水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)劃總院”)隸屬于中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向集團(tuán)內(nèi)外公開(kāi)招聘部分人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人員要求
(一)計(jì)劃發(fā)展部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：
(1)協(xié)助建立和完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系，修訂完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和項(xiàng)目管理相關(guān)制度辦法;
(2)協(xié)助編制總院經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定市場(chǎng)開(kāi)拓方案，定期開(kāi)展公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核;
(3)協(xié)助開(kāi)展跨部門(mén)生產(chǎn)資源調(diào)配，開(kāi)展院生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)、跟蹤、檢查和考核;
(4)協(xié)助開(kāi)展水電前期項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)和組織實(shí)施;
(5)協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)公司委托的相關(guān)規(guī)劃及課題研究;
(6)開(kāi)展市場(chǎng)開(kāi)拓、合同商簽、催收款、計(jì)劃跟蹤管理、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等。
3、崗位要求：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)年齡35周歲及以下。
(3)具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)或具有注冊(cè)咨詢(xún)工程師資格證書(shū)。
(4)具備3年以上從事水電水利工程行業(yè)相關(guān)工作的經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)管理主要業(yè)務(wù)流程，具有一定的政策研究能力的優(yōu)先考慮。
(5)具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
(6)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以承擔(dān)高密度或長(zhǎng)期出差。
(7)沒(méi)有不良從業(yè)記錄，不存在競(jìng)業(yè)限制條件。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。
(二)計(jì)劃發(fā)展部綜合管理崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：
(1)協(xié)助修訂完善經(jīng)營(yíng)合同相關(guān)管理制度，開(kāi)展總院經(jīng)營(yíng)合同評(píng)審、統(tǒng)計(jì)、分析及歸檔工作;
(2)協(xié)助修訂完善招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)管理制度，組織編制年度招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃，開(kāi)展招標(biāo)采購(gòu)申請(qǐng)、招標(biāo)采購(gòu)文件、招標(biāo)采購(gòu)結(jié)果審核，開(kāi)展招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)相關(guān)成果備案管理;
(3)協(xié)助開(kāi)展總院合格供應(yīng)商的管理，建立合格供應(yīng)商名單;
(4)協(xié)助開(kāi)展總院資質(zhì)總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)總院企業(yè)資質(zhì)的申請(qǐng)、維護(hù)、變更及日常管理工作;
(5)協(xié)助修訂完善投資管理相關(guān)制度，協(xié)助開(kāi)展總院投資項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施和運(yùn)營(yíng)過(guò)程管理。
3、崗位要求：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)年齡35周歲及以下。
(3)具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)或具有注冊(cè)咨詢(xún)工程師資格證書(shū)。
(4)具備3年以上從事水電水利工程行業(yè)相關(guān)工作的經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)管理主要業(yè)務(wù)流程，具有一定的政策研究能力的優(yōu)先考慮。
(5)具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
(6)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以承擔(dān)高密度或長(zhǎng)期出差。
(7)沒(méi)有不良從業(yè)記錄，不存在競(jìng)業(yè)限制條件。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。
(三)水電工程部土建類(lèi)施工專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
1、招聘人數(shù)：2人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)水電工程施工組織設(shè)計(jì)、綠色礦山和砂石項(xiàng)目等的技術(shù)評(píng)審、咨詢(xún)等工作，具體業(yè)務(wù)包括設(shè)計(jì)審查、咨詢(xún)、安全鑒定、工程驗(yàn)收、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研編等。
3、崗位要求：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)年齡50周歲以下。
(3)具備水利水電工程類(lèi)、機(jī)械工程類(lèi)、土木工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，擔(dān)任過(guò)室主任、副專(zhuān)總、副設(shè)總或設(shè)總的可放寬至本科學(xué)歷。
(4)具備高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。
(5)具有10年以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，有水電工程施工組織設(shè)計(jì)、施工輔企設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(6)擔(dān)任過(guò)專(zhuān)業(yè)室主任或項(xiàng)目副設(shè)總以上崗位，具備項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷，承擔(dān)過(guò)大型及特大型水電工程施工專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)(或輔助企業(yè)設(shè)計(jì))總工程師職務(wù)，或施工專(zhuān)業(yè)(或輔助企業(yè)專(zhuān)業(yè))副總工程師及以上崗位的優(yōu)先考慮;具備大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，近5年內(nèi)至少承擔(dān)過(guò)1個(gè)工程項(xiàng)目的主要管理任務(wù)。
(7)能獨(dú)立承擔(dān)大中型水電水利工程施工及輔企專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)審查、咨詢(xún)、安全鑒定、工程驗(yàn)收、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)務(wù)工作，熟悉可再生能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定。
