這個(gè)迎新季不一“young”

8月，甘肅崇信，中國電建電力運(yùn)維培訓(xùn)中心，71名電建電投公司新員工的到來，讓這個(gè)夏天”不一“young”，讓這個(gè)“迎新季”不一“young”。

有“觸電感”的歡迎儀式

8月2日，公司2023年新員工入職培訓(xùn)開班典禮在位于崇信發(fā)電公司的中國電建電力運(yùn)維培訓(xùn)中心隆重舉行。

“公司創(chuàng)立20周年，6月底已更名升級(jí)，世界500強(qiáng)企業(yè)抽蓄業(yè)務(wù)兩大投資主體之一、火電業(yè)務(wù)唯一投資主體，本年度新入職71名高校畢業(yè)生、平均年齡23.41歲、來自5個(gè)民族和7個(gè)省份、其中黨員19名”……

開班典禮上，公司黨委副書記、副董事長康建民歡迎致辭中的一組數(shù)據(jù)，猶如鏗鏘的音符，直叩一眾“萌新”的心弦，讓剛剛走出校門的他們產(chǎn)生了“觸電”般的親切感和代入感。

“各位新同事思維活躍，是我們企業(yè)的新鮮血液”，康建民對(duì)新員工加入電建電投公司大家庭、開啟人生新篇章表示熱烈歡迎和祝賀。

“萌新”們覺得“同事”這個(gè)詞語帶著滿滿的儀式感。

“要牢記習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代中國青年的殷切希望，練就過硬本領(lǐng)，把個(gè)人的理想抱負(fù)與建設(shè)國家、服務(wù)企業(yè)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值結(jié)合起來，爭做新時(shí)代好青年”

“要積極向黨組織靠攏，主動(dòng)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，當(dāng)好黨和國家能源電力事業(yè)的接班人”

“要通過善學(xué)、勤學(xué)、篤學(xué)努力成長進(jìn)步，通過知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，深入基層一線煉就能擔(dān)當(dāng)成事的“鐵肩膀”，加快成為值得信賴、堪當(dāng)重任的棟梁之才”

……

翻開71名“萌新”的筆記本，上面以或娟秀或整齊的筆跡記下了董事長情真意長的寄語。

2001年出生、勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè)畢業(yè)的小伙陳嘉暉感覺董事長短短5分鐘的“開場白”讓自己即將擁抱的職業(yè)生涯增添了質(zhì)感和厚重。

陳嘉暉當(dāng)即寫下：“2023年是一個(gè)代表新生的年份，對(duì)黨和國家如此，對(duì)電建電投公司如此，對(duì)我個(gè)人也是如此?！?/p>

“投”入未來的“第一課”

風(fēng)格清新、圖文并茂的課件，深入淺出、生動(dòng)風(fēng)趣的講解，適度“留白”、引發(fā)思考的互動(dòng)……

開班典禮后，康建民講授題為《志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地、以奮斗姿態(tài)激揚(yáng)青春》的職業(yè)生涯“第一課”，讓一眾“萌新”臉上不時(shí)露出會(huì)心的微笑。

從國資央企“姓黨為民”的紅色基因到電建電投“水火共融”的獨(dú)特血脈；從國內(nèi)抓項(xiàng)目促生產(chǎn)的火熱實(shí)踐到海外克難題保發(fā)電的頑強(qiáng)堅(jiān)守；大到家國重寄，小到職業(yè)精神；遠(yuǎn)溯中國電建人開山理水的奮斗初心，近切職場新人“扣好第一粒扣子”的起步姿態(tài)……

從“中國電建的概況”講到“電建電投公司戰(zhàn)略藍(lán)圖”，再落腳到“以奮斗姿態(tài)激揚(yáng)青春”，盡管時(shí)當(dāng)三伏，天氣悶熱，但“萌新”們感覺兩個(gè)小時(shí)抽絲剝繭的講授中渾然不覺“時(shí)間已經(jīng)悄悄溜走?！?/p>

“學(xué)理工科專業(yè)的被‘精神’‘夢想’‘激情’擊中，而學(xué)人文社科專業(yè)的則被‘能源’‘電力’‘科技’‘投資’‘運(yùn)營’這些關(guān)鍵詞吸引。”初入職的日子，從海外留學(xué)歸國的小女生席淑佳對(duì)自己選擇電建電投很滿意，她這樣介紹“小伙伴”們的“課后”感想。

“這撥新人是近年來公司校招人員數(shù)量最多、專業(yè)門類最豐富的一屆”，公司人力資源部負(fù)責(zé)人介紹。

電氣工程及其自動(dòng)化、電廠熱能動(dòng)力裝置、火電廠集控運(yùn)行、土木工程建造與管理、資產(chǎn)評(píng)估、環(huán)境科學(xué)與工程、信息與計(jì)算科學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、英語、網(wǎng)絡(luò)與新媒體……，雖然所學(xué)專業(yè)各不相同，但“電靚世界，投創(chuàng)未來”的主題迎新展板讓71名新人都感覺眼前一亮。

