9月11日下午,中國(guó)電建2018年國(guó)別代表培訓(xùn)班開班儀式在電建國(guó)際公司召開。集團(tuán)暨股份公司黨委書記、董事長(zhǎng)晏志勇出席儀式并講話,股份公司副總經(jīng)理李燕明主持會(huì)議,股份公司總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,電建國(guó)際公司在京領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人,來(lái)自24個(gè)國(guó)家的36名國(guó)別代表參加培訓(xùn)。
晏志勇結(jié)合中國(guó)電建承擔(dān)央企的使命和職責(zé)、國(guó)際業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和面臨的形勢(shì)、自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷,從“職責(zé)、方式、能力、希望”四個(gè)方面,作了精彩的講話。他強(qiáng)調(diào),中國(guó)電建作為中國(guó)特色的中央企業(yè),要服務(wù)服從于國(guó)家戰(zhàn)略,肩負(fù)推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)的使命,作為國(guó)別代表更應(yīng)該自覺(jué)承擔(dān)集團(tuán)賦予引領(lǐng)國(guó)際業(yè)務(wù)的職責(zé),展現(xiàn)大國(guó)形象。他指出,國(guó)別代表要培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力、組織能力、講好中國(guó)電建故事能力、把握能力、融入當(dāng)?shù)啬芰ΓM(jìn)一步提升自身的綜合素質(zhì)。他語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)國(guó)別代表提出希望,國(guó)別代表要牢記“三個(gè)定位”,即政治定位、經(jīng)濟(jì)定位和社會(huì)定位,清醒地認(rèn)識(shí)到自身與集團(tuán)使命和崗位存在的差距,落實(shí)好“五大中心”職責(zé),推進(jìn)集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)快速發(fā)展。晏志勇還將習(xí)總書記對(duì)青年的十二句寄語(yǔ)贈(zèng)與參會(huì)的國(guó)別代表及相關(guān)人員,希望參訓(xùn)的國(guó)別代表珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)有所成。
李燕明對(duì)國(guó)別代表能力建設(shè)提出了八點(diǎn)希望,即“講政治、精專業(yè)、強(qiáng)管理、善交流、尊文化、能忍耐、講奉獻(xiàn)、重責(zé)任”,并對(duì)培訓(xùn)班提出紀(jì)律要求。
股份公司海外事業(yè)部總經(jīng)理、電建國(guó)際公司黨委書記、董事長(zhǎng)丁拯國(guó)致開班歡迎詞,提出了希望和要求。
舉辦國(guó)別代表培訓(xùn)班,是落實(shí)集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、推進(jìn)集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)“三步走”戰(zhàn)略、積極響應(yīng)并落實(shí)國(guó)家“一帶一路”倡議的重要安排。本次培訓(xùn)班是首次針對(duì)國(guó)別代表開展的集中培訓(xùn),由股份公司人力資源部主辦、海外事業(yè)部/電建國(guó)際公司承辦。學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)國(guó)別代表素質(zhì)模型和業(yè)務(wù)實(shí)際需要量身定制,涵蓋的內(nèi)容豐富,形成了內(nèi)外結(jié)合的配套課程體系。(電
主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
《 中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證 》編號(hào):京ICP證140522號(hào) 京ICP備14013100號(hào) 京公安備11010602010147號(hào)
9月11日下午,中國(guó)電建2018年國(guó)別代表培訓(xùn)班開班儀式在電建國(guó)際公司召開。集團(tuán)暨股份公司黨委書記、董事長(zhǎng)晏志勇出席儀式并講話,股份公司副總經(jīng)理李燕明主持會(huì)議,股份公司總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,電建國(guó)際公司在京領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人,來(lái)自24個(gè)國(guó)家的36名國(guó)別代表參加培訓(xùn)。
晏志勇結(jié)合中國(guó)電建承擔(dān)央企的使命和職責(zé)、國(guó)際業(yè)務(wù)的特點(diǎn)和面臨的形勢(shì)、自身的成長(zhǎng)經(jīng)歷,從“職責(zé)、方式、能力、希望”四個(gè)方面,作了精彩的講話。他強(qiáng)調(diào),中國(guó)電建作為中國(guó)特色的中央企業(yè),要服務(wù)服從于國(guó)家戰(zhàn)略,肩負(fù)推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)的使命,作為國(guó)別代表更應(yīng)該自覺(jué)承擔(dān)集團(tuán)賦予引領(lǐng)國(guó)際業(yè)務(wù)的職責(zé),展現(xiàn)大國(guó)形象。他指出,國(guó)別代表要培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力、組織能力、講好中國(guó)電建故事能力、把握能力、融入當(dāng)?shù)啬芰?,進(jìn)一步提升自身的綜合素質(zhì)。他語(yǔ)重心長(zhǎng)地對(duì)國(guó)別代表提出希望,國(guó)別代表要牢記“三個(gè)定位”,即政治定位、經(jīng)濟(jì)定位和社會(huì)定位,清醒地認(rèn)識(shí)到自身與集團(tuán)使命和崗位存在的差距,落實(shí)好“五大中心”職責(zé),推進(jìn)集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)快速發(fā)展。晏志勇還將習(xí)總書記對(duì)青年的十二句寄語(yǔ)贈(zèng)與參會(huì)的國(guó)別代表及相關(guān)人員,希望參訓(xùn)的國(guó)別代表珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)有所成。
李燕明對(duì)國(guó)別代表能力建設(shè)提出了八點(diǎn)希望,即“講政治、精專業(yè)、強(qiáng)管理、善交流、尊文化、能忍耐、講奉獻(xiàn)、重責(zé)任”,并對(duì)培訓(xùn)班提出紀(jì)律要求。
股份公司海外事業(yè)部總經(jīng)理、電建國(guó)際公司黨委書記、董事長(zhǎng)丁拯國(guó)致開班歡迎詞,提出了希望和要求。
舉辦國(guó)別代表培訓(xùn)班,是落實(shí)集團(tuán)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、推進(jìn)集團(tuán)國(guó)際業(yè)務(wù)“三步走”戰(zhàn)略、積極響應(yīng)并落實(shí)國(guó)家“一帶一路”倡議的重要安排。本次培訓(xùn)班是首次針對(duì)國(guó)別代表開展的集中培訓(xùn),由股份公司人力資源部主辦、海外事業(yè)部/電建國(guó)際公司承辦。學(xué)習(xí)內(nèi)容根據(jù)國(guó)別代表素質(zhì)模型和業(yè)務(wù)實(shí)際需要量身定制,涵蓋的內(nèi)容豐富,形成了內(nèi)外結(jié)合的配套課程體系。(電