7月19日，華電永安發(fā)電公司黨委舉辦“兩學一做”專題黨課，該公司黨委書記許炎松以“行動學習與創(chuàng)新創(chuàng)效”為題，為與會的黨員上了一場精彩的黨課。
據(jù)了解，自開展“兩學一做”學習教育以來，永安發(fā)電公司各黨支部把“兩學一做”的要求緊密融入企業(yè)中心工作，以生產(chǎn)經(jīng)營、管理發(fā)展、企業(yè)文化、隊伍建設(shè)中的熱點和難點，作為黨員干部主題實踐、發(fā)揮先鋒模范作用的重點和突破點，制定了28個行動學習課題，帶領(lǐng)員工在提質(zhì)增效中創(chuàng)新創(chuàng)效，行動學習成為提質(zhì)增效和創(chuàng)新創(chuàng)效的推進器和發(fā)動機。如何持續(xù)做好行動學習課題的落實，以實際行動和佳績?yōu)辄h旗增輝？許炎松在黨課中指出，“兩學一做”，基礎(chǔ)在學，關(guān)鍵在做。行動學習，貴在學習和堅持，重在行動和實踐。如何持續(xù)做好行動學習課題的落實？一是增強意識。就是要有不斷學習、持續(xù)改進、創(chuàng)新提升的意識，在立足本職崗位認真做好本職工作的基礎(chǔ)上，通過不斷學習新知識、拓展新思路、掌握新技術(shù)、運用新方法，改進和提升工作質(zhì)量、工作效率，在提升工作績效的同時，更好地為企業(yè)和社會創(chuàng)造效益，更多地增強員工群眾的獲得感和幸福感。二是找準要點。就是要找準行動學習與中心工作的切入點、融合點、著力點，找準要點才能精準發(fā)力。當前的中心和重點，就是提質(zhì)增效、創(chuàng)新創(chuàng)效，因此，安全生產(chǎn)、市場營銷、精益管理、供熱業(yè)擴、固廢項目和幸福建設(shè)等重點工作中的薄弱環(huán)節(jié)、問題缺陷、改善空間、突破關(guān)鍵，就是行動學習的要點。三是注意方法。要重視行動學習過程中集體智慧、團隊合力的發(fā)揮，注重頭腦風暴和個人創(chuàng)意的催化，相互激勵、啟發(fā)、互動。公司生產(chǎn)管理、人資和黨群部門搭臺建制，生產(chǎn)車間、職能部門、班組團隊引導唱戲。廠部一級、跨部門專業(yè)的課題以行動學習各種方法為主，車間班組以QC活動為主，不拘形式，注意吸收借鑒先進方法，攻堅克難。四是重在實效。兩學一做、行動學習的成效最終反映在我們的工作狀態(tài)、作風和績效上，體現(xiàn)在企業(yè)的安全、經(jīng)營、管理、發(fā)展效益和員工價值、幸福生活中。要真正把行動學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的工作生活方式，做到自覺學習、主動學習、終身學習、知行合一，在好學樂學巧干能干中實現(xiàn)“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”。
永安發(fā)電公司領(lǐng)導、中層干部和黨員代表到場聆聽了黨課。
