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大唐海南能源開發(fā)有限公司所屬企業(yè)招聘啟事

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-04-30 00:00:00

    大唐海南能源開發(fā)有限公司(以下簡稱:海南公司)于2017年11月1日在海南省海口市注冊成立,屬中國大唐集團有限公司(以下簡稱:集團公司)二級單位。目前下轄4個三級單位和1個籌備處,分別是大唐萬寧天然氣發(fā)電有限責任公司(以下簡稱:萬寧公司)、大唐海口清潔能源發(fā)電有限責任公司(以下簡稱:??诠荆?、大唐海南能源開發(fā)有限公司新能源分公司(以下簡稱:新能源分公司)、大唐海南能源營銷有限公司和大唐海南陵水燃氣熱電冷聯(lián)產(chǎn)項目籌備處。

    ??诠居?020年4月在海南省??谑凶猿闪ⅲ椖课挥诤D鲜『?谑忻腊采鷳B(tài)科技新城,規(guī)劃分兩期建設4臺9F級(4×460MW級)燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電機組,項目總投資約50億元。項目一期建設2臺9F級機組,投資約25億元,計劃2022年8月、10月分別投產(chǎn)一臺機組。

    萬寧公司于2018年12月在海南省萬寧市注冊成立,項目位于海南省萬寧市北大鎮(zhèn),規(guī)劃建設2臺9F級(2×460MW級)燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)發(fā)電機組,項目總投資約20億元,計劃2021年9月投產(chǎn)。

    新能源分公司于2021年4月在海南省海口市注冊成立。全面負責海南區(qū)域內(nèi)太陽能、海上風電等新能源項目和綜合能源服務項目開發(fā)、建設和運營管理等工作。文昌100MW光伏項目計劃2021年9月開工,2021年12月投產(chǎn);三亞60MW光伏項目計劃2021年6月開工,2021年9月投產(chǎn)。

        根據(jù)工作需要,決定面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘企業(yè)

   海口公司、萬寧公司和新能源分公司

    二、招聘崗位

    詳見《大唐海南能源開發(fā)有限公司所屬企業(yè)招聘崗位情況表》

    三、招聘范圍

    中國大唐集團有限公司系統(tǒng)內(nèi)。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1.政治素質(zhì)高,誠實守信,遵紀守法,有團隊意識,不怕吃苦,具有較強的事業(yè)心、責任感,無不良記錄。

    2.具有較強的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達能力,思維判斷和獨立解決問題的能力。

    3.具有一定的計算機應用能力,熟練并掌握應聘崗位專業(yè)理論和業(yè)務技能。

    4.身體健康,無影響工作的疾病。健康標準參考國家規(guī)定的《公務員錄用體檢標準》及電力行業(yè)工作特性要求;檢查結(jié)果以招聘單位統(tǒng)一安排的體檢結(jié)果為準。

    5.年齡要求詳見招聘崗位及條件表。

    6.特別優(yōu)秀的,條件可以適當放寬。

    7.海口公司、萬寧公司招聘人員有燃氣發(fā)電企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;新能源分公司招聘人員有新能源工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

    (二)崗位資格條件

    具體招聘崗位及條件詳見《大唐海南能源開發(fā)有限公司所屬企業(yè)招聘崗位情況表》。

    五、招聘程序

    (一)個人報名

    1.應聘者請下載并填寫《大唐海南能源開發(fā)有限公司應聘人員報名表》和《大唐海南能源開發(fā)有限公司應聘人員基本信息表》,并按要求在表格插入照片和有關(guān)證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證和代表個人能力的獲獎證書等),掃描件發(fā)送到報名單位的指定郵箱(詳見聯(lián)系方式)

    報名表和郵件的命名規(guī)則為:“應聘企業(yè)名稱+應聘崗位名稱+應聘者姓名”。不按規(guī)定格式填報的應聘材料,視為無效報名,恕不接收。發(fā)送成功后會收到回復“歡迎您應聘大唐海南能源開發(fā)有限公司所屬單位,您的應聘報名信息已經(jīng)收到。”

    同時,請登錄中國大唐集團公司人才招聘網(wǎng)站,在社會招聘欄下進行注冊(注冊信息請牢記),投遞簡歷,內(nèi)容填寫準確、完整,網(wǎng)站地址為:http://219.141.254.215/cdtrw/。

