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水電九局基層紀委“大融合”體系建設成效顯著

水電九局發(fā)布時間:2022-03-31 09:50:50  作者:肖洪騰

紀檢監(jiān)督與生產經營工作如何有機融合,如何真正為企業(yè)生產經營保駕護航,為企業(yè)健康穩(wěn)定有序地向高質量發(fā)展提供堅強的政治和紀律保證,是擺在企業(yè)紀檢組織面前的一道課題。三年多來,水電九局西藏公司紀委充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督執(zhí)紀等職能,積極推進“大融合”體系建設,緊緊融入中心任務,通過“三個狠抓”實現紀檢監(jiān)督與生產經營工作深度融合。

狠抓制度化管理,嚴格執(zhí)紀督查,強化執(zhí)行力。紀檢監(jiān)督人員緊密參與到公司管理體系建設中,對制定出的400多條各種條款進行審核、把關,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行,對違紀違規(guī)行為嚴肅處罰。三年多來,經過紀檢監(jiān)督員監(jiān)督落實,以文件形式下發(fā)的各種處罰通知單187份,受到處罰的人員達598人次;同時對執(zhí)行到位,在各個不同崗位上表現突出予以表揚的人員452人次。通過嚴格的制度化管理,剛性規(guī)范員工的行為,極大地強化了執(zhí)行力。

狠抓廉潔自律,做到警鐘長鳴,營造良好政治生態(tài)環(huán)境。西藏公司承擔西藏DG水電站大壩、砂混、魚道三個標段等主體工程,高峰期有14支協作隊伍,近30家物資供應和設備租賃合作商,營造風清氣正、廉潔從業(yè)的良好氛圍顯得至關重要。一是狠抓廉潔教育、嚴防觸碰“紅線”,做到警鐘長鳴;二是“一把手”廉潔自律,正人先正己,班子成員均以“一把手”為楷模,以身作則,勇于抵制各種不正之風,理直氣壯地維護公司利益;三是對違紀違規(guī)行為進行從嚴從重處罰,極大地強化了不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強了不想腐的自覺。

狠抓監(jiān)督落實,加大問責力度,實現閉環(huán)管理。西藏公司紀委長期堅持由紀檢監(jiān)督員督查督辦各項工作任務的布置落實,每周周列會由紀檢監(jiān)督員匯總、匯報上周工作任務完成情況,對沒有完成和存在問題進行通報并督促及時整改。在DG水電站建設高峰期的2年多時間里,從不間斷。對由于責任心不強、履職不力、不作為的人員,不管職務高低,均進行追責并予以經濟處罰。執(zhí)紀不手軟、追責不袒護、處罰不講情。生產經營、質量安全、科技創(chuàng)新等各項工作實現了有布置、有安排,有跟蹤、督辦、落實,實現閉環(huán)管理。

三年多來,西藏公司先后榮獲“西藏自治區(qū)五一勞動獎狀”“貴州省國資委系統先進基層黨組織”,以及水電九局“經營業(yè)績突出貢獻單位”“抓履約樹形象提質效保目標優(yōu)勝單位”“四好領導班子”等榮譽,“大融合”體系多項頂層設計落地見效,有力地促進了企業(yè)生產經營和黨建工作。

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