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遼寧大連供電公司班組文化建設(shè)側(cè)記

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-07-22 15:11:40  作者:王帥

  7月18日12時,遼寧大連供電公司沙河口供電分公司配電運檢一班“家園書屋”中,三名職工正聚精會神地看書。剛參加工作一年的青年職工宋健表達了對“家園書屋”的喜愛:“紙頁在指尖滑過,書中內(nèi)容引人入勝,工作之余我享受到讀書的快樂。”自2020年開始,大連供電公司開展職工“家”文化建設(shè),從關(guān)注職工思想、技能、安全、健康、生活五個方面出發(fā),以各類活動為載體,提高班組凝聚力,在企業(yè)中形成了團結(jié)奮進的良好氛圍。

  6月8日,莊河市供電公司栗子房供電所職工林勁先將自己即興創(chuàng)作的安全生產(chǎn)主題素描貼在了班組文化墻上。他用鉛筆勾勒出供電職工在配電標準化作業(yè)現(xiàn)場文明施工的場景。生動有趣的圖畫吸引了班組成員觀看。今年,大連供電公司為各基層班組建設(shè)了建“家”主題文化墻和“家風家訓”長廊。結(jié)合班組主要工作內(nèi)容,該公司倡導職工勤學苦練“尚學風”、勤儉持家“節(jié)儉風”、精細檢修“精細風”和從嚴對標“安全風”,并評選班組“家風明星”。

  “推動‘家’文化建設(shè),我們必須先讓職工感覺工作環(huán)境像一個家。”大連供電公司工會主席牟大勇說。目前,該公司已完成345個班組“家園書屋”建設(shè),還為班組和供電所搭建了簡單的體育活動場所。這些都為基層班組建設(shè)和“家”文化建設(shè)打下了基礎(chǔ)。班組環(huán)境改善了,喜悅都掛在職工臉上,大家工作更有干勁了。

  7月5日,大連供電公司的187名班組長參加了“班組長建‘家’經(jīng)驗”交流會。會上,大家積極發(fā)言。大連供電公司調(diào)控中心地區(qū)調(diào)控班班長吉文濤說,調(diào)控值班員上班后需要24小時寸步不離崗位,節(jié)假日也經(jīng)常需要在崗值班,作為班組長,他會為每名在崗位上過生日的班員送上生日的祝福,并時常關(guān)心職工生活情況。該公司工會相關(guān)負責人史正華說,班組長要積極運用“家”的情感文化,帶動班組成員共同建設(shè)班組。

  開展“家”文化建設(shè)以來,大連供電公司更加注重職工的主人翁地位,主動去發(fā)現(xiàn)職工所憂所盼并積極協(xié)調(diào)解決。2021年,大連供電公司工會開展基層調(diào)研198次,解決基層單位實際困難80個。說起單位關(guān)心關(guān)愛職工的種種舉措,經(jīng)常在野外施工的全國勞動模范、大連供電公司輸電工區(qū)帶電班班長趙文武深有感觸。以前,他們野外施工時需要自帶干糧,如今,單位想辦法建立了工地送餐渠道。2021年,大連供電公司工會相關(guān)負責人到工地調(diào)研,發(fā)現(xiàn)施工人員蹲在地上吃飯,就協(xié)調(diào)相關(guān)部門為他們配置了便攜式餐桌。“現(xiàn)在,大家都可以在工地上坐著吃飯。有溫度的關(guān)愛和有溫度的飯菜一樣,讓我們暖到了心里。”趙文武說。

  6月15日,大連電網(wǎng)進入迎峰度夏階段。大連供電公司相關(guān)負責人利用下班后的時間和雙休日登門走訪職工家庭。同時,該公司36個分工會也慰問了193個基層班組。走訪職工家庭這項工作,該公司已連續(xù)開展三年。一次簡單的拜訪體現(xiàn)了企業(yè)對職工及家屬的關(guān)心關(guān)愛,拉近了企業(yè)與職工之間的距離。

  班組開展的各項活動也幫助職工快速融入“家”中。7月16日周六,正是入伏第一天,根據(jù)中國北方入伏吃餃子的習俗,大連供電公司沙河口供電分公司在職工食堂舉辦了“歡樂在家”包餃子比賽。計量采集班、用電檢查班等四個班組的85名職工參加了活動。和面、搟皮兒、包餃子,職工們在輕松愉快的氛圍中交流了思想,加深了感情。老家在吉林省公主嶺市的青年職工陳一豪參加活動后說:“和大家坐在一起包餃子,讓我在單位感受到了家的溫馨。”

  大連供電公司每年都會組織多次專題的“家”文化建設(shè)成果展。每一次展示都是一次交流和分享的過程。該公司將“家”文化建設(shè)融入到工作中。比如,運檢班組的安全帽授帽儀式成為職工入職第一課;營銷班組的“微流程”服務(wù)模式在各營業(yè)窗口得到應用。這些都是該公司在班組“家”文化建設(shè)中提煉出的優(yōu)秀成果。(王帥)

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