    2.一個應聘者只能填報1個崗位,多填無效。

    3.報名時間:即日起至2021年5月19日24時。

    4.應聘者應對提交的材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試資格和聘用資格。

    (二)資格審核

    根據(jù)招聘基本條件和崗位資格條件對應聘者的學歷、職稱、工作年限、專業(yè)資格年限、年齡等條件進行資格審查,確定進入筆試、面試人員名單。資格審查通過者將以手機短信、電話、郵件等方式通知筆試和面試,資格審查未通過者不另行通知。應聘人員請務必提供準確的聯(lián)系電話及郵箱并保持通信渠道暢通。報名資料代為保密,恕不退還。

    同一崗位資格審查合格人員不足3人的,取消該崗位招聘工作。

    (三)考試

    資格審查合格人員確定參加考試,考試方式為:筆試和面試。筆試成績占40%,筆試采取閉卷方式,主要對崗位應具備的基本理論、基礎知識、基本方法和專業(yè)知識進行考試。面試成績占60%,面試采取現(xiàn)場答辯方式,主要對應聘者的綜合能力進行測試。

    (四)錄用

    根據(jù)筆試、面試綜合考核結(jié)果確定擬錄用名單,組織進行統(tǒng)一體檢,體檢合格及檔案材料審查通過后,辦理錄用手續(xù)。

    六、其他事項

    1.應聘人員提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)查實即取消報考資格,如已錄用將取消錄用資格。

    2.被錄用人員,按規(guī)定辦理正常的調(diào)動手續(xù),與用人單位簽訂勞動合同。社會保險、住房公積金及其他福利等按國家和當?shù)卣邎?zhí)行。試用期3個月,薪酬按用人單位相關(guān)制度執(zhí)行。

    3.45周歲及以下指1976年4月28日以后出生,40周歲及以下指1981年4月28日以后出生,35周歲及以下指1986年4月28日以后出生。

    4.公司不負責解決聘用者的家屬工作。

    七、聯(lián)系方式

    1.??诠荆?/p>

    宋老師  聯(lián)系電話0898-36655795   郵箱361928820@qq.com

    2.萬寧公司:

    趙老師  聯(lián)系電話13081048748      郵箱zhaojingqiao_wp@163.com

    3.新能源分公司:

    王老師  聯(lián)系電話18310371883     郵箱dthnne@163.com       

附件:
大唐海南能源開發(fā)有限公司所屬企業(yè)招聘崗位情況表.pdf
大唐海南能源開發(fā)有限公司應聘人員報名表.doc
大唐海南能源開發(fā)有限公司應聘人員基本信息表.xlsx