(8)熟悉辦公、制圖及三維設(shè)計(jì)軟件，具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(9)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，能夠適應(yīng)高原地區(qū)工作環(huán)境。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。
(四)水電工程部土建類(lèi)安全專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述:負(fù)責(zé)水電工程安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全設(shè)施“三同時(shí)”、安全應(yīng)急及治安反恐設(shè)計(jì)、應(yīng)急預(yù)案等項(xiàng)目的評(píng)估、咨詢(xún)、技術(shù)評(píng)審等工作，具體業(yè)務(wù)包括安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、技術(shù)咨詢(xún)?cè)u(píng)審、勞安專(zhuān)項(xiàng)驗(yàn)收、科技項(xiàng)目研究、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研編等。
3、崗位要求：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)年齡45周歲及以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
(3)具備安全工程、自然災(zāi)害學(xué)、防災(zāi)減災(zāi)等專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
(4)具有高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)和國(guó)家注冊(cè)安全工程師、國(guó)家二級(jí)及以上安全評(píng)價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
(5)具有8年以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，有水電工程安全設(shè)施“三同時(shí)”、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、治安反恐設(shè)計(jì)與咨詢(xún)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(6)具備大型水電工程項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)，近5年作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人至少承擔(dān)過(guò)3個(gè)大型項(xiàng)目的安全評(píng)價(jià)或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作;參與過(guò)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國(guó)家部委規(guī)劃和國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制任務(wù)的主要起草人優(yōu)先考慮。
(7)能獨(dú)立承擔(dān)大中型水電水利、新能源工程安全應(yīng)急專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)審查、咨詢(xún)、安全評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、勞安驗(yàn)收、科技項(xiàng)目研究、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制等業(yè)務(wù)工作，熟悉水電、新能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定。
(8)熟悉辦公、制圖及數(shù)值模擬軟件，具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(9)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，能夠適應(yīng)高原地區(qū)工作環(huán)境，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作安排。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。
(五)水電工程部機(jī)電類(lèi)電氣專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、水電站電氣設(shè)計(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)咨詢(xún)工作，具體業(yè)務(wù)包括設(shè)計(jì)審查、咨詢(xún)、評(píng)審、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研編等。
3、崗位要求：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)年齡45周歲及以下。
(3)具備電氣工程類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷。
(4)具備高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)或注冊(cè)電氣工程師執(zhí)業(yè)資格。
(5)具有6年以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。
(6)擔(dān)任過(guò)專(zhuān)業(yè)室副主任、項(xiàng)目副設(shè)總或項(xiàng)目副經(jīng)理及以上崗位，作為專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人完成過(guò)水電站、風(fēng)電場(chǎng)或光伏電站等接入系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;有流域梯級(jí)水電站接入系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、可再生能源基地送出工程規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉四川、云南、西藏等西南地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先;具備大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)成果取得過(guò)省部級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
(7)熟悉電力系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、電站接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)、輸變電工程設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)和法規(guī)要求，能夠獨(dú)立完成電力系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、電站接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)、輸變電工程設(shè)計(jì)等咨詢(xún)與評(píng)審等工作;熟悉水電站電氣設(shè)計(jì)工作;熟悉可再生能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定。
(8)熟悉辦公、制圖及三維設(shè)計(jì)軟件;具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(9)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，能夠適應(yīng)高原地區(qū)工作環(huán)境，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作安排。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。
