11月4日一大早，電建核電公司工會收到了一封不尋常的感謝信。來信的是工作在萬里之外的伊拉克魯邁拉項目部老職工李新生。
十月中旬，李新生89歲的老母親因病不幸去世，李新生工作在遠隔天涯的伊拉克，因為疫情原因無法回國送老母親最后一程，陷入痛失慈母的巨大悲痛中。公司工會、魯邁拉項目部和相關部門伸出溫暖的關愛之手，項目部工會分會派專人前往吊唁、敬獻花圈，并受公司工會委托送去了慰問金，讓遠隔天涯的李新生和他的家人在最悲傷的時刻感受到了公司大家庭的關懷和同事情誼帶來的溫暖。
李新生在感謝信中表示，公司工會和同事們的暖心行動，讓他和家人感受到了一片人間真情，使他和家人悲傷的心得到撫慰。他表示，在今后的工作中將進一步立足崗位鉆研業(yè)務，用更加努力的工作回報公司和同事們的關愛，把更多更好的業(yè)務成果奉獻給充滿人情味兒的公司和充滿大愛的社會。
親人亡故送慰問，是電建核電公司工會關愛職工的具體措施之一。為用足用好工會經(jīng)費給職工群眾送來關心、送來幫助、送來實惠，該公司工會根據(jù)中華全國總工會、山東省總工會、集團工會等上級工會的相關文件規(guī)定和制度辦法，設計了貫穿職工整個人生的“逢大必送”關愛措施，包括結婚送祝福、生育送祝賀、生病送問候、退休送紀念、亡故送慰問等項目，讓廣大職工群眾在人生每一個重要節(jié)點都能感受到公司的關愛、感受到組織的溫暖、感受到同事的情誼，用職工群眾能夠切實感受到的暖心措施，實施暖心工程、聚力工程，團結全體職工為公司健康發(fā)展奉獻聰明才智。
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