4月12日至13日,國家能源集團黨組書記、董事長劉國躍深入集團公司江蘇鹽城、南京等地企業(yè)調(diào)研,結(jié)合開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,認真貫徹黨中央大興調(diào)查研究部署要求,圍繞加快清潔能源開發(fā)、優(yōu)化科技創(chuàng)新體系、推動集團高質(zhì)量發(fā)展,實地了解情況,研究解決問題,并指導(dǎo)開展主題教育。他強調(diào),要深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求,以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題,加快推進集團公司綠色低碳轉(zhuǎn)型,全面提高企業(yè)核心競爭力、增強核心功能,更好服務(wù)保障國家能源安全。
龍源電力鹽城海上大豐風(fēng)電場是世界上首座采用分體式海上升壓站的風(fēng)電場,擁有風(fēng)機254臺,總裝機容量100萬千瓦。劉國躍來到該風(fēng)電場區(qū)域維保中心,實地察看了風(fēng)電廠35KV電抗器220kVV主變等設(shè)備區(qū)域,認真聽取海上風(fēng)電項目開發(fā)、建設(shè)和運營情況匯報,并與風(fēng)電場一線職工面對面座談。他強調(diào),要確保安全生產(chǎn),實現(xiàn)風(fēng)電場壽命周期全過程安全管理,引領(lǐng)風(fēng)電行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;要注重特色發(fā)展,持續(xù)提升運營管理能力和水平,形成具有國能特色的一流管理標準;要加快發(fā)展步伐,立足地方能源需求,發(fā)揮協(xié)同優(yōu)勢、搶抓發(fā)展機遇,全力推動海上風(fēng)電規(guī)?;焖倩l(fā)展。
在電科院南京環(huán)保院區(qū),劉國躍來到煤炭質(zhì)量檢測標準實驗室、脫硝催化劑檢測與全壽命管理技術(shù)工程實驗室、環(huán)境風(fēng)洞實驗室和智慧光伏服務(wù)中心,詳細詢問了相關(guān)試驗研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和人才支撐等情況,與一線干部職工、青年科技骨干現(xiàn)場交流。在察看實驗室研發(fā)的快速煤質(zhì)檢測裝置后,他表示,要創(chuàng)新科技手段,加快煤質(zhì)快速檢測技術(shù)和標準研發(fā),率先在業(yè)內(nèi)建立起標準化、快速化檢測總站體系,鞏固和擴大集團公司一體化優(yōu)勢。劉國躍還聽取了高精度碳流量監(jiān)測、催化劑全壽命管理、智慧光伏實證平臺等方面的成果匯報。他表示,要加快科技創(chuàng)新步伐,拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路,推動全國重點實驗室建設(shè),助力集團公司“碳+炭”領(lǐng)域生態(tài)體系構(gòu)建。
調(diào)查研究期間,劉國躍主持召開座談會,與江蘇公司、電科院、龍源電力、國華投資單位負責(zé)人深入交流,對集團公司江蘇區(qū)域單位工作成績和干部員工精神狀態(tài)給予肯定。他指出,當前,集團公司上下正在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,迅速興起開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育熱潮,加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流現(xiàn)代化綜合能源供應(yīng)商。集團公司在蘇企業(yè)要堅持服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略,全面落實集團“41663”總體工作方針,堅決做好煤電大事,扎實推動新能源多元化、快速化、規(guī)?;?、效益化、科學(xué)化發(fā)展,全力保障能源安全,更好服務(wù)和保障經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。一要高標準高質(zhì)量推動主題教育,錨定開展主題教育的目標任務(wù),結(jié)合地區(qū)發(fā)展實際,聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型、項目開發(fā)、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的焦點難題,堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,深入開展調(diào)查研究,著力破解發(fā)展難題,以新氣象新作為開創(chuàng)新局面。二要找準定位謀劃高質(zhì)量發(fā)展,強化區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同,依托地方發(fā)展優(yōu)勢,加快推進煤電和新能源聯(lián)營、能源產(chǎn)業(yè)和科研院所合作,大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè);堅持深耕細作,積極融入城市和園區(qū)建設(shè),拓展天然氣、核電等清潔能源發(fā)展,提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展引領(lǐng)能力;推動人才體制機制改革,激發(fā)人才活力,培養(yǎng)建設(shè)“忠誠、干凈、擔當”的高素質(zhì)干部人才隊伍。三要全面提升企業(yè)核心競爭力,堅持以煤為“錨”,持續(xù)抓好能源保供穩(wěn)價,優(yōu)化能源供給結(jié)構(gòu),積極推進集團綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展;突出一體化產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,強化集成創(chuàng)新,推動大項目建設(shè),增強企業(yè)科技引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和安全支撐作用,提高核心競爭力、增強核心功能,進一步推動集團高質(zhì)量發(fā)展。
集團公司總經(jīng)濟師、總部有關(guān)部門和相關(guān)子分公司負責(zé)人參加上述活動。(文/陳虎,圖/李?。?/p>
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