序號學歷崗位工作地點專業(yè)工作經(jīng)歷工作年限報名人數(shù)備注操作
1 本科及以上 海口公司安全環(huán)保監(jiān)督部副主任
海南???
應具有從事300MW及以上火電機組3年以上安全環(huán)保部主任助理或5年安全環(huán)保部高級管理及以上崗位工作經(jīng)歷
5年以上
0
男45歲以下 女40歲以下;中級(注冊安全工程師)及以上職稱。熟悉和掌握國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及標準規(guī)范,熟悉集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項要求,熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)過程及危險有害因素分布情況,能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全現(xiàn)象;熟悉發(fā)電企業(yè)應急管理工作;具有豐富的現(xiàn)場管理及危機處理經(jīng)驗,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析等能力。具有較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力、對外溝通協(xié)調(diào)能力和良好的口頭與文字表達能力,政策性、原則性強。
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2 ??萍耙陨? 海口公司安全環(huán)保監(jiān)督部安全監(jiān)察管理
海南???
從事300MW及以上火電機組安全管理3年及以上工作經(jīng)歷
5年以上
1
40歲及以下;高級工或工程師及以上;熟悉和掌握國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及標準規(guī)范,熟悉集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項要求,熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)過程及危險有害因素分布情況,能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全現(xiàn)象;熟悉發(fā)電企業(yè)應急管理工作;具有豐富的現(xiàn)場管理及危機處理經(jīng)驗,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析等能力。
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3 本科及以上 海口公司生產(chǎn)準備部主任(或副主任)
海南???
連續(xù)從事300MW及以上火電機組集控運行工作5年以上,主任應具有2年副主任崗位工作經(jīng)歷、副主任應具有3年以上發(fā)電部主任助理或值長及以上崗位工作經(jīng)歷
5年以上
3
男45歲以下 女40歲以下;具有集控運行相關(guān)專業(yè)技師及以上技能等級或中級及以上職稱。熟悉生產(chǎn)準備、運行生產(chǎn)管理的工作流程;熟悉火電廠生產(chǎn)工藝特點、特性,對調(diào)試、運行等方面技術(shù)管理有獨立完成任務的能力;熟悉生產(chǎn)準備的人員培訓等工作。具有較強的統(tǒng)籌管理能力、組織管理能力、對外溝通協(xié)調(diào)能力和良好的口頭與文字表達能力,政策性、原則性強。
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4 本科及以上 海口公司生產(chǎn)準備部電氣運行高級主管
海南???
連續(xù)從事300MW及以上火電機組集控運行或電氣檢修工作5年及以上,具有2年及以上電氣檢修技術(shù)員、電氣運行管理或機組長及以上運行崗位工作經(jīng)歷。具有運行專業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5年以上
2
40歲及以下;具有集控運行、電氣檢修相關(guān)專業(yè)高級工及以上技能等級或中級及以上職稱。熟悉發(fā)電廠電氣專業(yè)規(guī)程,掌握系統(tǒng)電氣設備的原理、構(gòu)造和操作方法; 掌握電氣專業(yè)所轄系統(tǒng)、設備原理、結(jié)構(gòu)、性能等。能夠正確分析、處理設備運行故障,具有較強的應急協(xié)調(diào)能力;有較強的語言文字能力和人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。能夠熟練應用CAD等繪圖軟件進行制圖。有生產(chǎn)準備工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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5 本科及以上 ??诠旧a(chǎn)準備部燃機/機務運行高級主管
海南???
連續(xù)從事300MW及以上火電機組集控運行工作5年及以上,具有2年及以上燃氣發(fā)電運行管理或機組長及以上崗位工作經(jīng)歷。
5年以上
0
40歲及以下;具有集控運行相關(guān)專業(yè)高級工及以上技能等級或中級及以上職稱。熟悉發(fā)電廠燃機、余熱鍋爐、汽機專業(yè)規(guī)程,掌握燃機、余熱鍋爐、汽機主要設備及主要輔機的構(gòu)造、性能及工作原理,熟悉燃機、余熱鍋爐、汽機熱力系統(tǒng)、有關(guān)公用系統(tǒng)及主要操作、異常和事故處理的方法。能夠正確分析、處理設備運行故障,具有較強的應急協(xié)調(diào)能力;有較強的語言文字能力和人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。能夠熟練應用CAD等繪圖軟件進行制圖。有生產(chǎn)準備工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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6 本科及以上 ??诠旧a(chǎn)準備部化學運行高級主管
海南海口
連續(xù)從事300MW及以上火電機組輔控運行或化驗工作5年及以上,具有2年及以上化驗班技術(shù)員或輔控長及以上崗位工作經(jīng)歷。具有運行專業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
5年以上
0