(六)水電工程部機(jī)電類(lèi)控制保護(hù)和通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)水電水利工程控制保護(hù)和通信專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試、運(yùn)行等相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)評(píng)審、咨詢(xún)等工作，具體業(yè)務(wù)包括設(shè)計(jì)審查、咨詢(xún)、安全鑒定、工程驗(yàn)收、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研編等。
3、崗位要求：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)年齡45周歲及以下。
(3)具備電氣工程類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷。
(4)具備正高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。
(5)具有10年以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有水電工程控制保護(hù)和通信專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，或風(fēng)電場(chǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(6)擔(dān)任過(guò)專(zhuān)業(yè)室副主任及以上崗位，作為專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人完成過(guò)大型水電工程控制保護(hù)和通信專(zhuān)業(yè)可研設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì);主持編寫(xiě)或作為主要編寫(xiě)者，承擔(dān)過(guò)水電工程控制保護(hù)和通信專(zhuān)業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)工作;具備大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)成果取得過(guò)省部級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
(7)能獨(dú)立承擔(dān)大中型水電水利工程控制保護(hù)和通信專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)審查、咨詢(xún)、安全鑒定、工程驗(yàn)收、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研編等業(yè)務(wù)工作;熟悉可再生能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定。
(8)熟悉辦公、制圖及三維設(shè)計(jì)軟件;具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(9)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，能夠適應(yīng)高原地區(qū)工作環(huán)境，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作安排。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。
(七)水電工程部海上風(fēng)電專(zhuān)業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)海上風(fēng)電場(chǎng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)土建設(shè)計(jì)、安裝運(yùn)行等相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)評(píng)審咨詢(xún)，參與承擔(dān)海上風(fēng)電場(chǎng)概念設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研編等工作。
3、崗位要求：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)年齡45周歲及以下。
(3)具備結(jié)構(gòu)工程、水利工程、船舶與海洋工程、近海工程類(lèi)碩士研究生及以上學(xué)歷。
(4)具備高級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng)。
(5)具有5年以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);具有海上風(fēng)電工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，或海上風(fēng)電場(chǎng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(6)作為專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人及以上技術(shù)崗位完成過(guò)海上風(fēng)電工程的可研設(shè)計(jì)、土建工程設(shè)計(jì)工作。
(7)能獨(dú)立承擔(dān)海上風(fēng)電土建、控制等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)審查、咨詢(xún)、安全鑒定、工程驗(yàn)收、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研編等業(yè)務(wù)工作;熟悉可再生能源行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定。
(8)熟悉辦公、制圖、三維設(shè)計(jì)及海上風(fēng)電相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;具備較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
(9)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力，可以承擔(dān)高密度或長(zhǎng)期出差。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。
(八)信息數(shù)據(jù)中心新能源行業(yè)政策研究崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)可再生能源相關(guān)重大政策研究、行業(yè)深度分析、高端咨詢(xún)研究等工作。
3、崗位要求：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)年齡45周歲及以下。
(3)具備理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
(4)具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)。
(5)具有注冊(cè)咨詢(xún)工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
(6)具有10年以上能源行業(yè)相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉能源相關(guān)行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定，具備敏銳的行業(yè)視角和分析能力。
(7)具有國(guó)家級(jí)規(guī)劃編制經(jīng)驗(yàn)2項(xiàng)及以上，可再生能源領(lǐng)域重大課題研究經(jīng)驗(yàn)3項(xiàng)及以上。
(8)具有可再生能源領(lǐng)域行業(yè)發(fā)展報(bào)告(正式出版)編制經(jīng)驗(yàn)5項(xiàng)及以上。
