大唐琿春發(fā)電廠充分發(fā)揮黨“委融入中心、引領大局”作用,快速落實多種方式學習貫徹黨的十九大精神,加強從嚴治黨,推進作風建設,促進企業(yè)改革發(fā)展。
貫徹落實十九大,強化政治引領。該廠黨委把學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神,作為當前和今后一個時期的首要政治任務,通過中心組學習、學習研討、座談交流、征集學習心得、攝影書畫展等多種形式開展學習、宣傳、貫徹黨的十九大精神,把黨員干部和職工群眾的思想統(tǒng)一到十九大的精神上來。貫徹落實《關于在集團公司系統(tǒng)離退休老同志中開展“暢談十八大以來變化,展望十九大勝利召開”“建言十九大”活動,以理論學習、座談研討、文體活動等形式開展活動,組織引導老同志繼續(xù)講好中國故事、弘揚中國精神,為黨和企業(yè)的健康發(fā)展增添了正能量。積極構建“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式,依托“金達萊故鄉(xiāng)”和“長白先鋒e支部”等平臺,將黨建信息和黨的理論、路線、方針政策及時發(fā)布,不斷提升黨建工作網(wǎng)絡化水平、信息化和智能化水平,進一步強化和拓展基層黨組織的政治功能和服務功能。
加強思想建設,發(fā)揮模范作用。嚴格落實黨建工作責任制,將黨建責任理解到位、落實到位,以責促行、以責問效,建立《大唐琿春發(fā)電廠黨建責任制清單》,將黨建責任細化了5個方面23項要求落實到部門、具體到人,形成了上下貫通、層層負責的黨建責任鏈條。拓展黨員星級考評競賽活動深度,與道德講堂相結合,發(fā)掘身邊黨員的“微事跡”。將勞動模范、共產(chǎn)黨員標兵等先進人物的模范事跡以道德宣講的形式,展現(xiàn)平凡崗位上的黨員帶頭踐行合格黨員標準,宣傳無私奉獻、愛崗敬業(yè)、崇德向善的感人事跡。利用“微黨課”創(chuàng)新方式方法,普通黨員、支部書記、勞模先進及領導班子成員分時段、分形式、分主題地講黨課,并運用身邊事例現(xiàn)身說法,強化互動交流、答疑釋惑,增強了黨課的吸引力和感染力,積極引領全體黨員立足崗位發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
抓實支部活動,創(chuàng)新實踐載體。對上級公司“六型黨支部”和黨員“四亮、四有、四對標”創(chuàng)建考評標準細化分解,并下發(fā)給基層支部,指導基層支部開展創(chuàng)建工作,抓嚴抓實黨支部的建設工作、嚴肅黨內政治生活,提升黨支部黨建工作水平,將“三會一課”內容要求與支部生產(chǎn)經(jīng)營工作、業(yè)務技能提高和技術培訓創(chuàng)新相結合,通過“面對面”“點對點”式培訓優(yōu)化服務指導基層工作流程,實現(xiàn)支部建設工作在各領域、各環(huán)節(jié)、各工序、各崗位運行過程的標準化、規(guī)范化,并實行 “三會一課”內容季報制度,真正發(fā)揮“三會一課”的政治作用。
強化廉政建設,全面從嚴治黨。組織召開黨風建設和反腐敗工作會議,詳細部署年度黨風建設和反腐敗工作,確定廠紀委工作思路。組織班子成員、各單位黨政負責人及關鍵崗位人員逐級簽訂黨風廉政建設責任書,層層落實“兩個責任”。下發(fā)了《黨風廉政建設工作計劃》,通過季度檢查、年度考核等方式,不斷強化各級人員責任意識,確保黨風廉政建設責任落實到人,確保上級精神和要求落實到位。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項監(jiān)督,重點監(jiān)督?jīng)Q策會議討論情況和決策結果聯(lián)簽情況,重點監(jiān)督大額資金使用情況、干部任免、領導班子成員分工調整等事項。將燃料、物資、工程采購及合同談判列為日常監(jiān)督的重點內容,結合監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題,監(jiān)察人員實時做好廉潔從業(yè)風險提醒和黨紀條例宣貫,提高了各單位相關人員依規(guī)履職意識,降低了采購成本,防范了企業(yè)經(jīng)營風險和人員行為風險。
2018年,面對更加嚴峻的電力市場形勢,琿春發(fā)電廠將以貫徹落實黨的十九大會議精神為引領,扎實推進“兩學一做”“六型”支部建設等工作,加大思想政治工作力度,積極參加吉林“大檢修”模式動作,加強外流黨員組織管理,加強思想引領發(fā)動、開展慰問服務等行動,在新時代堅定信心,帶領干部職工共同迎接新一年的到來。