40歲及以下;具有化學運行相關(guān)專業(yè)高級工及以上技能等級或中級及以上職稱。熟悉發(fā)電廠化學專業(yè)規(guī)程, 掌握化學專業(yè)等主要設備的構(gòu)造、性能及工作原理,熟悉化學水質(zhì)監(jiān)督等必備知識,了解環(huán)境保護、節(jié)能等知識。能夠正確分析、處理設備運行故障,具有較強的應急協(xié)調(diào)能力;有較強的語言文字能力和人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。有生產(chǎn)準備工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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7 專科及以上 ??诠旧a(chǎn)準備部值長
海南???
連續(xù)從事300MW及以上火電機組集控運行機組長(或相當于機組長的主值)或副值長、單元長崗位工作3年及以上。具有燃機工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5年以上
2
40歲及以下;具有集控運行相關(guān)專業(yè)高級工及以上技能等級或中級及以上職稱。掌握電網(wǎng)運行基本知識、掌握火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程;掌握電氣設備、電機學、繼電保護、燃機原理、汽輪機原理、余熱鍋爐原理等專業(yè)理論知識,掌握集控運行規(guī)程及設備性能;有較強的語言文字能力和人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
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8 專科及以上 ??诠旧a(chǎn)準備部機組長
海南???
連續(xù)從事300MW及以上火電機組集控運行主值(或相當于主值的副值)崗位工作3年及以上。具有燃機工作經(jīng)歷者優(yōu)先
5年以上
2
40歲及以下;具有集控運行相關(guān)專業(yè)高級工及以上技能等級或中級及以上職稱。熟悉火力發(fā)電廠運行規(guī)程,掌握系統(tǒng)設備的原理、構(gòu)造和操作方法;能夠正確分析、處理設備運行故障,具有較強的應急協(xié)調(diào)能力。熟悉電力生產(chǎn)及電力安全生產(chǎn)規(guī)程、事故調(diào)查規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)程,具備較為全面的安全風險分析與防范知識。
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9 ??萍耙陨? ??诠旧a(chǎn)準備部集控主值
海南海口
連續(xù)從事300MW及以上火電機組集控運行副值工作崗位2年及以上。具有燃機工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3年以上
4
35歲及以下;具有集控運行相關(guān)專業(yè)中級工及以上技能等級或初級及以上職稱。熟悉火力發(fā)電廠運行規(guī)程,掌握系統(tǒng)設備的原理、構(gòu)造和操作方法;能夠正確分析、處理設備運行故障,具有較強的應急協(xié)調(diào)能力。
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10 ??萍耙陨? ??诠旧a(chǎn)準備部化驗班長
海南海口
連續(xù)從事300MW及以上火電機組化驗班化驗員工作崗位5年及以上,或從事化驗班技術(shù)員工作崗位2年及以上。具有燃機工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3年以上
0
40歲及以下;具有化驗相關(guān)專業(yè)中級工及以上技能等級或初級及以上職稱。熟悉電網(wǎng)運行基本知識、電力生產(chǎn)及電力安全生產(chǎn)規(guī)程,掌握火電廠水,燃料,油,氫,汽化學試驗方法,具備完成檢修監(jiān)督試驗的能力。熟悉掌握危險化學品性質(zhì)以及應急處置方法,具備化驗數(shù)據(jù)分析能力,可以提出處置意見以及調(diào)整建議,具有班組管理能力。
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11 ??萍耙陨? ??诠竟こ坦芾聿堪踩c培訓管理
海南???
從事300MW及以上火電機組安全管理3年及以上工作經(jīng)歷
5年以上
1
40歲及以下;高級工或工程師及以上。熟悉和掌握國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及標準規(guī)范,熟悉集團公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項要求,熟悉發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)過程及危險有害因素分布情況,能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的不安全現(xiàn)象;熟悉發(fā)電企業(yè)應急管理工作;具有豐富的現(xiàn)場管理及危機處理經(jīng)驗,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析等能力。
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12 ??萍耙陨? 海口公司工程管理部機務點檢長
海南???
從事300MW及以上火電機組機務點檢工作5年及以上工作經(jīng)驗
5年以上
3
40歲及以下;高級工或工程師及以上。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程,熟悉點檢定修理論和實踐,熟悉掌握機務專業(yè)設備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時定額,了解機務專業(yè)設備和技術(shù)監(jiān)控管理的有關(guān)知識;能獨立完成分管設備的檢修與技改項目策劃。
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13 ??萍耙陨? ??诠竟こ坦芾聿烤C合點檢長
海南???
從事300MW及以上火電機組綜合點檢工作5年及以上工作經(jīng)驗
5年以上
1
40歲及以下;高級工或工程師及以上。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程,熟悉點檢定修理論和實踐,熟悉掌握綜合專業(yè)設備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時定額,了解綜合專業(yè)設備和技術(shù)監(jiān)控管理的有關(guān)知識;能獨立完成分管設備的檢修與技改項目策劃。
