本網訊 6月23日，大唐集團公司在干部培訓學院召開系統(tǒng)工會干部座談會，認真研究系統(tǒng)工會工作面臨的形勢和任務，就進一步做好今后一個時期的工作進行了部署。集團公司黨組副書記、副總經理鄒嘉華出席座談會并講話。
與會工會干部圍繞集團公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定和工會工作暢所欲言，建言獻策。鄒嘉華在聽完大家發(fā)言后講話。他充分肯定了系統(tǒng)工會工作取得的成績，指出系統(tǒng)工會組織和廣大工會干部為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定出了力、盡了責、用了心、添了彩。鄒嘉華指出，全體工會干部要充分認識面臨的形勢和任務，深刻把握經濟新常態(tài)帶來的新變化，深刻把握深化改革帶來的新挑戰(zhàn)，深刻把握集團公司“一五八”發(fā)展戰(zhàn)略和“十三五”發(fā)展規(guī)劃提出的新要求,引導全體職工堅持價值思維，效益導向，為集團公司的改革發(fā)展凝聚更大力量。鄒嘉華強調，今后一個時期的工會工作，要著力提高工會圍繞中心、服務大局、服務職工的能力和水平，弘揚大唐精神，為建設國際一流能源集團做出更大貢獻。一是要著力突出服務改革發(fā)展的工作主線，大力開展勞動競賽、合理化建議、職工技術創(chuàng)新等活動，進一步激發(fā)職工的智慧和力量；二是要切實履行維護職工合法權益的基本職責，不斷深化企業(yè)民主管理工作，完善服務職工工作機制，深入開展關愛職工活動；三是要強化職工教育的永恒主題，大力開展勞模精神、勞動精神、工匠精神的宣傳教育工作；四是要全面夯實工會組織自身建設的工作基礎，進一步煥發(fā)工會組織的生機活力。
集團公司工會主席培訓班的全體學員和集團公司工會工作部有關人員參加了座談會。
