近年來，電廠黨委從實處發(fā)力、向深處扎根，將基層黨建成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展成果，把為職工服務貫穿全過程，激勵全體干部職工攻堅克難、勇毅前行，取得了實實在在的效果。
走心：為職工解決實際問題
職工之事，枝葉關(guān)情。電廠黨委認真貫徹落實習近平總書記“以人民為中心”的發(fā)展思想，堅持走親連心，在增進民生福祉上聚力用勁。2019年，電廠每月組織“廠領導接待日”活動，暢通聯(lián)系職工的渠道；班子成員實地走訪各部門320余次、召開座談會28次、個別訪談593人次，與群眾面對面溝通關(guān)心關(guān)注的問題67項,針對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，不能立即解決的，明確整改期限，專人督辦，確保職工群眾反映的問題得到妥善處理。
電廠全面梳理廠務公開事項清單，對職工切身利益相關(guān)事項明確公開形式、公開范圍和責任部門，大力營造和諧團結(jié)的氛圍，培養(yǎng)積極健康的心態(tài)，引導干部職工在合作共事中加深理解，在相互支持中增進團結(jié)，使廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，形成強大的合力。
當前，“企業(yè)是職工賴以生存的共同家園”理念深入人心，全廠員工的獲得感、幸福感顯著提升。在“不忘初心，牢記使命”主題教育中，電廠解決存在的突出問題和職工群眾反映強烈的熱點難點問題滿意率達90.2%，電廠被評為“2019年度蘇州市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”。
做實：圍繞中心落實紅色細胞
強化政治擔當，守土有責、守土盡責。電廠黨委持續(xù)開展思想政治教育，以“理論武裝”促進觀念轉(zhuǎn)變，引導廣大干部職工圍繞“保安全控非停、控成本增效益、強隊伍提技能”三大攻堅任務，大力開展“聚焦高質(zhì)量，勇當排頭兵”主題實踐活動和“大干100天，聚力沖刺保目標”主題勞動競賽，進一步增強了職工的責任感和使命感，把思想和行動統(tǒng)一到電廠各項中心工作中去。活動中，電廠各黨支部堅持做實功、重實效，結(jié)合電廠工作實際，制定20項具體措施，以月度預算為導向，以績效考核為手段，對全年提質(zhì)增效目標實行全過程控制、閉環(huán)管理，為沖刺年度目標任務助力。黨員干部切實發(fā)揮“頭雁效應”，走在前、做表率，充分激發(fā)基層黨組織、廣大黨員的“兩個”作用，把完成重大任務作為提升組織力、培養(yǎng)鍛煉隊伍的磨刀石，通過深化黨員示范行動，認真開展“抗疫情、促生產(chǎn)、作先鋒”等主題活動，大力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2019年，電廠煤機年累計利用小時在省內(nèi)同類型可比機組中排名第一，創(chuàng)投產(chǎn)以來利用小時排名最好成績。
創(chuàng)新：凝心聚力描繪發(fā)展藍圖
“要以創(chuàng)新為動力，不斷提高應變能力，才能在斷崖式的變化下，在競爭激烈的市場中穩(wěn)中求進。”在電廠2020年工作會議上，總經(jīng)理沙友平的講話擲地有聲。
成績鼓舞人心，前景催人奮進。電廠緊抓機遇，提出要“以創(chuàng)新為動力”的發(fā)展對策，繼續(xù)踐行電廠“因熱而生、熱電同興、煤電為本、燃機壯大、多元增效”的企業(yè)發(fā)展思路，把握市場規(guī)律、保持發(fā)展定力，心無旁騖地發(fā)揮好企業(yè)優(yōu)勢，不斷拓展供熱范圍。致力于立足長遠、統(tǒng)籌規(guī)劃數(shù)據(jù)中心、天然氣管道資產(chǎn)、燃氣輪機創(chuàng)新示范項目、燃機熱網(wǎng)西線建設以及城市循環(huán)經(jīng)濟綜合能源項目發(fā)展各項工作，打造蘇州城市綜合能源平臺，在蘇州地方經(jīng)濟發(fā)展中體現(xiàn)企業(yè)價值。為此，電廠不斷加大人才培訓力度，不斷提升全體干部職工綜合素質(zhì)與能力。組織開展“培訓管理年”活動，建立涉及56個崗位、累計4萬余題的考評題庫；舉辦“中層干部培訓班”“管理人員培訓班”，共計400余人次參加培訓，培訓覆蓋率達100%，不斷完善“選、育、用”相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設體系。電廠“陳艷勞模創(chuàng)新工作室”被命名為首批“省部屬企業(yè)系統(tǒng)示范性勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室”、江蘇省“工人先鋒號”。
擔當：打造疫情防控堅強堡壘
2020年的春節(jié)，注定要成為我們刻骨銘心的記憶。一場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”隨著武漢的突然“封城”而打響。蘇州熱電廠作為蘇州市電源、熱源支撐點，不僅是戰(zhàn)“疫”的參與者，更是主力軍，全力以赴保電供熱是職責所在。
疫情如火，軍令如山。期間，電廠全體運行人員認真監(jiān)盤、精心操作，順利完成煤機1號機、3號爐燃機2號機組調(diào)峰啟停操作，確保機組正常運行。在疫情防控的關(guān)鍵時期，保證區(qū)域內(nèi)醫(yī)院及制藥企業(yè)用汽穩(wěn)定。電廠每日堅持對蘇大附一院、蘇大附二院等6個醫(yī)院及惠氏制藥、雷允上等制藥企業(yè)的管道及設備重點檢查，確保供熱安全穩(wěn)定。
“最困難的工作，最辛苦的崗位，黨員必須先上。”2月5日上午8點，電廠接到高新區(qū)疾控中心求助電話，請求派員前往新型冠狀病毒高新區(qū)醫(yī)學集中觀察點幫助處理電氣設備故障。面對如此高風險的作業(yè)任務，電廠黨員干部挺身而出，帶頭沖在一線，兩名檢修部黨員在做好防護措施后進入隔離點，掛圖作戰(zhàn)，爭分奪秒，不眠不休，終于通過隱患排查順利消除電氣設備故障，確保醫(yī)院安全用電。疫情期間，電廠生產(chǎn)一線值守員工“舍小家、顧大家”，連續(xù)值守現(xiàn)場100余天，確保特殊時期熱電穩(wěn)定供應，用行動詮釋了忠誠與擔當。
像石榴籽那樣緊緊擁抱在一起，親密融合，顆顆甜蜜，正是電廠全體職工的美好心愿。電廠將進一步激發(fā)全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，拿出蘇熱人的拼勁、闖勁，創(chuàng)建又一個激情燃燒、干事創(chuàng)業(yè)的火紅年代。
評論