中國電力網(wǎng)訊 高質(zhì)量企業(yè)文化建設(shè),猶如思想之于員工,滿足廣大員工日益增長的精神文化生活需要,成就不可或缺的精神力量、思想保障和智力支撐,近年來,華電永安發(fā)電公司聚力建設(shè)高質(zhì)量“綠竹文化”,以“綠竹文化”提升行動,豐富安全、廉潔、家園子文化建設(shè),讓企業(yè)文化深入人心,筑就華電文化名片。
開展“綠竹文化”提升行動。以集團(tuán)公司《華電文化綱要》與省公司“福”文化為引領(lǐng),豐富和提升該公司“綠竹文化”內(nèi)涵;以“綠竹文化建設(shè)年”活動,開展“綠竹文化理念”小故事征文、“綠竹杯”系列文體活動、理念知識競賽與宣貫活動,引導(dǎo)員工踐行“綠竹文化”,讓“綠竹文化”理念外化于形、內(nèi)化于心、固化于制,為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)聚力、領(lǐng)航。
豐富“根基”安全子文化建設(shè)。深入開展“杜絕違章,竹報平安”為核心理念的安全子文化建設(shè),以安全的行為、優(yōu)秀的管理視之為根;健康的設(shè)備、和諧的環(huán)境視之為基。根深本固,本固基強,通過“抓落實、出實效”,達(dá)成良好安全行為養(yǎng)成、安全水平不斷提升、安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
豐富“勤廉”廉潔子文化構(gòu)建。深入開展“竹貴氣節(jié),人貴勤廉”為核心理念的廉潔子文化活動,充分利用公司OA系統(tǒng)、《紀(jì)檢監(jiān)督網(wǎng)頁》《知識門戶網(wǎng)》《火花報》等陣地宣傳,并在公司重點領(lǐng)域場所懸掛廉潔文化宣傳展牌、設(shè)立“廉潔文化長廊、開展理念解讀培訓(xùn)活動,讓廉潔文化理念深入人心,培養(yǎng)員工崇尚廉潔的社會價值取向,構(gòu)建清廉政治生態(tài)。
豐富“幸福”家園子文化工程。踐行“心系員工,溫馨健康”關(guān)愛理念的家園子文化行動,關(guān)愛、關(guān)心員工,讓員工感受到家的溫暖和關(guān)懷。以夏送清涼、冬送溫暖、“五必訪”、“牽手行動”、EAP心理關(guān)懷等活動,關(guān)心職工的身心健康;以讀書、書畫、攝影、瑜伽、游泳、球類等21個自建文體協(xié)會活動,豐富業(yè)余文化生活,陶冶職工情操,筑就職工對企業(yè)的歸屬感和幸福感,成就高質(zhì)量“綠竹文化”。
據(jù)悉,該公司“綠竹文化”成果已先后榮獲集團(tuán)公司首屆管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎、全國電力行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)秀成果二等獎,公司實被評為福建省與華電集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)示范單位、中國電力行業(yè)企業(yè)文化軟實力示范基地,打響“綠竹文化”品牌。
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