中國(guó)電力網(wǎng)訊 為大力弘揚(yáng)“傳幫帶”精神,發(fā)揮老職工經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)青年職工愛(ài)崗敬業(yè)奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)木?,讓青年職工履職盡責(zé)“挑大梁”,江蘇徐塘發(fā)電有限責(zé)任公司開(kāi)展“師帶徒”專項(xiàng)素質(zhì)提升工作,讓結(jié)對(duì)師徒共同進(jìn)步,起到模范帶頭、正向激勵(lì)的作用。
該公司制定詳細(xì)的“師帶徒”素質(zhì)提升試行方案,征求各部門(mén)意見(jiàn)后印發(fā)施行,并組織召開(kāi)“師帶徒”經(jīng)驗(yàn)分享座談會(huì)。會(huì)上,各生產(chǎn)部門(mén)分別匯報(bào)了近兩年“師帶徒”開(kāi)展情況以及下一步工作計(jì)劃。優(yōu)秀師徒代表就“師帶徒”在工作和生活上給他們帶來(lái)的長(zhǎng)足進(jìn)步分享了自己的想法,徒弟們認(rèn)為師傅在工作上傳授他們經(jīng)驗(yàn),在生活上教他們做人做事,為他們指引了職業(yè)生涯前進(jìn)方向;師傅們點(diǎn)評(píng)徒弟能認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù),尊重師長(zhǎng),在班組和部門(mén)中都有良好的口碑,大家齊心協(xié)力互相幫助,對(duì)提升班組任務(wù)完成的效率和質(zhì)量都起到了很大的正向作用。
對(duì)于開(kāi)展“師帶徒”素質(zhì)提升工作,該公司提出兩點(diǎn)要求,一是各位師徒要履職盡責(zé),相互促進(jìn),努力做好“傳幫帶”,要牢記“傳什么、怎么幫、如何帶”。二是當(dāng)前公司生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻,生產(chǎn)壓力巨大,在迎峰度夏、防洪度汛、能源保供時(shí)期,各位師徒要在安全生產(chǎn)工作中起到模范帶頭作用,爭(zhēng)當(dāng)表率、勇當(dāng)先鋒。
下一步,該公司將繼續(xù)搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件,關(guān)懷職工成長(zhǎng)成才,將“師帶徒”作為一項(xiàng)常態(tài)化工作管理,助推職工技能素質(zhì)提升,為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供人才支撐。
評(píng)論