“董事長授課介紹了集團(tuán)公司的基本情況和公司的戰(zhàn)略藍(lán)圖，從宏觀視野解讀了國家能源電力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀”

“董事長結(jié)合個(gè)人的工作、學(xué)習(xí)和生活經(jīng)歷，對(duì)新員工如何盡快轉(zhuǎn)變角色、如何快速成長成才分享了心得體會(huì)”

“在職業(yè)生涯的規(guī)劃上樹立‘夢想有多大、舞臺(tái)就有多大’的理念，倍加珍惜到國有企業(yè)的工作機(jī)會(huì)，把不斷學(xué)習(xí)貫穿職業(yè)生涯”

“在現(xiàn)實(shí)工作中要積極轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)環(huán)境的變化”

“要建立獨(dú)立的人格，待人處事寵辱不驚、不卑不亢”

“要注意鍛煉提高溝通交流能力和個(gè)人情商”

“要做‘靠譜的人’，強(qiáng)化執(zhí)行能力和抓落實(shí)的能力，及時(shí)反饋工作工作進(jìn)展”

“要做政治上的‘明白人’，在工作和生活中講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”

……

21歲的小姑娘鞏倩穎本科學(xué)的是信息管理專業(yè)，她的“課堂”筆記這樣梳理記錄了核心“信息”，給自己劃下了重點(diǎn)。

“相信我在不斷提升自我、努力完善自我的路途上，能夠在崗位上綻放光芒?！膘栙环f暗下決心。

 無“日更”，不青春

“從青澀到成熟、從懵懂到熟稔，從新奇到深入……這些改變需要我們?nèi)w新員工始終保持虛懷若谷、孜孜不倦的求知心態(tài)”

“做超越自我的電建電投人！”

西安交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)碩士研究生畢業(yè)的撖亞璇代表71名新入職員工鄭重表態(tài)，立下了他們的“入職flag”。

7月28日，“萌新”們陸續(xù)抵達(dá)公司報(bào)到的頭一天晚上，一個(gè)名叫“碎渣機(jī)樂隊(duì)”的視頻號(hào)開始在新人群體和公司系統(tǒng)“吸粉”，除了報(bào)到的新人，不少“老”職工也紛紛點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)。

“碎渣機(jī)樂隊(duì)”即時(shí)展示“萌新”們?nèi)肼氁詠淼纳?、學(xué)習(xí)場景，已經(jīng)連續(xù)播發(fā)了7期。

“碎渣機(jī)樂隊(duì)”播發(fā)的視頻由2021年入職、一直熱愛視頻制作的崇信公司發(fā)電部女孩魏婧牽頭創(chuàng)意組織，素材拍攝、后期剪輯包裝則由“萌新”鞏倩穎、史文海、景常慶、付新宇負(fù)責(zé)。”“他們的思維很活躍，運(yùn)鏡、剪輯手法都很新潮”，魏婧說。

“‘碎渣機(jī)樂隊(duì)’這個(gè)名字靈感來自電影《縫紉機(jī)樂隊(duì)》，碎渣機(jī)是電廠鍋爐排渣系統(tǒng)的設(shè)備，也屬于‘就地取材’”魏婧介紹了視頻號(hào)得名由來?！拔覀兊哪繕?biāo)是做到‘日更’?！?/p>

集中聽課、到華亭電廠、崇信電廠參觀、到吳煥先烈士紀(jì)念館接受“沉浸式”紅色教育、拓展訓(xùn)練……盡管培訓(xùn)日程排得很滿，但“萌新”們面對(duì)學(xué)習(xí)、面向工作、面朝生活的創(chuàng)意也在“日更”。

1997年出生的李貝，大學(xué)畢業(yè)前服過兩年現(xiàn)役，這兩天上課之余，他帶著另外12名小伙伴操練起了軍體拳，這是他們準(zhǔn)備在迎新晚會(huì)上表演的節(jié)目。

來自貴州的小伙周鴻浩、陳祥、王賢康是沖著公司的“雙子電廠”——貴州盤南低熱值煤發(fā)電項(xiàng)目來的，他們正在排練一個(gè)主唱+吉他、笛子伴奏的組合節(jié)目。

“知識(shí)、汗水、陽光明媚，不再追尋天邊的云翳，腳踏實(shí)地，目標(biāo)向前”，8月3日，深夜11點(diǎn)40分，千禧年出生的史文海在微信朋友圈默默寫下了這段話。