羅志鵬，現(xiàn)任國家能源集團福建晉江熱電公司黨建高級主管。他從事黨務工作以來，恪盡職守、辛勤工作，以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，在黨務工作上兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了黨組織交給的各項工作任務，積極推動黨建與中心工作深度融合，為該公司高質(zhì)量黨建作出了積極貢獻，他先后獲得“省直機關(guān)工委優(yōu)秀黨務工作者”“福建公司優(yōu)秀黨務工作者”“公司十佳員工”等榮譽稱號。
堅定信念，做勤于學習的“有心人”
作為一名黨務工作者，羅志鵬始終堅持嚴謹、務實的工作態(tài)度。他深知要做好新時期的黨務工作，必須有著過硬的黨務知識基礎(chǔ)，尤其是要積極探索在新形勢下黨務工作的方法和途徑。為提升黨務技能水平，他注重政治理論學習，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
同時個人積極強化黨建業(yè)務學習，認真學習新時代黨的建設(shè)總也要求、國有企業(yè)黨建工作精神，學習黨內(nèi)法規(guī)、集團和福建公司黨建工作制度，多次參加上級黨建課題調(diào)研及報告起草，積極參加上級公司組織的培訓班，開展內(nèi)部黨建業(yè)務知識培訓，虛心向黨務專家學習，訂閱黨建權(quán)威雜志報刊，勤做學習筆記，不斷提升個人黨務工作能力。
忠于職守，做精通黨務的“用心人”
“黨務工作是服務大家的工作，不僅要服務于黨委、黨支部工作開展，更要服務廣大黨員，只要這樣才能充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。”這是他的人生信條。
因為熱愛，所以會盡心盡責去工作，一直以來他積極踐行黨建工作高標準、嚴要求，時常加班加點只為追求高質(zhì)量完成任務。為進一步做好本職工作，他按照月工作計劃中每項工作的時間節(jié)點建立了個人工作備忘錄和工作日志，合理統(tǒng)籌安排好每日工作內(nèi)容，保證事事有落實，較好完成上級布置的每項工作。
在服務黨委決策部署方面。他負責組織召開年度黨的建設(shè)工作會、季度政工例會、民主生活會、黨支部書記抓黨建工作述評會等會議和起草有關(guān)事項的報告，跟蹤問題整改落實。完成了“不忘初心、牢記使命”專項整治整改閉環(huán)，推動該公司“不忘初心，牢記使命”主題教育取得實效，在集團黨組總結(jié)大會中受到通報表揚。該公司黨委在上年度黨建考評中獲評A級，獲上級“先進基層黨組織”稱號，黨建工作標準化、規(guī)范水平有效提升，黨建與中心工作融合進一步深化。
此外，以PDCA管理模式制定支部考評辦法，每月對支部工作進行查評督促整改，搭建黨員創(chuàng)新工作室、“一區(qū)兩崗”、黨建項目制管理等工作載體有效發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，三個支部在他的日常指導和監(jiān)督下，其中，一個黨支部被上級評為五星黨支部，其余支部被評為四星黨支部，一個支部案例入選《集團公司示范案例冊》。
為深刻把握新時代黨的建設(shè)新要求，他積極探索新形勢下開展黨建品牌建設(shè)工作新途徑、新方法，深入挖掘公司黨建特色品牌內(nèi)涵，擴大知名度，提升企業(yè)形象，在公司黨委的領(lǐng)導下，他創(chuàng)建“熱·心奉獻”黨建品牌。此外，他注重創(chuàng)新性、針對性、可行性和實效性，結(jié)合企業(yè)中心任務和工作重點，找準黨建創(chuàng)新的切入點和突破口，結(jié)合實際搭建黨員“熱·心奉獻示范崗”“熱·心奉獻監(jiān)督崗”“熱·心奉獻責任區(qū)”“熱·心奉獻突擊隊”“熱·心奉獻服務隊”“熱·心奉獻攻關(guān)項目”“熱·心奉獻創(chuàng)新工作室”等載體，促進企業(yè)內(nèi)部“安全穩(wěn)定、發(fā)展提速、管理提質(zhì)、經(jīng)營提效、能力提升、黨建創(chuàng)優(yōu)” 。通過黨建品牌的創(chuàng)建凝心、賦能、聚力，持續(xù)鞏固企業(yè)黨建成果，全面提升黨建質(zhì)量，以新時代黨的建設(shè)新成效，凝聚公司改革發(fā)展的合力。在福建公司黨建發(fā)布會上，該公司“熱·心奉獻”黨建品牌獲得“一等獎”。
