國一樣，工廠也有開放日活動，2012年起已經(jīng)舉辦了13場開放日。

　　特別是我還有另一個任務(wù)，現(xiàn)在不光是朗盛，在歐洲也很看重女性管理職位，到2020年20%的職務(wù)要由女性承擔，這也是我們履行社會責任的一方面體現(xiàn)。

　　在亞洲區(qū)，我們的化工企業(yè)也承擔一些協(xié)助可持續(xù)發(fā)展的工作。生產(chǎn)者從供應(yīng)鏈角度怎么貫徹可持續(xù)發(fā)展理念？怎么保證我們簽署的聯(lián)合國框架契約？ 2011年，6家歐洲公司共同創(chuàng)建了一個名為“攜手實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”(TFS) 倡議組織，其中5家是德國公司，都是國際化工企業(yè)。今年，已有23家公司加入TFS，最近加入的一家是中國的萬華公司。TFS也希望能夠更國際化，吸引更多中國的企業(yè)，對國際化工方面的可持續(xù)發(fā)展標準做出貢獻。我們有在線評估和審核的計劃，對供應(yīng)商進行聯(lián)合審核，現(xiàn)已有超過1.2萬家的供應(yīng)商做了TFS審核。23家公司一年的采購額有2500億美元，針對采購方做的可持續(xù)發(fā)展計劃，更多影響到我們整個供應(yīng)鏈。

　　關(guān)于您的第二個問題跟中國公司怎么合作？我們其實做了很多與風險管理以及供應(yīng)商管理相關(guān)的事情，供應(yīng)商管理是要求供應(yīng)商和我們一起提高，推動環(huán)境、安全、勞工健康等各方面朝著更好的方向發(fā)展。

　　您的第三個問題——萬華是第一家加入TFS的中國企業(yè)，他們要實現(xiàn)國際化、成為真正的國際企業(yè)還是有提升的空間，TFS致力于幫助國內(nèi)同行在可持續(xù)發(fā)展標準、理念方面，加深交流、共同提升。我們每年會舉辦關(guān)于可持續(xù)發(fā)展方面供應(yīng)商培訓(xùn)，目前也在各種各樣的活動中提供做供應(yīng)商可持續(xù)發(fā)展方面的專業(yè)培訓(xùn)課程，告訴他們什么是可持續(xù)發(fā)展，從經(jīng)濟、環(huán)境、社會各個方面，提高他們的管理標準和理念，我們希望能從源頭開始跟中國同行一起提升和進步。

　　記者：在可持續(xù)發(fā)展方面，TFS這個組織目前在歐洲和中國運行的情況如何？

　　徐誠：TFS是一個國際企業(yè)組織，而且我們在比利時注冊了一家非盈利機構(gòu)，企業(yè)的會費作為運營資金。在中國有一個地方組織，自愿性加入，只要是這23家公司在中國的分支機構(gòu)，我們都會邀請，現(xiàn)在總體而言大家對可持續(xù)發(fā)展理念非常認可，都愿意參加。最重要的是，大家都很認同可持續(xù)發(fā)展理念，尤其我是中國人，熱切地希望通過自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，幫助更多中國企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展理念和實踐得到更大的提升，更快地與國際企業(yè)看齊。

　　記者：非常感謝徐博士，希望TFS在可持續(xù)發(fā)展方面影響越來越大，祝愿你們的工作越來越好。