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14 ??萍耙陨? ??诠竟こ坦芾聿侩姎庖淮吸c檢員
海南海口
從事300MW及以上火電機組電氣點檢工作2年及以上工作經(jīng)驗
3年以上
1
40歲及以下;初級及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級工及以上技能等級。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程,熟悉點檢定修理論和實踐,熟悉掌握電氣一次專業(yè)設備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時定額,了解電氣專業(yè)設備和技術(shù)監(jiān)控管理的有關(guān)知識;能獨立完成分管設備的檢修與技改項目策劃。
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15 專科及以上 海口公司工程管理部綜合點檢員
海南???
從事300MW及以上火電機組綜合點檢工作3年及以上工作經(jīng)驗
3年以上
1
40歲及以下;初級及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級工及以上技能等級。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程,熟悉點檢定修理論和實踐,熟悉掌握綜合專業(yè)設備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時定額,了解綜合專業(yè)設備和技術(shù)監(jiān)控管理的有關(guān)知識;能獨立完成分管設備的檢修與技改項目策劃。
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16 ??萍耙陨? ??诠竟こ坦芾聿繖C務點檢員
海南???
從事300MW及以上火電機組機務點檢工作3年及以上工作經(jīng)驗
3年以上
4
40歲及以下;初級及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級工及以上技能等級。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程,熟悉點檢定修理論和實踐,熟悉掌握機務專業(yè)設備構(gòu)造、原理、材質(zhì)、檢修工藝工序、材料及備件消耗、工時定額,了解機務專業(yè)設備和技術(shù)監(jiān)控管理的有關(guān)知識;能獨立完成分管設備的檢修與技改項目策劃。
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17 ??萍耙陨? ??诠竟こ坦芾聿侩姎舛伟嚅L
海南海口
從事300MW及以上火電機組電氣二次專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗
3年以上
1
40歲及以下;高級工或工程師及以上。熟悉電氣二次、通訊系統(tǒng)專業(yè)知識;熟悉掌握本崗位所需的計算機;熟悉所管轄設備、系統(tǒng)的運行方式;熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,掌握設備、系統(tǒng)的技術(shù)要求、技術(shù)性能以及特點和規(guī)律;熟悉本崗位所需的計算機應用和操作技能。
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18 ??萍耙陨? ??诠竟こ坦芾聿侩姎舛渭夹g(shù)員
海南???
從事300MW及以上火電機組電氣二次專業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗
5年以上
2
40歲以及下;高級工或工程師及以上。熟悉電氣二次、通訊系統(tǒng)專業(yè)知識;熟悉掌握本崗位所需的計算機;熟悉所管轄設備、系統(tǒng)的運行方式;熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,掌握設備、系統(tǒng)的技術(shù)要求、技術(shù)性能以及特點和規(guī)律;熟悉本崗位所需的計算機應用和操作技能。
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19 ??萍耙陨? 海口公司工程管理部熱工控制班長
海南???
從事300MW及以上火電機組熱工控制專業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗
3年以上
2
40歲及以下,高級工或工程師及以上。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程;熟知本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識;能夠根據(jù)熱工設備以及DCS運行過程的各個環(huán)節(jié),準備判斷、處理各類型的異常和事故;具備較強的判斷分析、處理設備故障的能力。
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20 ??萍耙陨? 海口公司工程管理部熱工控制技術(shù)員
海南???
從事300MW及以上火電機組熱工控制專業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗
3年以上
0
40歲及以下,高級工或工程師及以上。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程;熟知本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識;能夠根據(jù)熱工設備以及DCS運行過程的各個環(huán)節(jié),準備判斷、處理各類型的異常和事故;具備較強的判斷分析、處理設備故障的能力。
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21 專科及以上 ??诠竟こ坦芾聿繜峁た刂茖X煿?/td>
海南???
從事300MW及以上火電機組熱工控制專業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗
3年以上
3
