日前，重慶工程公司舉辦微課開發(fā)特訓班，以“微課”賦能，助力新媒體人才培養(yǎng)。本次特訓旨在提高學員知識萃取與微課開發(fā)能力，促進內部課件資源數量與品質提升，打造一批成熟的、實用性強的在線微課，促進公司各專業(yè)崗位、技能的傳承和沉淀。
本次特訓班采用“現場培訓+培訓鞏固”模式，特聘北京基業(yè)長青管理咨詢股份有限公司微課制作專家、五問微課開發(fā)版權持有人馬斌老師為參會學員傳授微課制作理念、視覺化呈現、短視頻及動畫制作技巧等豐富內容，課程形式多樣，既有理論學習，又有實踐指導。成果分享會上，近20個精美的微課作品通過各類新媒體技術，展示了學員們在知識、技能、態(tài)度上的一個問題或某個痛點。其中，《10秒選擇合適高壓電纜》作品運用大量施工現場圖片和視頻，通過情景加工輸出高壓電纜知識干貨；《三審搞定新聞稿件報送》作品構建虛擬背景，以動畫的形式說出微課故事，道明新聞稿件報送流程；《貓星特工之文件格式及蓋章流程篇》作品以真人出鏡+實操錄屏的方式做了新的呈現方式，從行政日常工作入手，講清楚文件格式及蓋章全流程。
未來，重慶工程公司將加快人才培養(yǎng)課程建設步伐，不斷打造互聯(lián)網學習生態(tài)圈，通過多元化人才培養(yǎng)模式，促進人才開發(fā)的良性循環(huán)機制和梯隊建設。
優(yōu)秀學員作品《三審搞定新聞稿件報送》
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