公司2021年第二季度工作會議暨“一體四翼”發(fā)展工作會議落實中央決策部署，服務國家戰(zhàn)略實施，對“一體四翼”發(fā)展布局進行了再深化、再提升、再發(fā)展。中國電力科學研究院有限公司深刻認識推進“一體四翼”發(fā)展布局的變革要求和創(chuàng)新需求，堅持科技創(chuàng)新引領，發(fā)揮綜合技術優(yōu)勢，為落實公司“一體四翼”發(fā)展布局提供堅強科技支撐。
堅持科技引領，全力推進碳達峰、碳中和與新型電力系統(tǒng)研究
加強碳達峰、碳中和相關戰(zhàn)略研究。成立中國電科院碳達峰、碳中和工作領導小組，統(tǒng)籌各方資源，集結精干力量，深化能源電力碳達峰、碳中和路徑研究，提出技術路線圖，主動承擔國家及公司重大課題，開展核心技術攻關，推動新技術研發(fā)和工程應用，服務公司碳達峰、碳中和行動方案落地落實?？茖W研判大容量儲能、氫能、碳捕集利用與封存(CCUS)等新興技術對能源電力轉(zhuǎn)型的影響，持續(xù)跟蹤國內(nèi)外碳-電相關市場及技術、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，支撐公司低碳/零碳典型示范工程研究設計。加快構建新型電力系統(tǒng)。制訂《“以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)”關鍵核心技術攻關及重大科技支撐計劃實施推進工作方案》，組建五大領域攻關團隊，高強度、高效率、高質(zhì)量推進關鍵核心技術攻關和重大科技支撐共64項重點工作。聚焦電源新構成、電網(wǎng)新形態(tài)、技術新特征、負荷新特性，明確新型電力系統(tǒng)的構建原則、實施路徑和技術框架，支撐公司新型電力系統(tǒng)頂層設計研究。積極推進電力系統(tǒng)碳中和研究中心建設。加強技術標準布局。加強新型電力系統(tǒng)標準體系建設和關鍵核心標準研究，加快推進科技成果向技術標準轉(zhuǎn)化。研究制訂具有“系統(tǒng)、協(xié)調(diào)、開放、可擴展”特征的新型電力系統(tǒng)技術標準體系框架，布局一批關鍵技術標準，推動快速立項、制訂修訂和發(fā)布工作，搶占新型電力系統(tǒng)技術標準話語權。
堅持升級做優(yōu)，全力提升支撐服務水平
提升技術服務能力。立足構建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)、服務實現(xiàn)碳達峰、碳中和目標的大局，為電網(wǎng)建設發(fā)展提供堅強技術支撐，推動電網(wǎng)向能源互聯(lián)網(wǎng)全面升級;以“四個著力”為重點，以“新跨越行動計劃”為引擎，持續(xù)提升科技創(chuàng)新引領實力，積極打造原創(chuàng)技術策源地，升級做優(yōu)科研支撐;推動“卡脖子”技術攻關取得實效，提升產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈自主可控能力，為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)強化技術引領。做好重點技術支撐。統(tǒng)籌開展“十四五”電網(wǎng)滾動規(guī)劃仿真計算工作和夏季滾動計算分析。加快省間現(xiàn)貨市場建設和現(xiàn)貨交易系統(tǒng)研發(fā)，支撐構建促進新能源消納的市場機制。推進反竊電診斷模型驗證平臺建設。開展全國電網(wǎng)2021年運行風險評估研究。推進中央企業(yè)共享網(wǎng)絡靶場聯(lián)盟建設。做好特高壓工程支撐。加強“兩交三直三擴一送出”等工程設備、線材監(jiān)造及質(zhì)量管理工作。嚴格開展標準化開工檢查以及“四不兩直”專家質(zhì)量巡檢。高質(zhì)量完成±800千伏雅中—江西特高壓直流輸電線路工程調(diào)試任務，認真做好±800千伏陜北—湖北特高壓直流輸電線路工程等調(diào)試準備，支撐默拉直流工程商業(yè)化投運。
堅持改革創(chuàng)新，全力提升隊伍創(chuàng)造活力
積極推進“科改示范行動”。持續(xù)推進國企改革三年行動，抓緊落實“科改示范行動”各項任務，進一步完善中國電科院治理體系。積極開展國網(wǎng)上海能源互聯(lián)網(wǎng)研究院有限公司股權結構優(yōu)化、混合所有制改革和股權激勵。推動中國電科院2020年～2022年項目收益分紅激勵落地實施。深入實施2021年科技創(chuàng)新“放管服”改革，激發(fā)創(chuàng)新內(nèi)生動力。深化去行政化改革。全面推行領導人員任期制。將任期制與“三位一體”考核相結合，大力推動領導人員能上能下。制訂職員職級序列管理實施細則，促進領導職務通道、專家人才通道、職員職級通道進一步互通，打破行政晉升單一體系。強化人才隊伍建設。貫徹落實好國家電網(wǎng)公司關于“國家電網(wǎng)”院士評選的工作部署。加強學術團隊配備、經(jīng)費專項支持、專項津貼補助，結合重大技術攻關、示范工程建設、先進技術標準化等工作，培育一批在專業(yè)領域有影響力的專家和創(chuàng)新人才。實施青年人才托舉工程，加大對優(yōu)秀青年人才的科研支持力度，建強科技創(chuàng)新人才后備隊伍。
堅持黨建領航，全力提升組織保障能力
開展“旗幟領航·提質(zhì)登高”行動。堅持“第一議題”制度，持續(xù)跟進學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。抓好黨史學習教育，以高質(zhì)量學習成效不斷增強廣大科研人員創(chuàng)新動力。扎實完成“基層黨建創(chuàng)新拓展年”各項任務，持續(xù)開展“黨建+”工程，鍛造堅強有力、充滿活力的基層黨組織。實施“旗幟領航·組織登高”工程。堅持新時期好干部標準和國有企業(yè)領導人員“20字”要求，貫徹落實好公司2021年干部人才工作會議精神，堅持不懈打造“四優(yōu)五過硬”的領導班子和干部人才隊伍。落實監(jiān)督執(zhí)紀職責。以政治監(jiān)督為重點，著力監(jiān)督貫徹黨的路線方針政策以及公司黨組重大決策部署落實情況。將常規(guī)巡察與科技自立自強專項巡察相結合，加大內(nèi)部巡察監(jiān)督力度。
中國電科院將認真貫徹落實公司黨組決策部署，加快打造能源電力國家戰(zhàn)略科技力量，為公司“一體四翼”發(fā)展布局提供堅強科技支撐，為建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作出積極貢獻，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
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