4月13日下午，中國(guó)電建舉行新任職子企業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)集體談話會(huì)，公司黨委書記、董事長(zhǎng)丁焰章出席會(huì)議并講話。
丁焰章指出，與新任職子企業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)集體談話，既是按照制度安排與大家開(kāi)展的任職談話，又是貫徹落實(shí)中央加強(qiáng)自上而下監(jiān)督，同下級(jí)“一把手”開(kāi)展的日常談心談話。子企業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)地位重要，責(zé)任重大，要忠實(shí)勤勉履職，不辱使命，不負(fù)重托，把企業(yè)的各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推向前進(jìn)。
丁焰章強(qiáng)調(diào)，子企業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)要講政治顧大局，始終把政治建設(shè)擺在首位，抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，不斷增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。要轉(zhuǎn)觀念促改革，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，深入推進(jìn)改革，不斷解放思想，發(fā)揚(yáng)敢想敢干、銳意進(jìn)取的企業(yè)家精神，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“水、能、砂、城、數(shù)”發(fā)展戰(zhàn)略，提升“投建營(yíng)”一體化發(fā)展的能力。要抓管理謀發(fā)展，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，提高參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，凝聚干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力，不斷提高科學(xué)決策水平。要重實(shí)干爭(zhēng)一流，堅(jiān)決扛起責(zé)任，以“一利五率”指標(biāo)體系為導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)“一增一穩(wěn)四提升”的考核要求，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要強(qiáng)黨性守底線，模范遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，守紀(jì)律、講規(guī)矩，拒腐蝕、防蛻變，永葆清正廉潔本色。
集體談話會(huì)上，新任職子企業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)一致表示，將以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，不負(fù)重托、不辱使命、善作善成，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嶄新的業(yè)績(jī)，帶領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，向公司黨委交出一份滿意的答卷。
公司黨委組織部負(fù)責(zé)人、2022年以來(lái)新任職的子企業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)參加集體談話會(huì)。（左成良）
評(píng)論