安徽淮南洛能發(fā)電公司激發(fā)人才活力?凝聚創(chuàng)新創(chuàng)效合力

　　中國電力網(wǎng)訊(通訊員 王舒娟)　近日，在剛剛閉幕的2023(第八屆)中國設(shè)備管理大會上，安徽淮南洛能發(fā)電公司兩位職工憑借火電企業(yè)設(shè)備管理取得的優(yōu)異成績和個人業(yè)務(wù)方面豐富的理論實踐經(jīng)驗榜上有名，在專業(yè)技術(shù)平臺上展示淮河能源電力人工作風(fēng)采。

　　今年下半年，該公司科技創(chuàng)新工作頻傳榮譽捷報，兩項參賽課題、兩篇論文、四項活動成果分別獲得中國職工技術(shù)協(xié)會等評比獎項，數(shù)名生產(chǎn)技術(shù)管理人員獲得省市和行業(yè)內(nèi)榮譽稱號。其中，設(shè)備部科技專工張芳被市場監(jiān)管局聘為“淮南市知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)調(diào)查官”，發(fā)電部主任嚴(yán)后強獲評2023年安徽省企業(yè)“創(chuàng)新達人”;設(shè)備部繼保專工檀前結(jié)被中國設(shè)備管理協(xié)會授予“工匠精神踐行者”榮譽稱號，副總經(jīng)理、總工程師朱如義被中國設(shè)備管理協(xié)會聘任為“設(shè)備管理專家”。

　　該公司立足老火電設(shè)備管理和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，把推進科技創(chuàng)新工程與人才強企戰(zhàn)略緊密結(jié)合，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，通過科技創(chuàng)新指標(biāo)分解、落實項目化管理等，用活用好各類平臺載體，以QC小組活動、創(chuàng)新工作室創(chuàng)建、技術(shù)改造項目攻堅以及持續(xù)開展勞動競賽等，深入推進專業(yè)技術(shù)傳幫帶行動，進一步加強高技能人才隊伍建設(shè)，深度挖掘職工團隊的智慧與合力，以人才“紅利”賦能創(chuàng)新創(chuàng)效、推動高質(zhì)量發(fā)展。