(9)具有豐富的政府服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備可再生能源行業(yè)政策制定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(10)具有較強(qiáng)的自驅(qū)能力和高度責(zé)任心，創(chuàng)新能力強(qiáng)，思維縝密;具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;具有很強(qiáng)組織管理能力和較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
(11)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度、工作壓力及出差要求。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。
(九)信息數(shù)據(jù)中心新能源電價(jià)及補(bǔ)貼政策研究崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)風(fēng)電、光伏等可再生能源相關(guān)價(jià)格政策研究、行業(yè)經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)深度分析、高端咨詢(xún)研究等工作。
3、崗位要求：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)年齡35周歲及以下。
(3)具備理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
(4)具有4年及以上新能源行業(yè)相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉能源相關(guān)行業(yè)管理、宏觀政策、戰(zhàn)略研究和規(guī)劃制定，具備敏銳的行業(yè)視角和分析能力，具有行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門(mén)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(5)具有2年及以上新能源經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)電、光伏發(fā)電等新能源行業(yè)價(jià)格相關(guān)政策歷程及發(fā)展走勢(shì)，具備開(kāi)展新能源經(jīng)濟(jì)性評(píng)價(jià)工作的能力。
(6)具有風(fēng)電、光伏發(fā)電等能源行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)政策研究經(jīng)驗(yàn)2項(xiàng)以上，課題研究經(jīng)驗(yàn)3項(xiàng)以上，行業(yè)年度報(bào)告撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)4項(xiàng)以上。
(7)具有較強(qiáng)的自驅(qū)能力和高度責(zé)任心，創(chuàng)新能力強(qiáng)，思維縝密;具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;具有很強(qiáng)組織管理能力和較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
(8)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度、工作壓力及出差要求。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。
(十)信息數(shù)據(jù)中心新能源行業(yè)評(píng)價(jià)研究崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)新能源及電力系統(tǒng)行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析模型搭建及咨詢(xún)?cè)u(píng)價(jià)工作，負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)、新型電力系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)題研究，為政府等相關(guān)部門(mén)提供服務(wù)。
3、崗位要求：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)年齡35周歲及以下。
(3)具備理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。985/211或海外知名院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
(4)具備5年及以上新能源行業(yè)相關(guān)研究工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉可再生能源及電力相關(guān)技術(shù)發(fā)展、行業(yè)管理、宏觀政策，具備敏銳的行業(yè)視角和分析能力。
(5)熟悉電力市場(chǎng)化交易基本理論、國(guó)內(nèi)外電力市場(chǎng)交易規(guī)則及相關(guān)政策情況，對(duì)電力市場(chǎng)化交易環(huán)境下新能源項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性分析方法具有一定的了解。具備較豐富的新能源相關(guān)電力市場(chǎng)政策研究及咨詢(xún)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(6)具有較豐富的風(fēng)電、光伏行業(yè)咨詢(xún)研究經(jīng)驗(yàn)，參與編制咨詢(xún)報(bào)告5項(xiàng)及以上。熟悉可再生能源消納責(zé)任機(jī)制以及具有相關(guān)成果者優(yōu)先。
(7)熟悉我國(guó)電力系統(tǒng)發(fā)展現(xiàn)狀、新能源及新型電力系統(tǒng)發(fā)展方向、電力需求及負(fù)荷特性分析預(yù)測(cè)方法、源網(wǎng)荷儲(chǔ)各環(huán)節(jié)技術(shù)特征及應(yīng)用場(chǎng)景。
(8)具有較強(qiáng)的自驅(qū)能力和高度責(zé)任心，創(chuàng)新能力強(qiáng)，思維縝密;具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;具有很強(qiáng)組織管理能力和較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
(9)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度、工作壓力及出差要求。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。
(十一)信息數(shù)據(jù)中心高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及實(shí)施工作，參與編寫(xiě)設(shè)計(jì)方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)等技術(shù)文檔，結(jié)合項(xiàng)目需求研究新技術(shù)、配合新技術(shù)實(shí)踐和不斷優(yōu)化。
3、崗位要求：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)年齡45周歲及以下。
(3)具備計(jì)算機(jī)、電力、遙感、地理信息系統(tǒng)、規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(4)具備信息系統(tǒng)、地理信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)資質(zhì)或職稱(chēng)證書(shū)。
(5)具備6年及以上信息化從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有企業(yè)級(jí)平臺(tái)架構(gòu)的背景及思維模式，參與項(xiàng)目獲得過(guò)行業(yè)或省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。
(6)具備良好的基本功，熟練使用各種的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，在計(jì)算機(jī)領(lǐng)域具有較完整的知識(shí)體系，并能結(jié)合到實(shí)際工作中;具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)和編碼風(fēng)格，扎實(shí)的落地編碼能力，包括速度和整體品質(zhì);具備良好的產(chǎn)品意識(shí)，能夠做到技術(shù)和產(chǎn)品相結(jié)合，從設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)始終對(duì)齊業(yè)內(nèi)一流產(chǎn)品水準(zhǔn);了解并熟悉最新的技術(shù)及開(kāi)源平臺(tái)。
