近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)河北省電力有限公司唐縣供電分公司認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨的總體要求，始終堅(jiān)持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞干部員工隊(duì)伍建設(shè)這一中心，致力黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的融合，全面促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的集成推進(jìn)。
把握思想政治教育“鍵”，定穩(wěn)集成推進(jìn)主基調(diào)
結(jié)合業(yè)務(wù)部室工作特點(diǎn)，把信念、奉獻(xiàn)、守紀(jì)、嚴(yán)謹(jǐn)、盡責(zé)作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的主基調(diào)，把思想政治教育作為加強(qiáng)支部工作的重要抓手，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大以來(lái)的最新理論知識(shí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于從嚴(yán)治黨的系列重要講話精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代重要涵義。為確保思想政治教育效果，每周組織一次政治集中學(xué)習(xí)，加深對(duì)黨的理論政策的理解；每月根據(jù)年度政治教育計(jì)劃，講好一堂黨課或組織一次深入研討，夯實(shí)黨員干部政治理論基礎(chǔ)；始終把提高人、陶冶人、激勵(lì)人、關(guān)心人貫穿到思想政治工作當(dāng)中，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展思想政治教育，較好地做到了教育內(nèi)容上有主線、范圍上有拓展、認(rèn)知上有提升，使部室干部員工始終保持對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，始終嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，始終做到誠(chéng)實(shí)光明磊落。
拂動(dòng)心靈溝通交流“弦”，彈出集成推進(jìn)和諧音
深入貫徹政治思想分析制度，在工作中，注重加強(qiáng)心靈溝通和情感交流，做到“三知、三談、三從”。“三知”：知道干部員工在干什么、在想什么、需要什么，持續(xù)掌握干部員工的工作和思想動(dòng)態(tài)，找準(zhǔn)溝通交流的切入點(diǎn)：“三談”：做到談思想、談工作、談人生，既講大道理，也講小道理，尋找溝通交流中思想的共鳴，引導(dǎo)黨員干部員工立足本職工作，樹(shù)立正確的人生理想和目標(biāo)，找準(zhǔn)溝通交流的著力點(diǎn)：“三從”：從生活細(xì)微處入手、從干部員工成長(zhǎng)發(fā)展出發(fā)、從工作開(kāi)展角度突破，關(guān)心干部員工的生活、工作和個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，找準(zhǔn)溝通交流的落腳點(diǎn)。在持續(xù)的思想政治工作引導(dǎo)下，增強(qiáng)了部室的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動(dòng)了干部員工的工作熱情，全體干部員工以積極主動(dòng)的心態(tài)創(chuàng)新性地開(kāi)展工作，總結(jié)出“三表一軸”工作法，以“年度重點(diǎn)工作任務(wù)分解表”+“績(jī)效考核指標(biāo)分解表”確定部室年度工作重點(diǎn)，以“年度工作任務(wù)時(shí)間軸”+“月度工作任務(wù)完成銷(xiāo)號(hào)表”提前準(zhǔn)備，逐項(xiàng)對(duì)照；取得了良好的效果。
和好業(yè)務(wù)工作任務(wù)“音”，唱響集成推進(jìn)主旋律
持續(xù)推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度融合，以支部工作提質(zhì)促進(jìn)部室工作增效，注重齊頭并進(jìn)，爭(zhēng)取營(yíng)造“1+1>2”的效果。多年來(lái)，按照夯實(shí)基礎(chǔ)、綜合培養(yǎng)、提拔使用的工作思路，唐縣供電公司不斷加強(qiáng)干部員工隊(duì)伍建設(shè)。借力“331人才工程”和“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動(dòng)，不斷提高干部員工的崗位工作能力，夯實(shí)業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)；不斷豐富教育培訓(xùn)方法和手段，探索實(shí)現(xiàn)“手機(jī)學(xué)習(xí)APP”和“供用電知識(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)”等教育培訓(xùn)方法，不斷提高教育培訓(xùn)實(shí)效；注重青年干部員工培養(yǎng)，制定《國(guó)網(wǎng)唐縣供電公司青年干部員工培養(yǎng)方案》，助力青年干部員工快速成長(zhǎng)。
