近年來，電建核電公司把意識形態(tài)工作作為黨的一項極端重要的工作來抓，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化對干部職工的思想引領(lǐng)，堅決筑牢意識形態(tài)安全防線，努力在“四個聚焦”上下功夫，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境，著力開創(chuàng)意識形態(tài)工作的新局面。
聚焦理論武裝，深化責(zé)任落實。電建核電公司黨委緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，制定實施《2022年度黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》。全年專題研究意識形態(tài)工作2次，堅持每月集中學(xué)習(xí)1次，引導(dǎo)公司廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不斷增強(qiáng)公司在意識形態(tài)領(lǐng)域建設(shè)的引領(lǐng)力和凝聚力。
聚焦輿情防控，共筑網(wǎng)絡(luò)清風(fēng)。電建核電公司持續(xù)抓好信訪穩(wěn)定及輿情防控工作，組織開展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測和引導(dǎo)工作，為公司各項工作的改革發(fā)展提供了強(qiáng)有力的輿論支持，把握意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的特點規(guī)律，更加重視意識形態(tài)陣地建設(shè)管理，堅持管用防并舉，嚴(yán)把信息發(fā)布審核關(guān)，防止和糾正任何形式的“低級紅”“高級黑”。 及時轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司微信公眾號、視頻號、微博、快手、抖音、頭條號和知乎號相關(guān)內(nèi)容，認(rèn)真完成網(wǎng)評任務(wù)。海外項目重點防范西方國家針對我國的意識形態(tài)滲透，確保意識形態(tài)領(lǐng)域絕對安全。
聚焦宣傳工作，提高預(yù)警意識。以公司成立70周年為契機(jī)，2022年電建核電公司先后在《人民日報》《工人日報》《中國電力報》等媒介發(fā)稿400余篇，微信公眾號推出“七秩芳華”系列專欄，年瀏覽量超過50萬人次。圍繞國家“一帶一路”建設(shè)主題以及公司冠軍文化和工匠精神，大力宣傳模范人物和典型事件，采取多種形式宣傳和弘揚先進(jìn)典型的事跡，做好正面宣傳報道，提升了公司在行業(yè)內(nèi)外的知名度和美譽(yù)度。
聚焦辦好實事，深化服務(wù)意識。將意識形態(tài)工作與“我為群眾辦實事”實踐活動有機(jī)聯(lián)動。深入實施員工關(guān)愛工程，及時掌握員工心理、身體健康情況，走訪各級勞模、困難職工、海外員工家屬5200余人次，發(fā)放結(jié)婚、生育、去世、退休等各類慰問金，救助傷病職工；積極推進(jìn)辦理東興寓城花園小區(qū)產(chǎn)權(quán)證，工會劃撥專款開展“送清涼”“送溫暖”活動，“若水”志愿者協(xié)會開展義務(wù)植樹等公益活動12次，彰顯了央企應(yīng)有的社會責(zé)任。
評論