近年來，道縣供電公司一直秉承“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，推行導師帶徒機制。隨著今年新進員工到崗，該公司為此從內(nèi)部選拔了一批實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、個人能力突出的老師傅，與青年員工一對一結(jié)成對子。
此次導師帶徒共涉及配網(wǎng)、安裝、檢修、營銷等多個崗位，協(xié)議對結(jié)對雙方的目標任務(wù)、責任義務(wù)、激勵措施予以明確。目的是通過老師傅悉心傳授，讓新進員工早日掌握崗位技能，并逐步成長為技術(shù)成熟、專業(yè)過硬的能手和專家。
在導師帶徒協(xié)議簽署現(xiàn)場，每個人的臉上洋溢著莊嚴和幸福的神情。來自仙子腳供電所的何年成師傅告訴記者，他已經(jīng)前后承擔了十二屆導師帶徒光榮職責，培養(yǎng)了幾代優(yōu)秀徒弟，如今十數(shù)名徒弟分別在生產(chǎn)和營銷崗位擔負著部門主任和班長、副班長職責。一名新員工簽署協(xié)議后，緊握著師傅的手表示，一定牢牢記住“一日為師、始終尊師”的信念，多學專業(yè)知識、學好崗位技能，爭取早日“出師”，獨當一面。
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