提高站位轉變思想務實擔當

發(fā)布時間： 2020-09-10 16:21:21 來源：中國電力網(wǎng) 作者：高占國

　　中國電力網(wǎng)訊近日，認真學習了《習近平治國理政》(第三卷)、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和習近平總書記關于黨要管黨全面從嚴治黨、加強黨的建設、作風建設的系列重要論述，并學習了2020年以來公司系統(tǒng)內(nèi)6次重要會議和年中工作會議精神、以及今年以來歷次重要會議精神、干部廉潔自律等規(guī)章制度。通過學習，觸動我進一步深入思考，作為一名黨委副書記，不僅自己在思想上行動上要走在前、做表率，更應該從加強干部隊伍建設入手，使廣大黨員干部始終保持先進性，永葆黨的生機和活力。那么，如何進一步提高政治站位，真正帶動廣大干部通過“干部作風大提升”工作進行一次徹底大排查、大掃除、大整改、大提升，實現(xiàn)思想認識有突破、自身作風有轉變、工作業(yè)績有起色的預期目標，我認為以下幾個方面是重點：

　　一、提高站位，明確開展此項工作的重要意義

　　作風建設事關全局，作風正則事業(yè)興，上半年省公司系統(tǒng)經(jīng)歷了困難重重和極其敏感的時期，各級干部勇于擔當、攻堅克難，以扎實的作風全力推進各項工作，但也有部分干部不負責任、背離初心、不講規(guī)矩、不顧大局，亟需進一步強化和提升干部作風。那么，對照這段話，此時，我們更要清醒認識到此次工作的意義，并進一步認真進行反思，會議提到的部分不負責任等現(xiàn)象在我們身上是否存在?同時，要認真規(guī)劃，在這階段大提升工作中，我們將著力解決哪些問題?思想是行動的先導，只有自己真正先進行一次這樣的思考和檢視，才能以高度的政治責任感和飽滿的精神狀態(tài)積極投入到實際工作中，帶頭并認真組織本單位、本支部干部深入開展學習教育、查擺問題和整改落實，確保達到推動工作落實，實現(xiàn)干部作風和黨組織建設全面提升的目標。

　　二、轉變思想，不斷提升黨員干部履職盡責意識

　　作為黨員干部，“履好職、盡好責”是加強作風建設的最終目標。不能否認，目前，部分干部在完成本職工作時仍然存在著主動性不強和精氣神不足的問題，有的對企業(yè)發(fā)展缺少信心，滿眼是困難，甚至牢騷滿腹，怨這怪那，就是不想如何去攻堅克難;有的工作缺乏激情、沒有動力，推一推動一動，甚至推了也不動。要解決這些問題，首先就要敢于正視這些問題，認真查找是否存在這些問題，自己查、支部查、互相查，要廣泛征集黨員群眾意見，聽取黨員群眾評價，并認真開展批評和自我批評，查找制約工作的老思路、老想法，找出影響工作效率的老習慣、老辦法，并認真進行整改。要堅持學習黨的新理論，提高自身適應新要求的素質和能力;要及時研究國家新政策和上級新要求，搶抓轉型發(fā)展的新機遇;要增強履職盡責的主動性，不斷提高我們科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力。

　　三、務實擔當，增強干事創(chuàng)業(yè)的主動性和引領力

　　目前我們存在的突出問題還表現(xiàn)在缺乏撲下身子真抓實干的行動。很多時候，我們制定的制度、提出的措施是好的，但為什么總是達不到預期效果?原因就差在抓落實上。因此，我們要狠抓落實，提高工作執(zhí)行力，要提倡不說空話辦實事，勇于擔責敢碰硬，矛盾面前不躲閃，困難面前不退縮，爭做埋頭苦干的帶頭人。要樹立嚴謹細致的作風，倡導“工匠精神”和精細化工作態(tài)度，針對具體問題改進工作方法、優(yōu)化工作方式。要提高工作標準，敢于想大事、抓正事、解難事，同時嚴格要求自己，率先垂范，帶好隊伍。作為領導和中層干部是企業(yè)的中流砥柱，為企業(yè)干事是我們應盡的責任和義務，勇于擔當盡責就要體現(xiàn)在平常工作看得出來、關鍵時刻站得出來、緊急關頭豁得出來，在各項工作中發(fā)揮示范引領作用，用自己的一言一行去影響和帶動廣大黨員和職工群眾，激發(fā)身邊人的工作熱情，形成干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，上下齊心共同創(chuàng)造出一流的業(yè)績。

　　四、嚴格自律，以良好作風樹立黨的形象

　　作為黨員干部，不能把自己等同于一般群眾，要明晰清正廉潔是黨員干部必備的政治品德,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷強化自律意識，切實做到淡泊名利不攀比，樂于奉獻不索取，甘為人梯不嫉賢，樹立起黨員干部的良好形象。要注重從自己做起，從身邊人管起，做到心中有責不懈怠、心中有戒不妄為。要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，梳理分析并切實掌握我廠黨員干部“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義方面的新表現(xiàn)和老問題，有針對性地進行破題整治。要加強對“四風”問題易發(fā)多發(fā)的重點部門、重點崗位的監(jiān)督檢查，嚴肅查處典型問題，扎實開展整改，進而推動我廠作風建設向縱深發(fā)展。

　　敢于擔當是檢驗新時期好干部的標準，有多大擔當就有多大事業(yè)，有多大的擔當就有多大的發(fā)展。我們要通過持續(xù)推進“安全生產(chǎn)大整改”和“干部作風大提升”工作，查找不足，深入整改，堅決在全廠黨員干部中樹起新風正氣，以更加解放的思想、更加務實的態(tài)度、更加有效的舉措，著力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境，更好地找準工作定位，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)我廠提質增效和高質量發(fā)展的新局面。

　　作者系大唐長山熱電廠黨委書記