對(duì)內(nèi)蒙古公司電力分公司電氣檢修分場(chǎng)電氣一班來說，這是一項(xiàng)無上光榮的嘉獎(jiǎng)：2021年4月，這個(gè)班組榮獲全國(guó)"工人先鋒號(hào)"殊榮。
這個(gè)由19名青年職工組成的班組肩負(fù)著該公司3-6號(hào)機(jī)組電氣設(shè)備繼電保護(hù)、自動(dòng)裝置、電測(cè)及遠(yuǎn)動(dòng)設(shè)備的維護(hù)和檢修工作任務(wù)。蔚藍(lán)色的檢修工人安全帽穿梭在機(jī)械轟鳴的火電生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，用愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造、傳承發(fā)揚(yáng)詮釋著新時(shí)代工匠精神。
愛崗敬業(yè)，關(guān)鍵時(shí)刻"挑大梁"
"干技術(shù)，辦法總比困難多！"這句略顯老氣的口頭禪出自92年出生的班長(zhǎng)楊柏雨之口。2019年至今，班組累計(jì)消缺170余條，缺陷處理成功率100%，這個(gè)100%卻得來不易。
2019年12月底，地處祖國(guó)北疆的霍林郭勒市發(fā)布了"寒潮紅色預(yù)警"，一夜之間氣溫跌至-35℃。220千伏NCS監(jiān)控機(jī) "220KV絕緣監(jiān)察裝置直流2段母線接地或電壓異常"保護(hù)報(bào)警，控制直流電源接地！匯報(bào)值長(zhǎng)后，檢修人員很快找到了缺陷位置。
棉衣、棉帽、手套，盡管全身上下裹得嚴(yán)嚴(yán)實(shí)實(shí)，寒冷伴著五級(jí)北風(fēng)還是鉆進(jìn)身體。楊柏雨帶著幾名班員頂著寒風(fēng)進(jìn)行自備1號(hào)線刀閘箱至就地端子箱的電纜更換。本是已經(jīng)輕車熟路的消缺工作，暴露在寒風(fēng)中的雙手很快就僵硬麻木、不聽使喚，給消缺帶來了極大的困難。
再不及時(shí)消除缺陷，很有可能引發(fā)線路跳閘，屆時(shí)威脅鋁側(cè)的安全生產(chǎn)，損失將是無法挽回的！
"強(qiáng)子你們倆回屋取暖，抓緊恢復(fù)，10分鐘后換我。班組抓緊再派人支援！"小楊當(dāng)機(jī)立斷，三個(gè)小組輪番上陣，四個(gè)小時(shí)不間斷作業(yè)，硬是頂著寒潮完成了缺陷處理工作，設(shè)備正常投入了運(yùn)行。把工作票押回集控室時(shí)，已是深夜，檢修工們的安全帽上落滿了積雪、眉毛掛上了白霜，小楊的手指、耳廓都被凍傷。
新冠疫情期間，大部分班員被隔離在外地，連續(xù)兩個(gè)月班組僅剩6人值守，防疫、消缺樣樣不落，班組、現(xiàn)場(chǎng)井井有條，還抽空參與了公司"疫情防控青年突擊隊(duì)"，主動(dòng)承擔(dān)隔離小區(qū)的物資代購(gòu)和生活垃圾運(yùn)送服務(wù)。好多班員僅僅20出頭，還是父母眼中"孩子"，責(zé)無旁貸的干起了這份并不輕松的工作，也擔(dān)起守護(hù)局域電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行的重任。日復(fù)一日的磨礪中，他們把愛崗敬業(yè)的主人翁精神鐫刻到心底。
創(chuàng)新創(chuàng)造，培塑班組"軟文化"
班組有一間通遼市"創(chuàng)新工作室"，是技術(shù)能手們各顯身手的平臺(tái)。除了各式各樣的創(chuàng)新科技成果展示，還有一面榮譽(yù)墻，"全國(guó)電力行業(yè)技術(shù)能手"，"科爾沁工匠"，"科爾沁能工巧匠"……
班組技術(shù)員李翔宇對(duì)這些前輩如數(shù)家珍："這個(gè)是我?guī)煾?，這個(gè)是我們分場(chǎng)主任，這個(gè)比我入職還晚呢……年輕人資歷淺，但我們的優(yōu)勢(shì)是思維新、腦子活。這些技術(shù)帶頭人帶著我們搞技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)新，幾年來也搞了不少小發(fā)明、小創(chuàng)造，給企業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)，也為班組攢下了厚厚的'家底'。雖然他們大都晉升到更高崗位了，但是當(dāng)初那份鉆研技術(shù)的韌勁傳了下來，成為了我們班組獨(dú)有的文化。"
路過電力分公司實(shí)訓(xùn)基地，"工備電源聯(lián)動(dòng)試驗(yàn)優(yōu)化"課題小組正在開展攻堅(jiān)，一群檢修工人圍攏在快切裝置二次回路圖紙旁，帶著年輕人那股犟勁和闖勁，時(shí)而低頭沉思、運(yùn)筆如飛，時(shí)而高談闊論、爭(zhēng)論不休。
傳承發(fā)揚(yáng)，人才培養(yǎng)"傳幫帶"
電氣檢修工作是火電企業(yè)里的"高精尖"行業(yè)，技術(shù)工種的知識(shí)積累和技術(shù)傳承尤為重要。員工平均年齡27歲的班組，很多班員還是"95后"，平日在學(xué)校里習(xí)慣了刷抖音、打"王者"。把如此重要的檢修任務(wù)交給這些"不太靠譜"的青年職工，很多人心存疑慮。
新員工入職伊始，班組號(hào)召大家踴躍參與電力分公司、電氣檢修分場(chǎng)和班組的一系列培養(yǎng)計(jì)劃，搞技術(shù)"那達(dá)慕"、簽師徒合同、"人人當(dāng)講師"活動(dòng)、"每日一講"。這樣的"高壓態(tài)勢(shì)"，讓青年職工迅速繃緊神經(jīng)，完成從學(xué)生到檢修職工的蛻變。
剛剛從"人人當(dāng)講師"活動(dòng)的講臺(tái)上走下來，17年入職的員工李?yuàn)Z難掩興奮之色，他揚(yáng)了揚(yáng)手中那本翻得發(fā)黃卷邊的技術(shù)規(guī)程，略帶炫耀的和筆者說："論技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，我比不過師傅和師兄們，若論理論知識(shí)，我可是班組的'新秀狀元'，班長(zhǎng)說，明年我就能帶小組啦!"
凡是過往，皆為序章。閃亮的"工人先鋒號(hào)"獎(jiǎng)牌掛在班組，即是嘉獎(jiǎng)，也是鞭策。電氣一班將以全國(guó)"工人先鋒號(hào)"為新的起點(diǎn)，持續(xù)奮斗、奮勇拼搏，努力打造一支不怕苦、作風(fēng)硬、敢打拼的檢修隊(duì)伍，從每一次消缺、每次一技改做起，為霍林河循環(huán)經(jīng)濟(jì)的安全穩(wěn)定運(yùn)行保駕護(hù)航，在祖國(guó)北疆上唱響一曲的電力檢修工人的工匠之歌。
評(píng)論