中國電力網(wǎng)訊 今年以來,山東費縣發(fā)電公司深抓基層班組建設(shè),緊扣說學(xué)斗唱“四字訣”,著力打造星級班組,不斷促進公司各項指標的完成和安全局面的穩(wěn)定。
“說”,安全生產(chǎn)時時講、天天抓。該公司在每次開工前,各班組班長都會反復(fù)強調(diào)安全問題,不厭其煩的講解工作重點、詳細說明作業(yè)中的注意事項,厚厚一本工作日志 是他們“婆婆嘴”最美的詮釋。每周二定期組織安全學(xué)習(xí)會,組織學(xué)習(xí)、分享、反思日常工作中的不安全事件、隱患、事故未遂。定期組織員工收看安全警示教育片,加強安全生產(chǎn)宣傳教育,不斷增強安全生產(chǎn)意識,嚴格執(zhí)行“兩票三制”,修訂完善應(yīng)急管理預(yù)案,切實增強員工的安全生產(chǎn)意識和處 理突發(fā)事件的能力。
“學(xué)”,共同學(xué)習(xí),一起進步。該公司基層班組堅持崗位練兵、技術(shù)講課等培訓(xùn)措施開展“一日一題、一周一教、 一月一考、一季一評”活動,使每個職工做到一精、二會、 三懂,全面熟悉本崗位所涉及的內(nèi)容,成為一專多能人才。推出了生產(chǎn)技術(shù)骨干與青年員工結(jié)對子、師帶徒、傳、幫、帶的模式,積極開展班組內(nèi)技術(shù)比武活動相結(jié)合,激勵員工苦練技能,優(yōu)質(zhì)服務(wù),爭當崗位能手。
“斗”,互相競爭 ,取長補短。該公司定期在班組內(nèi)開展技術(shù)比武,理論實作雙比拼,掀起“比學(xué)趕超”熱潮,學(xué)習(xí)他人長處,在競爭中成長,磨練技術(shù),展示自我風(fēng)采。每周一次舉辦員工課堂,提升全員素質(zhì);每年定期開展 “紅五月”勞動競賽,舉辦繼電保護技術(shù)比武、熱控技術(shù)比武和集控值班員仿真機技術(shù)比武,不斷提升員工實際技能。利用“阿米巴”活動、實施“首席師”等工作,鼓勵職工學(xué)技術(shù)、做貢獻,拓寬員工成長發(fā)展通道,不斷促進人才梯隊建設(shè)。
“唱”,嬉笑打鬧,親如一家。該公司職工在工作之余和和睦睦,像紅石榴結(jié)籽抱在一起,誰也離不開誰,共“唱”一曲濃濃團結(jié)情,營造出良好穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。充分發(fā)揮基層班組班委會作用,通過強化內(nèi)部管理,外樹形象,開展了豐富多彩的文體活動,營造了和諧小家氛圍,以班組“大我責(zé)任”的榮譽為重,處處替班組“大我”著想。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會
網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司
服務(wù)熱線:400-007-1585
在線投稿
《 中華人民共和國電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證 》編號:京ICP證140522號
京ICP備14013100號