40歲以及下,初級及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級工及以上技能等級。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程;熟知本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識;能夠根據(jù)熱工設備以及DCS運行過程的各個環(huán)節(jié),準備判斷、處理各類型的異常和事故;具備較強的判斷分析、處理設備故障的能力。
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22 本科及以上 ??诠揪C合管理部人力資源管理
海南???
從事人力資源管理3年及以上
3年以上
1
40歲及以下,中級及以上職稱。中共黨員,中級及以上專業(yè)技術(shù)資格,電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)或人力資源管理專業(yè),3年及以上專業(yè)年限。熟悉國家、地方各項勞動法規(guī)政策,具備集團公司勞動組織、人事管理能力;熟悉培訓及人才評價規(guī)范和流程。
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23 本科及以上 ??诠揪C合管理部信息管理
海南???
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
5年以上
1
35歲及以下,中級及以上職稱。熟悉發(fā)電廠信息管理業(yè)務;熟悉信息系統(tǒng)建立;具備計算機軟件及硬件操作能力。
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24 本科及以上 ??诠军h群工作部(紀委辦公室)黨建宣傳管理
海南???
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
5年以上
0
40歲及以下,中級及以上職稱。中共黨員,了解電力生產(chǎn)過程,具有較豐富的黨建、宣傳思想政治工作和群團工作經(jīng)驗,具備良好的文字功底,熟悉黨建工作、新聞采訪、攝影攝像、寫作,熟練掌握網(wǎng)頁維護,熟悉工會、團青工作;具有較強的協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有一定的新聞宣傳和文字寫作能力。
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25 本科及以上 ??诠军h群工作部(紀委辦公室)紀檢監(jiān)督管理
海南海口
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
5年以上
0
40歲及以下,中級及以上職稱。中共黨員,了解電力生產(chǎn)過程,具有較豐富的紀檢監(jiān)督工作經(jīng)驗,具備良好的文字功底,熟悉電力紀檢監(jiān)督等工作,具有良好品德和敬業(yè)精神,心理素質(zhì)成熟,具有一定的文字寫作能力,原則性、保密性強。
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26 本科及以上 海口公司計劃物資部概預算管理
海南???
從事概預算管理相關(guān)專業(yè)3年及以上
5年以上
0
40歲及以下,中級及以上職稱。熟悉和掌握工程造價、竣工結(jié)算、計劃合同市場營銷相關(guān)知識;具有豐富的工程概預算管理工作經(jīng)驗,能夠編制相關(guān)工程清單及預結(jié)算資料,熟練操作相關(guān)軟件;具有相應的崗位任職資格證書。熟悉電力行業(yè)計劃、統(tǒng)計和市場營銷工作,熟悉統(tǒng)計核算、統(tǒng)計分析流程與管理;具有一定的電力運營管理專業(yè)知識、財務、稅務、成本核算和法律知識;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,誠實正直,原則性強,有注冊造價工程師證書者優(yōu)先。
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27 本科及以上 ??诠居媱澪镔Y部物資計劃采購
海南海口
從事設備物資相關(guān)專業(yè)3年及以上
5年以上
1
40歲及以下,初級及以上職稱。熟悉招投標法、經(jīng)濟法、合同法及電力生產(chǎn)運營、工程項目管理相關(guān)法律事務; 熟悉物資計劃、采購、倉儲、統(tǒng)計等管理工作。熟悉合同談判、審核工作,了解電力企業(yè)財務、工程招投標工作,具有較強的合同文本審查能力,有較強的語言文字表達能力,正直誠實,原則性強。
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28 本科及以上 海口公司計劃物資部市場營銷
海南???
從事市場營銷相關(guān)專業(yè)3年及以上
5年以上
0
40歲及以下,初級職稱及以上。熟悉電力行業(yè)計劃、統(tǒng)計和市場營銷工作;具有較好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的服務意識,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;具有較強的文案寫作能力,能熟練完成文案寫作工作,文案表達具有較強的邏輯性,核心觀點清晰明確。
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29 專科及以上 萬寧公司設備維護電氣二次班長
海南萬寧
從事300MW及以上火電機組電氣二次班長及以上崗位3年及以上工作經(jīng)驗
5年以上
0
男45歲以下 女40歲以下,高級工或工程師及以上。熟悉電氣二次、通訊系統(tǒng)專業(yè)知識;熟悉掌握本崗位所需的計算機;熟悉所管轄設備、系統(tǒng)的運行方式;熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,掌握設備、系統(tǒng)的技術(shù)要求、技術(shù)性能以及特點和規(guī)律;熟悉本崗位所需的計算機應用和操作技能;能獨立完成分管設備的檢修與技改項目策劃。
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30 專科及以上 萬寧公司設備維護部電氣二次技術(shù)員
海南萬寧
從事300MW及以上電氣二次技術(shù)員相關(guān)工作3年及以上工作經(jīng)驗
5年以上
0
男45歲以下 女40歲以下,高級工或工程師及以上。熟悉電氣二次、通訊系統(tǒng)專業(yè)知識;熟悉掌握本崗位所需的計算機;熟悉所管轄設備、系統(tǒng)的運行方式;熟悉電力生產(chǎn)有關(guān)規(guī)程,掌握設備、系統(tǒng)的技術(shù)要求、技術(shù)性能以及特點和規(guī)律;熟悉本崗位所需的計算機應用和操作技能。