(7)負(fù)責(zé)過(guò)工程數(shù)字孿生項(xiàng)目架構(gòu)者優(yōu)先;負(fù)責(zé)過(guò)多條業(yè)務(wù)線(xiàn)或整個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的業(yè)務(wù)架構(gòu)工作，組織過(guò)中等以上規(guī)模項(xiàng)目者優(yōu)先;具備多種語(yǔ)言研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、深入了解語(yǔ)言特點(diǎn)并能靈活運(yùn)用者優(yōu)先;對(duì)多種數(shù)據(jù)庫(kù)中間件、消息中間件及其他大規(guī)模分布式系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu)組件有深入理解者優(yōu)先。
(8)具有較強(qiáng)的自驅(qū)能力和高度責(zé)任心，創(chuàng)新能力強(qiáng)，思維縝密;具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;具有很強(qiáng)組織管理能力和較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
(9)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度、工作壓力及出差要求。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。
(十二)信息數(shù)據(jù)中心高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化及實(shí)施工作，參與編寫(xiě)軟件方案、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)等技術(shù)文檔，結(jié)合項(xiàng)目需求研究新技術(shù)、配合新技術(shù)實(shí)踐和不斷優(yōu)化。
3、崗位要求：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)年齡40周歲及以下。
(3)具備計(jì)算機(jī)、金融、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(4)具備MySQL、Oracle、人大金倉(cāng)等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
(5)具有數(shù)據(jù)中臺(tái)、大數(shù)據(jù)架構(gòu)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具備異常數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)展示及分析能力。
(6)具有較強(qiáng)的自驅(qū)能力和高度責(zé)任心，創(chuàng)新能力強(qiáng)，思維縝密;具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;具有很強(qiáng)組織管理能力和較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
(7)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度、工作壓力及出差要求。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。
(十三)信息數(shù)據(jù)中心軟件運(yùn)維工程師崗位
1、招聘人數(shù)：1人。
2、崗位描述：負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)以及應(yīng)用系統(tǒng)軟件，及時(shí)做好性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)備份等工作，對(duì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的處理，外部數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)比對(duì)與核查。負(fù)責(zé)客戶(hù)之間的日常溝通和協(xié)調(diào)工作，系統(tǒng)應(yīng)急故障的處理，公司產(chǎn)品測(cè)試。
3、崗位要求：
(1)遵紀(jì)守法，品行端正;認(rèn)同規(guī)劃總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);保密意識(shí)強(qiáng)，具有較好的大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(2)年齡35周歲及以下。
(3)具備計(jì)算機(jī)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景碩士研究生及以上學(xué)歷。
(4)熟悉linux、windows操作系統(tǒng)操作命令。了解如何監(jiān)控路由器、防火墻、交換機(jī)等網(wǎng)路設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，了解如何監(jiān)控服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)的運(yùn)行狀態(tài)，了解如何通過(guò)配置以改變系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)。
(5)具有可再生能源行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;從事過(guò)新能源行業(yè)工作者優(yōu)先。
(6)具有較強(qiáng)的自驅(qū)能力和高度責(zé)任心，創(chuàng)新能力強(qiáng)，思維縝密;具有較強(qiáng)的書(shū)面表達(dá)、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;具有很強(qiáng)組織管理能力和較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。
(7)身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度、工作壓力及出差要求。
4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶(hù)口。
二、應(yīng)聘程序
(一)預(yù)審報(bào)名。符合條件者可填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件)，通過(guò)指定電子郵箱報(bào)名。同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證和簡(jiǎn)歷中提及的資格證書(shū)、證明材料掃描件各1份，同時(shí)附上學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告以及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。(簡(jiǎn)歷和相關(guān)附件請(qǐng)以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱(chēng)統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。
(二)資格審查和初選。人力資源部和用人部門(mén)將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。
(三)對(duì)考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。
(四)聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、報(bào)名方式及時(shí)間安排
(一)報(bào)名郵箱：sdslghsjzy@163.com;謝絕來(lái)電、來(lái)訪。計(jì)劃發(fā)展部招聘崗位截止時(shí)間為2022年5月9日;水電工程部、信息數(shù)據(jù)中心招聘崗位截止時(shí)間為2022年12月31日。
(二)面試時(shí)間另行通知。
評(píng)論