本網(wǎng)訊 近年來，永安發(fā)電公司把開展廉政教育的突破口放在廉政文化建設上，通過創(chuàng)新方法、設計載體、建設陣地、豐富內涵，在培養(yǎng)廉政文化意識、營造廉政文化氛圍等方面進行了有益的探索，不僅使公司員工在思想上增強了拒腐防變的能力，營造了廉潔的文化氛圍，在行動上牢牢構成一張黨風廉政建設防護網(wǎng)。
該公司建立健全組織機構制定各項制度。按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，一方面成立了廉政建設活動領導小組，每月召開一次黨風廉政會議。另一方面結合公司實際，制定各項活動計劃和黨風廉政建設制度，把制度建設視為加強黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié)不斷加以完善，并將廉政教育納入公司培訓教育計劃。
為加強廉政建設，該公司每年初組織簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確目標任務，落實檢查監(jiān)督，做到有錯必究，有責必問。同時，公司還不定期邀請永安市委黨校講師進行有關廉潔自律講座，組織觀看黨風廉政建設宣教育片，開展支部黨員抄寫《準則》《條例》、舉辦廉潔從業(yè)道德講壇，建立廉潔微信平臺等等，通過一些列廉潔教育，讓黨員干部通曉黨內法規(guī)，踐行自律準則。
此外，該公司在生產(chǎn)現(xiàn)場，辦公樓內懸掛張貼反腐倡廉警示格言，營造廉政文化氛圍，提示黨員干部要廉潔從政、遵紀守法。通過思想上引導、行為上規(guī)范、文化上滲透三種途徑，打造了有特色的廉政文化，有效地促進了公司黨風廉政建設工作深入開展。
