永安發(fā)電公司有一項(xiàng)保持了幾十年的運(yùn)行交接班好傳統(tǒng)：“班前三交”、“班后三評”。
“ 班前三交”：即認(rèn)真開好班前會(huì)，切實(shí)做好班前三交待：交待工作任務(wù)、交待運(yùn)行方式、交待安全措施。要求針對前一班的異常情況、本班的運(yùn)行方式、設(shè)備健康狀況、人員素質(zhì)及精神狀況、氣候因素，做好本班的事故預(yù)想及相應(yīng)的安全措施和安全注意事項(xiàng)。
“班后三評”：要求認(rèn)真開好班后會(huì)，并進(jìn)行班后三評：評任務(wù)完成總體情況、評工作中反事故預(yù)想完成情況、評安全措施的執(zhí)行情況。通過“三評”反思是否嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”及安全工作規(guī)程，杜絕違章行為，；是否及時(shí)消除工作環(huán)境和工作過程中威脅人身及設(shè)備的各種不安全因素；工作期間個(gè)人著裝是否規(guī)范，所帶工具及安全工器具是否完好、符合安規(guī)要求；是否熟練地、正確地執(zhí)行本崗位的任何一條操作規(guī)定；是否按規(guī)定做好事故預(yù)想，具備事故情況下的應(yīng)變能力，是否每項(xiàng)操作都要一絲不茍等。
幾十年來，“班前三交”、“班后三評”這一傳家寶，為永安發(fā)電公司實(shí)現(xiàn)長周期的安全生產(chǎn)紀(jì)錄發(fā)揮了重要的作用。
