國網河北省電力公司唐縣供電分公司長期重視黨建工作，始終堅持以黨建示范引領為前提，以“發(fā)揮核心作用、優(yōu)化隊伍建設、建強基層組織、全面從嚴治黨、創(chuàng)新文化建設、凝聚群團力量”等為重點，扎實開展主題思想教育活動，扎實開展支部各項工作，為公司“支持地方發(fā)展，造福唐縣人民”提供堅強有力的政治和思想保障。
抓制度建設，示范引領以法治企
唐縣供電公司堅持“制度第一”的治企理念，圍繞電網建設、營銷經營、安全生產和供電服務中心工作，確保制度保障。同時，唐縣供電公司嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。一方面，突出抓“一把手”和“一把手”抓，實現在落實“三重一大”集體決策制度中的主導作用。公司班子成員嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導制度和“三重一大”議事規(guī)則，另一方面，大力倡導團結共事的優(yōu)良作風。公司正職之間帶頭做到了經常性溝通，并主動與公司副職進行定期談心；公司副職進一步增強了向正職請示、匯報工作的主動性，并主動與其他副職進行有效溝通，在領導班子內部形成了既有民主又有集中的良好工作格局。
抓學習教育，突出黨建引領強企
唐縣供電公司始終把加強學習教育作為工作首要任務和重要前提，圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，以五個回頭“看”認真進行查漏補短、盤點梳理，對于工作落實不到位、學習教育效果不明顯、群眾不滿意的，要抓緊“補課”或“回爐”，防止有松懈思想。要注意總結好的做法經驗，形成制度固定下來、堅持下去，體現學習教育的連續(xù)性，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。
在“學”的方面，唐縣供電公司形成制度，每月例會前先進行中心組學習，通過制度的建立，使黨員領導干部政治理論學習形成習慣。與此同時，通過持續(xù)推進“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動，繼續(xù)堅持黨委書記每月檢查班子成員的學習筆記，紀委書記每月檢查中層干部的學習筆記，部門負責人每月檢查部門員工的學習筆記，形成了一級做給一級看，一級帶著一級學的良好氛圍，半年來學習筆記人均2萬字以上。
在“做”的方面，唐縣供電公司領導班子及班子成員，帶頭對照要求和標準，認真落實公司黨委提出的“三全”工作目標，圍繞“四個一切”的要求，追趕超越，力爭在各類評比中名列前茅。工作作風方面唐縣供電公司領導班子樹立服務意識，聚焦問題、多下基層、多跑現場，為基層解決實際困難和現實問題，助推基層單位更好的完成各項工作。
抓組織建設，黨員干部示范引領興企
唐縣供電公司巧做加法，作用發(fā)揮有“亮點”。一是著力發(fā)揮“黨支部+”發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨支部創(chuàng)新推行“積分評比制”，從日常工作、組織生活、參加活動等方面對支部進行評比打分，以強指導性和操作性為基層黨建工作減負，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮。二是著力發(fā)揮“黨支部書記+”發(fā)揮中流砥柱作用。作為上下貫通、左右協(xié)調的基層黨支部書記，唐縣供電公司要求其在具體工作中扮演好知心人、帶頭人、清白人三個角色。通過三種角色的實踐，充分發(fā)揮黨組織政治上的領導作用，確保支部工作與企業(yè)中心工作同步運行。三是著力發(fā)揮“黨員+”先鋒模范作用。
抓黨內監(jiān)督，落實黨風廉政建設主體責任
唐縣供電公司在落實黨風廉政主體責任方面，一是落實黨風廉政建設“兩個責任”。認真貫徹“兩個條例”，以系統(tǒng)化思維推進標本兼治，嚴肅黨內生活、加強黨內監(jiān)督，嚴格落實黨風廉政建設主體責任、黨委書記“第一責任”和班子成員“一崗雙責”職責；二是落實對關鍵崗位重要人員的監(jiān)管。加大電網工程領域轉包分包等專項檢查和專項整治力度，強化對關鍵崗位、重要人員特別是“一把手”的監(jiān)督管理；三是嚴肅黨內政治生活，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，教育引導黨員干部遵守黨規(guī)黨紀，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，永葆黨員的純潔性和先進性；四是嚴格落實“八項規(guī)定”要求，著力打造“四種風氣”。節(jié)日前后，均召開中層以上領導會議，對黨員干部及時進行警示教育，組織學習“兩個條例”等文件。同時，通過網絡、QQ、微信、櫥窗等媒介大力宣揚廉潔、勤儉的高尚風氣，營造了濃厚的風清氣正的小環(huán)境。
黨建工作是國有企業(yè)的“根”和“魂”。面對新的形勢、新的任務和新的要求，唐縣供電公司黨委夯實工作基礎、拓展工作思路、創(chuàng)新工作載體，以更加積極主動的工作態(tài)度、更加求真務實的作風推進企業(yè)黨建工作。