為進一步規(guī)范管理，他編制《公司“熱·心奉獻”黨建品牌創(chuàng)建規(guī)劃》《“熱·心奉獻”黨建品牌2021年度實施方案》等機制，通過建立領(lǐng)導機制、責任機制、保障機制等，確保黨建品牌出特色、出亮點、出經(jīng)驗，使創(chuàng)建的黨建品牌成為促進該公司科學發(fā)展的“動力工程”，不斷加強黨的自身建設(shè)的“亮點工程”和員工滿意的“民心工程”，彰顯黨建品牌的影響力、推動力、生命力。
修訂完善《黨員積分管理辦法》，對支部考評中增加7個載體運用情況考評，進一步強化黨員教育管理，明確黨員月度任務清單，壓實黨員責任。抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)、黨員發(fā)展和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，嚴格按照25步流程發(fā)展黨員。制定落實年度黨員教育管理計劃，通過內(nèi)請外送等方式，邀請省委、市委黨校教授入廠開展專題講座，組織黨員前往古田會議會址等紅色教育基地開展黨員輪訓教育。
加強溝通，做協(xié)調(diào)聯(lián)絡的“熱心人”
為高質(zhì)量完成該公司黨委安排的各項任務，他在工作中積極主動與上級溝通，及時了解黨建工作的新要求、新部署，同時結(jié)合公司實際創(chuàng)新方式方法和黨建載體，確保規(guī)定動作做到位、自主動作有創(chuàng)新。
作為一名黨建主管，為了服務好支部，每月都會在支部工作查評后，對支部存在的問題提出整改建議，并積極收集支部關(guān)于工作中的意見、困惑，做好分析、解答，起草制度、目標，方便支部工作統(tǒng)一規(guī)范開展，推行日常工作標準化。
作為一名黨員，他積極幫扶身邊職工群眾，遇到大家不理解，不清楚的事務，他總是耐心細致地解答大家提出疑難問題，如果對于拿捏不準的問題，他會認真去查詢相關(guān)政策文件，咨詢上級和兄弟單位業(yè)務部門后，第一時間給予詳細規(guī)范地解釋和答復。而且不管自己有多忙，只要有人請教于他，他都會暫時放下手頭的工作，熱情地幫助大家處理難題。此外，他還利用工作群反復提醒大家及時完成臨期工作，保證事事有落實，圓滿完成了各項工作。
在每次支部考評中，他發(fā)現(xiàn)支部工作有沒做到位的地方，他都會耐心地和支部書記溝通，共同研究解決辦法，確保有效改進，最大限度地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，共同提升該公司黨建管理水平。
廉潔自律，做干凈擔當?shù)?ldquo;清白人”
在工作學習生活中，他遵章守紀，認真執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)、中央“八項規(guī)定”精神，遵守集團、福建公司和該公司各項規(guī)章制度，嚴格約束自身一言一行，確保廉潔從業(yè)，同時對身邊不正之風敢于亮劍批評，與同事共同維護企業(yè)風清氣正的政治生態(tài)。
他以耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神，全心傾入自己對黨務工作的滿腔熱情，深深打動了每個黨員，也深受廣大干部職工的好評。他用熱心、耐心、細心踐行著該公司“熱·心奉獻”黨建品牌。用堅定的信念闡釋著作為共產(chǎn)黨人服務、奉獻的精神。
作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，羅志鵬始終以黨員的標準嚴格要求自己。工作中，他傾入了對黨務工作的滿腔熱情，推動黨建工作科學化水平，在羅志鵬身上詮釋的不僅是發(fā)揚該公司黨建品牌“熱·心奉獻”的精神，更是充分彰顯一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。
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