為貫徹落實南方電網(wǎng)公司《關(guān)于做好2019年公司工作安排和開展今后一段時期改革發(fā)展黨建工作思路研究的通知》相關(guān)工作要求，12月11日至13日，南方電網(wǎng)公司黨組成員、副總經(jīng)理賀錫強到云南電網(wǎng)公司調(diào)研信息化建設(shè)、供電所服務(wù)等工作。
在云南電網(wǎng)公司信息中心，賀錫強對信息化建設(shè)、運維、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)安全、科技創(chuàng)新等工作給予高度肯定。在詳細了解云南電網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用監(jiān)控平臺后，賀錫強指出，云南電網(wǎng)公司在南方電網(wǎng)個人工作臺試點建設(shè)中承接得較好，基本實現(xiàn)了一線班組、管理人員等各層級用戶的一站式業(yè)務(wù)處理，大大提高了工作效率。他要求加快試點進度，保障下一步全網(wǎng)的深化應(yīng)用。
在普洱思茅供電局倚象供電所，賀錫強對供電所網(wǎng)格化服務(wù)、所務(wù)平臺應(yīng)用、客戶多元化服務(wù)等工作給予肯定，要求進一步推進“三統(tǒng)一兩強化”工作，加強業(yè)務(wù)銜接。在西盟勐梭鎮(zhèn)班母村現(xiàn)場調(diào)研扶貧搬遷建設(shè)情況時，賀錫強要求全力開展好易地扶貧搬遷電網(wǎng)建設(shè)，為精準(zhǔn)脫貧提供堅強的電力保障。在瀾滄惠民供電所，賀錫強要求大力培養(yǎng)復(fù)合型人才，不斷加強信息化系統(tǒng)建設(shè)，做到指標(biāo)數(shù)據(jù)從系統(tǒng)直接調(diào)取，真正從源頭上減少供電所員工數(shù)據(jù)指標(biāo)填報，為供電所員工減負。
在滇期間，賀錫強還分別到云南電網(wǎng)電力客戶服務(wù)中心，普洱電力調(diào)度中心、配搶中心、普洱市新能源汽車安全監(jiān)測和信息服務(wù)平臺、華能瀾滄江糯扎渡水電站等地調(diào)研。(宋玥羲 嚴(yán)媛 殷浩欽)
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