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三門(mén)峽發(fā)電公司組織開(kāi)展發(fā)電運(yùn)行備員值長(zhǎng)選拔考試

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2024-03-29 15:15:27  作者:趙艷茹

  中國(guó)電力網(wǎng)訊(通訊員 趙艷茹) 為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),挖掘優(yōu)秀人才,近日,三門(mén)峽發(fā)電公司組織開(kāi)展了發(fā)電運(yùn)行備員值長(zhǎng)選拔考試。

  發(fā)電運(yùn)行值長(zhǎng)作為三門(mén)峽發(fā)電公司安全生產(chǎn)的重要崗位,擔(dān)負(fù)著設(shè)備安全運(yùn)行及發(fā)電生產(chǎn)的重要職責(zé),是電力生產(chǎn)的組織者、設(shè)備倒閘操作的調(diào)度者、事故處理的指揮者,起著“兵頭將尾”的作用。該崗位要求相關(guān)人員具備機(jī)械電氣專(zhuān)業(yè)技能,并具備一定的帶班經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過(guò)前期自愿報(bào)名、資格審查,共有4名人員參加此次選拔考試。

  此次選拔考試將理論與實(shí)際相結(jié)合,分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。為確保此次選拔考試順利進(jìn)行,三門(mén)峽發(fā)電公司高度重視,精心籌備,秉承“公平、公正、公開(kāi)”的用人理念,堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?rdquo;的選拔原則,嚴(yán)格做好試題命制、試卷保密、過(guò)程監(jiān)督等各項(xiàng)工作,有效保障選拔考試的全流程井然有序,全環(huán)節(jié)公平公正。

  筆試環(huán)節(jié)考試內(nèi)容涵蓋了日常安全、業(yè)務(wù)技能、調(diào)度知識(shí)、班組管理等方面的內(nèi)容,題目形式靈活、應(yīng)用性強(qiáng),旨在全方位考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)理論水平。面試環(huán)節(jié)由三門(mén)峽發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo),人力部、防汛與生技部、安監(jiān)部、發(fā)電中心、維護(hù)中心等部門(mén)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)技術(shù)人員組成面試組,重點(diǎn)考察應(yīng)試人員的應(yīng)急處置能力、溝通管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。 面試過(guò)程中,面試組成員在認(rèn)真聽(tīng)取了應(yīng)試者的個(gè)人陳述和現(xiàn)場(chǎng)答辯后,對(duì)其管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及分析解決問(wèn)題能力進(jìn)行綜合評(píng)議并投票。面試結(jié)束后,三門(mén)峽發(fā)電公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)面試情況、人員答題情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng),并提出意見(jiàn)建議,要求值長(zhǎng)崗位人員加強(qiáng)管理思路創(chuàng)新,跳出習(xí)慣性思維,不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),切實(shí)提高應(yīng)變水平和應(yīng)急處置能力。

  通過(guò)此次選拔考試,將為發(fā)電運(yùn)行工作注入新的活力并更好地激勵(lì)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。()


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