2016年，大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司黨委緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以“價(jià)值思維、效益導(dǎo)向”為指引，推行“黨建+”行動(dòng)，帶領(lǐng)14個(gè)基層黨支部和全體黨員干部，對(duì)標(biāo)進(jìn)取，強(qiáng)化黨建工作成效，為企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)各方面工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
“黨建+思想”，增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力。該公司黨委堅(jiān)持開展中心組理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列講話精神，通過開展“嚴(yán)以律己”、“嚴(yán)以用權(quán)”專題學(xué)習(xí)研討，聚焦不嚴(yán)不實(shí)問題，共修訂、補(bǔ)充完善相關(guān)規(guī)章管理制度111個(gè)，廢止、修訂(合并)制度87項(xiàng)，對(duì)查處的問題執(zhí)行“逐項(xiàng)銷號(hào)”制度，確保整改到位；召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題討論會(huì)，深入討論生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并將理論轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的成果，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員正視企業(yè)當(dāng)前困難，審時(shí)度勢；有針對(duì)性地開展“效益點(diǎn)、收入點(diǎn)和成本控制點(diǎn)”專題輔導(dǎo)，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境，提高科學(xué)決策水平，為企業(yè)連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)盈利奠定了基礎(chǔ)。
“黨建+中心”，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。該公司黨委從企業(yè)中心工作中尋找黨建工作著力點(diǎn)，切實(shí)把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理日常工作之中。大力推行“一線工作法”，形成“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、決策在一線落實(shí)、矛盾在一線化解、工作在一線對(duì)接、管理人員在一線鍛煉”的工作格局；成立6個(gè)小分隊(duì)深入現(xiàn)場，狠抓現(xiàn)場基礎(chǔ)管理，整改箱柜、溝道、標(biāo)識(shí)，糾正員工不安全、不文明行為；結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)基層部門聯(lián)系點(diǎn)、群眾路線專線電話、教育實(shí)踐活動(dòng)意見箱、領(lǐng)導(dǎo)接待日活動(dòng)、工會(huì)主席接待日等“開門納諫”活動(dòng)，以“每位公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)部門，每位中層管理人員抓一個(gè)標(biāo)桿班組創(chuàng)建，每位黨員聯(lián)系一名群眾”工作模式，開展“幫聯(lián)”工作，著重解決了運(yùn)行培訓(xùn)工作不到位、燃運(yùn)設(shè)備整治、涉煤區(qū)域文明衛(wèi)生整治等系列問題，近兩年該公司運(yùn)行員工共計(jì)22人次分獲集團(tuán)公司、湖南分公司“優(yōu)秀調(diào)考選手”稱號(hào)，成效顯著；燃運(yùn)設(shè)備整治后，涉煤區(qū)域文明衛(wèi)生狀況改善明顯，缺陷率大幅下降，設(shè)備搶修工作狀態(tài)已成歷史。
“黨建+創(chuàng)崗”，增強(qiáng)企業(yè)核心戰(zhàn)斗力。成立了由黨委書記任組長的“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，在黨支部設(shè)置了“安全文明生產(chǎn)示范區(qū)”、“服務(wù)保障示范區(qū)”，在黨員中設(shè)置了“無違章示范崗”、“安全文明生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督示范崗”、“服務(wù)保障示范崗”，制定了《黨支部示范區(qū)和黨員示范崗管理辦法》，對(duì)示范區(qū)和示范崗的基本條件、創(chuàng)建內(nèi)容、考評(píng)機(jī)制進(jìn)行具體規(guī)定。公司黨委與各黨支部簽訂了創(chuàng)建“示范區(qū)責(zé)任書”，各黨支部與全體黨員簽訂了爭創(chuàng)“示范崗責(zé)任書”，通過廣泛發(fā)動(dòng)、層層推進(jìn)、全員創(chuàng)建的方式，形成黨委統(tǒng)一部署、黨支部具體落實(shí)、廣大黨員和職工“四級(jí)創(chuàng)建”新格局。將黨支部建設(shè)與崗位職責(zé)掛鉤，先后在集控室、汽機(jī)平臺(tái)、熱控工程師站、220KV網(wǎng)繼室等生產(chǎn)現(xiàn)場創(chuàng)建了29個(gè)黨支部示范區(qū)。
“黨建+青工”行動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)核心發(fā)展力。該公司團(tuán)委把新媒體作為青年思想引導(dǎo)新的突破口，建立了“青春金電”微信公眾平臺(tái)、“美麗金電”微博，啟動(dòng)“身邊榜樣?最美青春”故事講述、“奮斗的青春最美麗”青春勵(lì)志故事“微宣講”，組織青年宣講團(tuán)入基層班組巡回演講，采用新媒體推送、入班組講頌等方式，在廣大青年中立標(biāo)桿，傳遞正能量。深入開展“號(hào)、手、崗、隊(duì)”等“青”字號(hào)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”，扎實(shí)開展青年QC小組、“五小”攻關(guān)、修舊利廢等青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，以晏杰俊、虞明兩名“中央企業(yè)技術(shù)能手”為代表的一批優(yōu)秀青年員工在生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備技術(shù)改造等領(lǐng)域凸顯了生力軍作用。（黃金）
