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國網(wǎng)寧波海曙供電公司建立代表接訪機(jī)制為基層辦實(shí)事解難題

中國電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2021-06-08 16:38:37  作者:戎惠璟
  中國電力網(wǎng)訊  6月7日,“職工代表接待日”走進(jìn)國網(wǎng)寧波海曙供電公司集士港供電所,6名代表與基層班組員工就業(yè)務(wù)難點(diǎn)、技能回歸、提質(zhì)增效、薪酬福利、廉潔風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)問題進(jìn)行深入交流,現(xiàn)場答疑解惑,并就員工反映的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了記錄和反饋。

  據(jù)了解,為深入落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育“為民服務(wù)辦實(shí)事”要求,自5月起,國網(wǎng)寧波海曙供電公司推出“職工代表接待日”活動,組織公司當(dāng)選今年市公司職代會的代表們,赴基層收集了解員工需求。目前已實(shí)施開展三場接待日活動,接訪群眾40余人次。

  “‘職工代表接待日’活動是職工代表參與民主管理、民主監(jiān)督的有效形式,是對職工利益最直接、最根本的維護(hù),我作為代表之一,一定會行使好這項(xiàng)權(quán)利,搞清楚這項(xiàng)義務(wù),履行好自己的職責(zé),聽取最基層職工的心聲,盡自己最大的能力為他們排憂解難。”職工代表陳眾說。

  經(jīng)過匯總整理本次“職工代表接待日”活動共征集合理化建議和意見5條,現(xiàn)場督查督辦23條。

  下一步,國網(wǎng)寧波海曙供電公司將進(jìn)一步健全接訪機(jī)制,將“職工代表接待日”“書記談心日”“員工第一課”等作為推動黨員干部履責(zé)、優(yōu)化工作作風(fēng)、暢通員工訴求、拓寬民主管理的重要載體,把思想引導(dǎo)工作與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合,持續(xù)為基層辦實(shí)事、解難題、送溫暖,凝聚企業(yè)向上動能。

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