中國電力網訊 近日,陳村水力發(fā)電分公司舉行黨委理論學習中心組學習暨“大學習大討論”第二次專題學習研討。通過深化學習領會、開展交流研討、深入整改落實等形式縱深推進活動開展,匯聚起廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的奮進力量。
該公司黨委領導班子成員利用集體學習平臺,深入學習黨中央、國務院決策部署和集團公司、省公司指導性文件,堅持先學一步、學深一層,帶動廣大干部職工在學習中深化認識,不斷增強改革發(fā)展的政治自覺、思想自覺和行動自覺。各黨支部、各部門也通過多種學習方式,對習近平總書記關于國資國企改革系列重要論述和指示批示精神以及集團公司、省公司重要會議精神進行研學,同時對《干法》《活法》等書籍進行認真學習,引導廣大黨員干部職工邊學習、邊思考,以大學習促進思想境界大提升,以大討論促進作風建設大轉變。
圍繞做好下一階段重點工作,該公司將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,貫徹落實習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述,錨定目標,順勢而為,將思想自覺與行動自覺統(tǒng)一到落實企業(yè)改革發(fā)展各項工作任務上來,切實把中國特色現代企業(yè)制度轉化為治理效能,持續(xù)推進改革落地見效。始終堅持黨對國有企業(yè)的領導,以“特色黨支部創(chuàng)建”為抓手,深化“黨建引領+”體系建設,凝聚發(fā)展合力,推動黨建工作融入業(yè)務、融入一線、融入人心,讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘,帶領廣大干部職工接續(xù)奮斗,要把“大學習大討論”活動融入企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設各項工作中,成為企業(yè)突圍攻堅的“催化劑”,破解發(fā)展難題的“金鑰匙”。始終堅持黨管干部、黨管人才,建立健全容錯糾錯機制,激勵干部擔當作為,優(yōu)化人才隊伍結構,扎實推進專業(yè)互學、通崗培訓,培養(yǎng)“一崗多能”人才,暢通職業(yè)發(fā)展“雙通道”,持續(xù)加強檢修、運行、管理專業(yè)人才培育,激勵職工學歷再教育、技能職稱再提升,為企業(yè)做強做優(yōu)做大奠定堅實的隊伍基礎。牢牢聚焦“三提兩降一治”,強化精益管理,認真查找提質增效的薄弱環(huán)節(jié)和成本控制的著力點,堅持質效并重,深挖創(chuàng)效潛力,積極釋放動能,全力以赴做好疫情防控、安全環(huán)保、保供增效、技術改造、新能源項目開發(fā)、外部市場拓展等重點工作,居安思危,未雨綢繆,積極謀劃好下半年各項工作,為大干二季度,奮戰(zhàn)“雙過半”奠定基礎,為企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”行穩(wěn)致遠貢獻應有的力量。
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