華電永安發(fā)電公司、舉辦《公職人員政務(wù)處分法》講座
中國電力網(wǎng)訊 為教育引導(dǎo)廣大黨員干部與紀檢相關(guān)人員進一步強化正心明道,學(xué)法守法用法講規(guī)矩。近日,華電永安發(fā)電公司特邀永安市委黨校培訓(xùn)處主任、高級講師郭雄志作《公職人員政務(wù)處分法》講座,公司中層干部及黨風(fēng)廉政監(jiān)督員、紀檢人員參加。
本次講座郭老師從該公司廉潔文化核心理念“竹貴氣節(jié) 人貴勤廉”、自律理念“慎獨、慎微、慎初、慎權(quán)”、工作理念“守住‘底線’,不越‘紅線’” 入題,對《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》作專題輔導(dǎo),講述三部分內(nèi)容:一是以強化對公職人員的管理監(jiān)督、實現(xiàn)黨紀與國法的有效銜接、推進政務(wù)處分的法治化、規(guī)范化,闡述制定《政務(wù)處分法》的必要性。二是對政務(wù)處分種類和適用、違法行為及其適用的政務(wù)處分程序、復(fù)審、復(fù)核、法律責(zé)任等《政務(wù)處分法》共七章68條主要內(nèi)容進行解讀;三是以堅決扛起政治責(zé)任,把“嚴”的主基調(diào)長期堅持下去;加強對公職人員的教育,增強尊法守法用法意識;堅持執(zhí)法必嚴、違法必究,發(fā)揮法規(guī)制度標(biāo)本兼治作用闡述《政務(wù)處分法》的貫徹執(zhí)行。講課中郭老師列舉了大量永安市發(fā)生的案例,以身邊人說身邊事,讓與會人員加深了對政務(wù)處分條款的理解,讓人獲益匪淺。
與會人員學(xué)習(xí)后表示,作為公職人員,要增強學(xué)法守法用法意識,依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅持道德操守,以實際行動護航公司政治經(jīng)濟安全。
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華電永安發(fā)電公司注入“四不放過”科學(xué)思想觀。
進入“十四五”開局之年,為把準(zhǔn)新方向,擘畫新藍圖,在新的偉大征程中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新突破,華電永安發(fā)電公司對中層干部提出“五講”要求,建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。
從3月中旬至5月中旬,華電永安發(fā)電公司春季安全大檢查工作在嚴抓事故防控,強化隱患排查和反違章工作取得初見成效,共查出問題77項,已整改70項,其它仍在閉環(huán)整改跟蹤中。接下來,該公司以問題為導(dǎo)向 抓好春檢后半篇文章。
近期,華電永安發(fā)電公司積極發(fā)動,精心組織,有效開展“風(fēng)正好揚帆”廉潔文化系列活動,助燃以“堅持‘四自’‘四慎’,嚴守紀律規(guī)矩”為主題的反腐倡廉宣傳教育月。
華電永安發(fā)電公司暢通職工建言獻策渠道,提高職工代表的主人翁意識和履行職責(zé)能力,強化民主管理。
推進創(chuàng)一流企業(yè)工作,安全規(guī)章制度是否完善、安全技術(shù)組織措施是否落實、安全第一思想是否深入人心,其安全監(jiān)察工作至關(guān)重要,華電永安發(fā)電公司強化安全監(jiān)察工作。
進入“十四五”開局之年,華電永安發(fā)電公司以突出文化引領(lǐng)、豐富文化活動、注重人文關(guān)懷、強化服務(wù)提升等“四策”為核心,和融共進,深化永電幸福家園建設(shè),繪就幸福永電“同心圓”。
預(yù)防為主,防患于未然,是防范事故、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保障,永安發(fā)電公司強力注入預(yù)防為主思維。
永安發(fā)電公司工會組織成立文學(xué)、書畫、球類等協(xié)會20個,定期開展以宣貫“綠竹文化”為主題的“綠竹杯”系列文體活動,推動公司全民健身活動廣泛深入地開展,活力“永電幸福家園”。
把握好“碳中和、碳達峰”機遇,華電永安發(fā)電公司用好碳排放權(quán)、用能權(quán)、排污權(quán)“三權(quán)”權(quán)益交易,爭取更多政策效益。
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