“日學周問月測見行動”，掀起黨員學習教育“新風尚”

　　電建新能源公司河北分公司黨總支主動作為，積極謀劃，統(tǒng)籌安排黨員教育培訓工作，近期，積極開展“日學周問月測見行動”活動，充分發(fā)揮“學習陣地”的大作用，為公司的發(fā)展注入源源不竭動力。

　　日日學，筑牢理論基礎(chǔ)。為提高學習質(zhì)效，黨總支圍繞“黨建、發(fā)展、文化、雙碳、安全”五個主題設(shè)置“每日一學”欄目，每天在電建通群內(nèi)發(fā)布一個知識點，督促引導廣大黨員養(yǎng)成每日學、全面學、系統(tǒng)學的良好習慣。截至目前，共發(fā)布學習內(nèi)容55篇，學習人數(shù)超4500人/次，使黨員教育覆蓋范圍大幅提升。

　　周周問，激發(fā)學習熱情。“學而不思則罔，思而不學則殆”，為將“每日一學”的效果有效銜接，豐富學習形式、培育企業(yè)文化、引導員工養(yǎng)成自主學習的習慣，黨總支每周在群內(nèi)發(fā)布企業(yè)文化相關(guān)問題，由黨員和入黨積極分子自行查找答案。這種新穎的學習形式，不僅激發(fā)了大家的自主學習熱情，提高了學習成效，更是在“見題思考”的過程中，對企業(yè)文化的理解得到了深化，進一步增強了公司企業(yè)文化的凝聚力和影響力。

　　月月測，檢驗學習成效。黨總支將“每月一測”納入各支部“三會一課”和主題黨日活動中，從頂層設(shè)計上強化對學習成效的檢驗。“每月一測”以“每日一學”和“每周一問”發(fā)布的知識點為考試內(nèi)容，有針對性地命制試題，定期開展在線集中測試活動，不斷激發(fā)黨員和入黨積極分子學習的主動性、自覺性，做到真學、真懂、真用。共有86名黨員和入黨積極分子參加了在線測試，參與率100%。測試不僅重溫了當月所學成果，還進一步增進了廣大黨員的比學趕超意識，營造了以賽促學的濃厚氛圍。

　　見行動，彰顯黨員本色。為了弘揚先進典型、樹立榜樣力量，黨總支組織拍攝制作了《我是黨員》系列微視頻，并在公司范圍內(nèi)展播。視頻通過講述普通黨員在不同崗位上奮勇拼搏、無私奉獻的工作故事，用身邊人講述身邊事、用身邊事感動身邊人，激勵廣大黨員和入黨積極分子向先進看齊、向優(yōu)秀學習，引導大家把榜樣的力量與學習的動力體現(xiàn)在履職盡責的工作中、嚴守紀律的作風中、不畏艱難的擔當中。

　　“日學周問月測見行動”活動掀起了黨員學習教育的“新風尚”，為黨員干部隊伍的整體素質(zhì)提升注入了“新引擎”，為公司各項工作的順利開展帶來了“新活力”。(孫佳偉)