以答促學匯聚新動能，學以致用奮進新征程。自股份公司“學習二十大 建功新時代”電建紅色答人挑戰(zhàn)賽開啟以來，水電三局黨委積極部署、多措并舉、有序推進，廣大干部職工踴躍參與、認真競答，在水電三局上下掀起“以答促學、學以致用”學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮。
水電三局黨委高度重視，第一時間下發(fā)文件通知，詳細講解答題規(guī)則，要求各級黨組織精心組織，務求實效，層層壓實責任，安排專人具體負責督促落實，廣泛動員黨員和干部職工、離退休同志積極參加答題活動。
水電三局黨委通過多項舉措持續(xù)推進學習宣傳貫徹黨的二十大精神，組織廣大黨員干部參加學習貫徹黨的二十大精神國資國企系統(tǒng)宣講報告會、網絡培訓班，及時印發(fā)了《水電三局黨委認真學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作計劃》，列出了六項重點任務清單，并將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為兩級黨委理論學習中心組學習的首要議題和黨委會“第一議題”，切實做到領導干部帶頭學，深入學，并帶頭宣講。與此同時，水電三局黨委充分發(fā)揮媒體矩陣作用，在各媒體平臺開設“學習宣傳貫徹黨的二十大精神”專題專欄，及時轉載上級要求部署、權威媒體評論解讀文章，及時報道公司各級黨組織的新舉措、新成效，為公司上下學習宣傳貫徹黨的二十大精神營造良好氛圍。
競答活動期間，水電三局各級黨組織通過專題黨課、交流分享、專題輔導講座、讀原文講心得等多種形式開展學習，并通過個人答題、集中答題、互動提問等多種形式豐富答題過程，不斷調動廣大黨員干部的積極性。此次競答活動極大激發(fā)了廣大黨員干部群眾的學習熱情，積極推動形成了“以賽促學、比學趕超”的生動局面，不斷推動黨的二十大精神入腦入心。廣大職工紛紛表示，此次以賽促學的方式創(chuàng)新了學習形式，激發(fā)了職工學習積極性，為學習黨的二十大精神提供了有力抓手。下一步，水電三局將通過更多喜聞樂見、寓教于樂的形式，引導廣大干部職工把黨的二十大精神學習成效轉化為推動公司高質量發(fā)展的生動實踐。
評論