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31 ??萍耙陨? 萬寧公司設備維護部熱工控制技術(shù)員
海南萬寧
從事300MW及以上火電機組熱工控制技術(shù)員3年及以上工作經(jīng)驗
5年以上
1
男45歲以下 女40歲以下,高級工或工程師及以上。熟悉發(fā)電生產(chǎn)流程;熟知本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識;能夠根據(jù)熱工設備以及DCS運行過程的各個環(huán)節(jié),準備判斷、處理各類型的異常和事故;具備較強的判斷分析、處理設備故障的能力。
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32 本科及以上 萬寧公司人力資源部薪酬保險
海南萬寧
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
5年以上
1
男45歲以下 女40歲以下,中級職稱及以上。熟悉社會保險法、勞動爭議仲裁法、電力法、公司法等有關(guān)法律法規(guī);熟悉國家、集團和公司人力資源管理的相關(guān)政策和制度;熟練掌握薪酬業(yè)績專業(yè)知識和技能;具備全面的人力資源管理知識,具有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗,了解心理學知識;能有效解決人力資源管理工作中發(fā)生的問題和矛盾;熟悉電力企業(yè)經(jīng)營管理和現(xiàn)代企業(yè)管理知識;了解電力建設、生產(chǎn)、經(jīng)營的管理工作;具備較為全面的綜合管理知識和工作經(jīng)驗;具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析決策等能力,較強的團隊管理能力。
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33 ??萍耙陨? 新能源分公司三亞項目公司三亞電站站長
海南三亞
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
5年以上
2
45歲及以下,中級及以上職稱。具有基層電力企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有1年及以上光伏站工作經(jīng)歷或發(fā)電企業(yè)繼電保護或電氣運行專工及以上崗位經(jīng)歷;具有生產(chǎn)管理高級管理崗一年及以上者優(yōu)先;熟悉光伏發(fā)電一次、二次設備及光伏設備管理。熟悉電力法、環(huán)保法、安全生產(chǎn)法、電力行業(yè)標準等;熟練掌握安全生產(chǎn)、節(jié)能減排相關(guān)政策和制度,熟悉電力建設、生產(chǎn)、經(jīng)營的管理工作;熟悉光伏電站運行、維修、檢修、技術(shù)管理、項目管理知識;具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析決策、團隊協(xié)作和危機處理能力。
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34 ??萍耙陨? 新能源分公司三亞項目公司三亞電站運維
海南三亞
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
3年以上
2
40歲及以下,初級及以上職稱。具有電力基層企業(yè)生產(chǎn)部門3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有1年及以上光伏項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟練掌握安全生產(chǎn)、運行管理相關(guān)政策和制度,熟悉光伏電站運行維護工作。具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析決策等能力,較強的團隊協(xié)作意識和危機處理能力。電氣、繼電保護相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
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35 ??萍耙陨? 新能源分公司文昌項目公司文昌電站站長
海南文昌
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
5年以上
0
45歲及以下,中級及以上職稱。具有基層電力企業(yè)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有1年及以上光伏站工作經(jīng)歷或發(fā)電企業(yè)繼電保護或電氣運行專工及以上崗位經(jīng)歷;具有生產(chǎn)管理高級管理崗一年及以上者優(yōu)先;熟悉光伏發(fā)電一次、二次設備及光伏設備管理。熟悉電力法、環(huán)保法、安全生產(chǎn)法、電力行業(yè)標準等;熟練掌握安全生產(chǎn)、節(jié)能減排相關(guān)政策和制度,熟悉電力建設、生產(chǎn)、經(jīng)營的管理工作;熟悉光伏電站運行、維修、檢修、技術(shù)管理、項目管理知識;具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析決策、團隊協(xié)作和危機處理能力。
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36 ??萍耙陨? 新能源分公司文昌項目公司文昌電站運維
海南文昌
3年及以上專業(yè)經(jīng)歷
3年以上
1
40歲及以下,初級及以上職稱。具有電力基層企業(yè)生產(chǎn)部門3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有1年及以上光伏項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;熟練掌握安全生產(chǎn)、運行管理相關(guān)政策和制度,熟悉光伏電站運行維護工作。具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、分析決策等能力,較強的團隊協(xié)作意識和危機處理能力。電氣、繼電保護相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
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  •  到期日期:2021/5/19

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