企業(yè)紀委同級監(jiān)督工作的實踐與思考

　　如何抓好同級監(jiān)督，是紀委書記監(jiān)督工作面臨的一個難題，有被監(jiān)督方的原因，更與監(jiān)督者自身的認識和覺悟密切相關。本人結(jié)合自身認識與實踐，談點體會。

　　本人在同級監(jiān)督中自我認知面臨的三個困難：即理解難，執(zhí)行難，問責難。

　　理解難：大家同是一個班子集體的成員，為了共同的目標走到一起，不是應該知心交心、相互支持、親密合作、團結(jié)一致嗎?有的班子成員排名更加靠前，甚至是班子的一把手帶頭人，我去監(jiān)督他們合適嗎?有的領導干部在分管工作領域并不存在貪腐問題，我還監(jiān)督什么呢?是否會有找茬子捅簍子之嫌?

　　執(zhí)行難：我如何開展監(jiān)督呢?依靠紀檢等職能部門人員嗎?下級監(jiān)督調(diào)查上級，他們不怕打擊報復嗎?依靠自己?拉得下情面嗎?時間和精力顧得過來嗎?不怕一個人得罪整個集體嗎?不怕流言蜚語嗎?

　　問責難：問題暴露了，發(fā)現(xiàn)了，需要揭短亮丑，向上級匯報嗎?不匯報，怎么問責?匯報了，會不會影響企業(yè)集體形象和聲譽?班子其他成員會怎么看待我打報告的行為?

　　三個困難待解決，怎么辦?換一個角度看問題，解決思路出現(xiàn)了。說到底，就是要解決憑什么監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督的問題。

　　把制度和規(guī)矩挺在前面，突出抓好《黨章》和黨規(guī)的學習，解決理解難的問題。

　　一是學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，讓自己和班子成員深刻認識到開展同級監(jiān)督是《黨章》和《條例》賦予紀委的神圣職責，深刻認識到紀檢工作雙重領導機制下，紀委工作既要向同級黨委負責更要向上級紀委負責，做到“兩個為主”。二是學習典型案例和《問責條例》，使自己和班子成員清醒認識到紀委開展同級監(jiān)督是全面從嚴治黨的形勢和任務決定的，清醒認識到紀委不抓監(jiān)督就是失職失責就要被追責的道理。三是學習習總書記系列重要講話和中央指示精神，錘煉忠誠干凈擔當政治品質(zhì)，增強理直氣壯開展同級監(jiān)督的底氣。

　　落實“兩個責任”，突出黨內(nèi)監(jiān)督責任清單和個人重大事項報告清單，解決執(zhí)行難的問題。

　　一是通過學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《關于加強黨的政治建設的決定》，學習重要講話，提高政治站位，使自身和班子成員充分認識到開展政治監(jiān)督，維護政治紀律政治規(guī)矩是紀委監(jiān)督的首要任務，領導班子成員要以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決做到“兩個維護”，并自覺接受紀委的政治監(jiān)督。二是明確黨內(nèi)監(jiān)督的責任清單和領導班子成員個人事項報告清單。建立黨委的監(jiān)督主體責任和紀委的監(jiān)督責任清單、黨委書記的監(jiān)督第一責任人清單、紀委書記的專責監(jiān)督清單，領導班子成員個人重大事項報告清單，健全廉政檔案，形成黨委全面監(jiān)督、紀委專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，明確由誰監(jiān)督和監(jiān)督什么。三是定期進行監(jiān)督責任落實情況的檢查，向黨委會報告檢查情況，推動監(jiān)督整改和成果運用。

　　充分運用四種形態(tài)，突出抓早抓小，使紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，解決問責難的問題。

　　對違反制度和規(guī)矩的行為堅決說不，對苗頭型、傾向型問題及早提醒。要弘揚斗爭精神，用好批評和自我批評武器。要通過群眾來信來訪、巡視巡察、審計、函詢談話及時發(fā)現(xiàn)同級班子成員中存在的問題和線索，并向上級紀委請示報告，做到忠誠、干凈、擔當，一心為公自能寵辱不驚，兩袖清風始得正氣凜然。（作者系大唐華銀攸縣能源有限公司紀委書記 ）

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