“2月，結(jié)合春節(jié)，部門開展了節(jié)前提醒談話”、“部門組織了警示案例學(xué)習(xí)，并提出節(jié)日紀(jì)律要求”、“組織正風(fēng)肅紀(jì)相關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)”……3月1日，在開遠(yuǎn)公司月度中層干部會上，新增各部門月度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)，開啟該公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“月匯報(bào)”模式，以釘釘子精神壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。
開遠(yuǎn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“月匯報(bào)”模式，在督促基層黨支部、職能部門抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時(shí)，更有利于該公司黨委、紀(jì)委及時(shí)把握基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)給予指導(dǎo)，保持企業(yè)風(fēng)清氣正。
