中電建鐵路建設投資集團有限公司（以下簡稱“電建鐵路公司”） 成立于2011年1月，是世界 500 強企業(yè)——中國電力建設集團（股份）有限公司的全資子公司，主要負責帶動、承載、服務中國電建軌道交通及城市基礎設施業(yè)務的發(fā)展。電建鐵路公司注冊資本金60億元，共有所屬單位18家，是國家級高新技術企業(yè)， 2021年新簽合同額超過500億元，營業(yè)收入超過300億元。
電建鐵路公司是新時代中國軌道交通投資建設的主力軍、城市基礎設施投資建設的重要力量、中國高鐵“走出去”的骨干力量，具有基礎設施咨詢規(guī)劃、投資融資、設計建造、管理運營一攬子解決方案和全產業(yè)鏈綜合發(fā)展能力，目前在國內深圳、成都、武漢、西安、鄭州、哈爾濱、福州、南京、重慶、雄安新區(qū)等20個城市從事基礎設施投資與建設，形成了覆蓋粵港澳大灣區(qū)、長三角、京津冀、長江經濟帶、成渝雙城經濟圈、中原城市群和東三省的發(fā)展布局，并在“一帶一路”沿線的印尼、老撾等國家參與軌道交通工程建設。
秉承“明德善建?品質至上”的企業(yè)精神，電建鐵路公司投資建設了一大批代表世界、代表時代最高水平的工程，積聚了國內領先的軌道交通核心技術、人才資源和豐富的投融資、工程管理經驗，公司參建的京滬高速鐵路工程獲得國家科技進步特等獎，入選改革開放35年百項經典暨精品工程，深圳地鐵7號線榮獲“國家優(yōu)質工程金質獎”、“中國土木工程詹天佑大獎”，成都地鐵18號線獲“第14屆美國國際設計大獎（IDA）”，并多次榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國科技創(chuàng)新先進單位”等榮譽稱號。
電建鐵路公司正致力于創(chuàng)中國電建一流平臺公司，打造軌道交通投建營全生命周期知名品牌，致力成為最具競爭力的建設投資集團?，F(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要對部分崗位進行社會招聘，熱烈歡迎社會優(yōu)秀人才踴躍報名，具體崗g 位信息如下：
一、公司本部崗位
（一）財務共享中心-業(yè)務審核崗（2人）
崗位職責：
1.負責對公司本部及所屬單位全業(yè)務單據進行審核（包括：費用報銷、資產管理、收付款業(yè)務、物資材料、計價結算、薪酬社保、稅務管理、往來對賬、收入成本等相關業(yè)務）；
2.負責梳理制定業(yè)務審核標準化作業(yè)流程及效率優(yōu)化建議；
3.負責業(yè)務核算相關的財務共享中心制度、規(guī)范及操作手冊的編制、解讀及培訓等工作；
4.負責公司各期財務報表編制、財務指標數據統(tǒng)計與分析；
5.負責公司年度預算指標編制、分解與預算執(zhí)行情況分析總結等
任職要求：本科及以上學歷，財務、會計、稅務、金融等相關專業(yè)，中級會計師及以上職稱，具有5年以上財務共享相關崗位工作經驗，熟悉財務核算相關賬務處理；熟練掌握財務操作軟件；熟悉企業(yè)會計制度及準則，具備財務會計專業(yè)知識；具有集團法人層面合并報表相關工作經驗者優(yōu)先。年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
（二）財務共享中心-運營管理崗（2人）
崗位職責：
1.負責制定財務共享中心運行管理規(guī)范；
2.負責共享中心系統(tǒng)基礎數據的添加及維護；
3.負責共享中心業(yè)務流程的建立、梳理及優(yōu)化；
4.負責調研共享系統(tǒng)運營管理需求；
5.負責共享質量管理體系的建立與維護等工作。
任職要求：本科及以上學歷，財務、會計、稅務、金融、計算機等相關專業(yè)，中級會計師及以上職稱，具有5年以上財務共享相關崗位工作經驗，熟悉財務共享系統(tǒng)各模塊建設；熟悉共享各系統(tǒng)的運作流程；熟練掌握財務信息系統(tǒng)及相關財務軟件，年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制。
二、薪酬待遇
提供行業(yè)內有競爭力的薪酬待遇，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和不斷完善的人才培養(yǎng)體系；提供“七險二金”（五險一金+企業(yè)年金+補充醫(yī)療+意外傷害保險）等最為健全的福利體系，按照國家規(guī)定的繳費基數及最高比例按時足額繳納；提供租房補貼、交通補貼、通訊補貼、執(zhí)業(yè)資格津貼、定期體檢、生日補貼、節(jié)假日補貼及法定年休假；本科學歷可落戶深圳、成都，優(yōu)秀人才可通過公司內部積分機制解決北京市戶口。
三、公開招聘工作程序和時間安排
（一）工作程序
1、簡歷投遞。凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名，應聘者請?zhí)顚憽峨娊ㄨF路公司應聘報名表》（詳見附件），通過電子郵件報名，并附上本人身份證、學歷學位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、職稱證、能夠證明具有相關崗位任職經歷的任職文件掃描件，報名表命名方式為“姓名+應聘崗位”。
2、資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行筆試和面試。
3、筆試面試。根據資格審查結果組織筆試、面試，對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質等進行全面了解。
4、考察錄用。對擬錄用人選進行背景調查及考察，確定錄用名單，并通知辦理錄用手續(xù)。
（二）時間安排和聯(lián)系方式
1、報名時間：2022年3月10日至2022年5月31日。
2、聯(lián)系郵箱：tlzhaopin@powerchina.cn。
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