10月1日，在如東雙甸居委會68#臺區(qū)，如東供電公司農(nóng)電服務公司兩名青年員工正在老師傅的帶領下，解決現(xiàn)場問題。為進一步提升員工技能，該公司利用國慶假期，堅持融合培訓兩不誤，以多種形式促進員工業(yè)務技能快速提升。

　　“在干中學，在學中干”，該公司推行現(xiàn)場課堂、微課堂等靈活方式激發(fā)學習熱情；充分發(fā)揮“師帶徒”手段，采取“在崗實操學”“現(xiàn)場模擬學”“培訓講輔學”方式持續(xù)加強全員業(yè)務鏈條的能力儲備，把精準培訓作為全面提升促發(fā)展得根本抓好抓實。

　　在培訓過程中，該公司以提高融合后的班組員工的基礎理論水平和業(yè)務技能水平為重點，依據(jù)各專業(yè)、各崗位工作特點與秋檢需求進行現(xiàn)場培訓和指導，以師帶徒的活動方式，側(cè)重于實際工作和現(xiàn)場經(jīng)驗開展的針對性培訓。通過各施工班組相互授課的新形式，傳授安全知識，交流施工、搶修經(jīng)驗，加強各工種之間的溝通交流，從而提升全員技術水平。（張壯志）