為進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)干部人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高基層青年黨務(wù)干部的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的復(fù)合型人才,自2022年2月起,水電六局黨委將陸續(xù)對基層優(yōu)秀青年黨務(wù)干部進(jìn)行脫產(chǎn)輪崗培訓(xùn)。
輪崗培訓(xùn)中,六局黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,在學(xué)好具體業(yè)務(wù)的同時,要求學(xué)員重點(diǎn)掌握黨建工作理念和工作方法,將上級要求和下級需求有機(jī)結(jié)合,建立更加符合實(shí)際情況的黨建思維模式和工作體系;在培訓(xùn)中充分發(fā)揮主觀能動性,深入思考學(xué),帶著問題學(xué),結(jié)合實(shí)際學(xué),在溝通學(xué)習(xí)中不斷完善調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,切實(shí)提高自身綜合能力;上下聯(lián)動,在學(xué)習(xí)溝通交流的同時,把分公司和項(xiàng)目上好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享,推動共同提高。
按照水電六局青年黨務(wù)干部輪崗培訓(xùn)工作計(jì)劃,從今年2月起,將每兩個月開展一期培訓(xùn),以拓展工作思路、完善工作理念、提升工作方法、掌握具體業(yè)務(wù)等為主要培訓(xùn)內(nèi)容,每個星期為一個培訓(xùn)單元,專人負(fù)責(zé)、集中考核,注重理論聯(lián)系實(shí)際,突出與六局改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,確保學(xué)有所得、學(xué)有所成,通過系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,切實(shí)提高公司基層青年黨務(wù)干部思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力,為高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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