仲夏時節(jié)，白馬港畔，寧德發(fā)電公司郁郁蔥蔥，夕陽西下，綠樹掩映，孩子們追逐嬉戲，職工家長們洋溢著幸福的笑容，心悅神怡。但數(shù)天前，此般光景可謂是截然不同。時間回溯，暑假假期即將來臨，該公司職工家長們顯得憂心忡忡，他們有著相似的難題——孩子打算怎么安排？是獨自留在職工宿舍？還是送回老家？職工的焦慮引起了該公司工會的高度重視。一直以來，該公司工會把職工群眾對美好生活的向往作為企業(yè)奮斗的目標，一以貫之地為職工辦實事、舒心憂、解實困，為了使職工們能卸下“包袱”安心工作，保證公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，該公司工會決定“試水”——在廠區(qū)內(nèi)開辦首屆愛心暑托班。
責任明晰抓落實
攸關(guān)孩子的事情，責任重大，工作涉及面廣。該公司工會切實落實責任，深知“職工子女暑托班”不僅是一項工作，更是一項解職工之所難、緩職工之所急的民心工程，是“我為群眾辦實事”實踐活動的重點項目。想法設(shè)定之初，就得到了福建分公司的高度重視，積極向福建省總工會申請，獲得3萬元專項資金支持，并先后多次帶隊走訪吸納職工建議，協(xié)同相關(guān)部門共同發(fā)力。
為了給孩子們打造一個溫馨舒適的學習環(huán)境，該公司特邀數(shù)位經(jīng)驗豐富的老師，進一步強化師資配備，同時，召集志愿者精心布置了充滿陽光、活力的教室，準備了各式各樣的學習用品，為愛心暑托班的順利運行做好了充足的保障。
資源整合重實效
一個暑托班不僅僅是將孩子們歸攏在一起寫作業(yè)和玩耍，更是為了幫助孩子們成長。對此，該公司工會將對未成年人的思想教育、家庭教育納入到辦班過程中，制定了詳細的課程表及學習計劃，劃分德、智、體、美、勞五大類別課程，并依托企業(yè)優(yōu)勢，配備增加了電力知識科普、安全自護、黨史宣講等特色課程，讓孩子們在為期5周的暑托班學到知識、開拓視野、收獲友誼，將暑托班打造成傳遞正能量的陣地。
同時，該公司工會嚴格把關(guān)午餐食品安全和熱量配比，嚴把衛(wèi)生關(guān)口，確保飯菜可口、營養(yǎng)均衡；做實做細午間休息計劃，統(tǒng)一管理，勞逸結(jié)合……一項又一項工作經(jīng)過合理安排后終見實效，每個孩子的臉上都綻放著如花般的笑靨，真正營造了快樂、輕松的學習氛圍。
貫徹始終不松懈
安全高于一切，責任重于泰山。該公司工會始終將暑托班安全工作放在首位，選擇相對封閉、便于管理的活動中心作為辦班的主陣地，配備專用監(jiān)控設(shè)備，每日輪排一位職工家長志愿者“保駕護航”，提高了辦班的安全系數(shù)；緊盯消防安全，積極發(fā)動專業(yè)力量，嚴格排查各類隱患，制定了詳細的應急預案；簽訂安全責任承諾書，進一步提升職工家長及學生的安全意識，并購買了未成年人人身意外險；嚴密各項防疫措施，做好防疫知識宣傳、講授，執(zhí)行每日三次體溫檢測的疫情常態(tài)化工作。
“弟子規(guī)，圣人訓。首孝悌，次謹信……”太陽升起，微風拂面，活動中心傳出了瑯瑯讀書聲，送完孩子的職工家長們帶著從容坦然和感恩心情走上了工作的崗位。
接下來，寧德發(fā)電公司工會將繼續(xù)加強人文關(guān)懷，扛起新時代工會組織的大旗，把實事辦實，把好事辦實，用實際行動助力公司高質(zhì)量發(fā)展，為集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”凝聚磅礴力量。
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