中國電力網(wǎng)訊(通訊員 王曉蘭) 為深入貫徹習(xí)總書記關(guān)于“把黨史學(xué)習(xí)教育同為群眾辦實事解難題結(jié)合起來”精神,弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng),發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,近期,國家電投江西峽江公司黨總支組織開展了一系列“我為群眾辦實事”活動,獲得職工群眾交口稱贊。
深入一線,解決職工急難愁盼。針對生產(chǎn)現(xiàn)場員工反映生產(chǎn)管理樓電熱水器未定期更換加熱鎂棒導(dǎo)致水質(zhì)差、空調(diào)外機破損嚴重影響正常使用等問題,公司兩個基層黨支部聯(lián)合成立黨員突擊隊,自己動手對所有電熱水器鎂棒進行更換、對空調(diào)外機管路老化破損進行修復(fù)包扎,為一線職工排憂解難做實事。
強根健體,筑牢黨群緊密關(guān)系。健康身體是干好工作的基礎(chǔ),公司工會根據(jù)員工反映每年健康體檢費用標(biāo)準(zhǔn)過低的問題,進行深入調(diào)查研究,合法合規(guī)地提高了健康體檢標(biāo)準(zhǔn),并通過實地詢比價為全體員工找到服務(wù)最好、價格最優(yōu)的體檢機構(gòu),把組織關(guān)懷覆蓋到每一位員工。根據(jù)上級公司對員工療休養(yǎng)工作的要求,對療休養(yǎng)制度進行修訂,明確療休養(yǎng)傾向一線生產(chǎn)人員和先進模范群體的原則,切實把溫暖和關(guān)愛傳遞到最基層、最需要的每個角落。
營造氛圍,凝心聚力干事創(chuàng)業(yè)。文化是企業(yè)的靈魂,也是員工的心靈家園。公司不僅從硬件設(shè)施上為員工創(chuàng)造優(yōu)秀的文化家園,也從體制機制上為員工創(chuàng)造精神家園。針對員工反映的生產(chǎn)現(xiàn)場會議室、學(xué)習(xí)室窗簾、桌椅破舊問題,公司組織人力和財力對其全部進行了更換,針對基層班組開會培訓(xùn)缺少投影儀硬件設(shè)施問題,立即安排調(diào)配安裝到位。為給青年人員創(chuàng)造更加豐富的發(fā)展空間,公司建立了青年人才庫,制定青年人才培養(yǎng)實施方案,形成梯隊式培養(yǎng)人才規(guī)劃,開展星火訓(xùn)練營活動,營造青年員主動思考、創(chuàng)新創(chuàng)造的文化氛圍。
開展“我為群眾辦實事”活動,進一步增強了公司全體員工的獲得感、幸福感、安全感,也更加激勵全體干部員工擔(dān)負起爭當(dāng)表率、爭當(dāng)示范、勇挑重擔(dān)的責(zé)任。
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