國家電網有限公司技術學院分公司院長、黨委副書記：劉云厚 

國家電網有限公司積極服務國家“一帶一路”建設，統(tǒng)籌利用國際國內兩種資源、兩個市場，推動公司國際化發(fā)展規(guī)模、質量、效益再上新臺階。作為公司直屬培訓教育單位，國網技術學院努力提升國際化培訓能力，打造一流培訓平臺，培養(yǎng)優(yōu)秀國際化人才，服務公司國際化戰(zhàn)略實施。

積極探索國際化培訓之路

國網技術學院從境內到境外、從承辦到主導、從實踐到理論，逐步形成了國際電力技術技能培訓多樣化、國際電力人才交流常態(tài)化、國際化業(yè)務持續(xù)提升的良好局面。

國際化技術技能培訓業(yè)務不斷拓展。國網技術學院堅持“請進來”，先后舉辦兩期巴西輸電技術骨干培訓班、一期澳洲資產公司高管培訓班、四期菲律賓國家電網公司高級技術人員培訓班、一期柬埔寨電力高級技術人員培訓班，積極傳播技術標準和優(yōu)秀文化。堅持“走出去”，派出培訓團隊赴埃塞俄比亞開展智能配電網技術培訓，47天內分4個城市培訓了當地一線員工145人，全力支撐公司海外項目建設。堅持“攜起手”，與美國東南電工培訓中心合作開展兩期中美合作配網不停電作業(yè)培訓班，不斷提升配網不停電作業(yè)水平。

國際化電力技術交流日漸頻繁。國網技術學院承辦2017年“國際青年能源論壇”中國站活動，專業(yè)的組織保障能力得到40名各國電力青年才俊的高度評價。參加2018年國際青年能源論壇，傳播公司技術和標準。邀請22名埃及優(yōu)秀高中生代表及部分埃及媒體人員訪問國網技術學院。舉辦“一帶一路”國家及地區(qū)電力能源高管人才研討班，來自12個國家和地區(qū)的30名學員齊聚濟南，共同探討構建全球能源互聯網。

國際化培訓能力持續(xù)提升。“十三五”以來，國網技術學院大力實施國際化培訓能力提升工程。2016~2017年，舉辦國際化人才“星火計劃”英語培訓兩期、培訓骨干培訓師52人；葡萄牙語培訓一期、培訓35人。2018年，先后組織開展全員英語等級認證培訓、國際化培訓技能競賽，啟動國際化人才“育才工程”。國網技術學院已有44人取得美國人才發(fā)展協會（ATD）國際培訓大師資質，國際化氛圍日漸濃厚，實現了國際化培訓能力提升。

初步形成國際化培訓方略

國網技術學院立足國際化培訓實踐，不斷深入總結、系統(tǒng)思考，初步形成國際化培訓方略。

確立國際化培訓指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，緊緊圍繞公司新時代發(fā)展戰(zhàn)略，加快提升國際化培訓能力，完善國際化業(yè)務保障機制，以培訓和交流為載體，講好中國故事、傳播中國文化，樹立企業(yè)形象、輸出公司標準，積極服務公司電網互聯互通、海外投資運營、國際產能合作，全力支持公司海外業(yè)務拓展，服務“一帶一路”建設。

明確國際化培訓發(fā)展路徑。國網技術學院形成了著力打造一個平臺、加快提升兩個能力、努力形成三個支撐的國際化培訓“123”基本方略。打造具有公司特色的技術技能國際培訓交流平臺，加快提升“國網標準”技術技能培訓能力、“國網特色”品牌文化傳播能力，盡快形成對公司國際化培訓的課程資源支撐、師資團隊支撐、遠程后臺服務支撐。

延展國際化培訓業(yè)務范疇。國網技術學院立足國際化培訓實踐經驗，著眼公司國際化需求，加快國際化培訓交流平臺建設步伐，大力提升國際化培訓業(yè)務能力，深人開發(fā)國際化培訓資源，大力拓展國際化培訓業(yè)務，高質量實施國際培訓交流活動，完善國際化培訓工作機制。

努力開創(chuàng)國際化培訓新局面

新時代新擔當，國網技術學院立足已有實踐和規(guī)劃，努力開創(chuàng)國際化培訓新局面。

全力塑造國際化電力人才培養(yǎng)品牌。國網技術學院將以開拓的姿態(tài)、開放的心態(tài)，與國內外電力企業(yè)、高校及其他機構加強合作，建立信息共享和人才交流機制，推動建立聯系緊密、廣泛互惠的國際“朋友圈”。立足于服務國家“一帶一路”建設、服務公司新時代發(fā)展戰(zhàn)略，大力開展公司境外項目技術技能骨干人才境內培訓、全球能源互聯網關鍵技術境外培訓、中國主導的國際電力標準宣貫培訓，全面開展能源電力高級管理人員技術交流、青年技術人才研討交流、中國文化及電力企業(yè)文化交流，深入開展電力企業(yè)國際化人才培訓及認證工作，為我國電力技術技能人才“走出去”提供支撐。

打造完備的國際化業(yè)務支撐體系。國網技術學院將以國際化人才“育才工程”、骨干培訓師赴海外項目現場實踐鍛煉、ATD培訓大師認證、全員英語培訓為支撐，力爭到2020年培養(yǎng)100名國際化培訓師、60名ATD認證培訓大師，打造能力優(yōu)秀、響應及時、專業(yè)專注的國際化培訓師隊伍和管理服務隊伍，為實現“走進去”提供堅強師資。

聚力輸出電力人才培養(yǎng)開發(fā)模式。國網技術學院將不斷總結經驗，堅持實踐與理論并舉，細化、優(yōu)化國際化電力人才培養(yǎng)方式，為公司駐外國際化人才培養(yǎng)、海外業(yè)務本地化人才培養(yǎng)、國內外電力人才培養(yǎng)和培訓基地建設運營等提供咨詢和解決方案服務。