永安發(fā)電公司注重人文關懷 建設“永電幸福家園”

作者:陳荔紅 發(fā)布時間:2017-11-16   來源:中國電力網

今年以來,永安發(fā)電公司持續(xù)推進“永電幸福家園”建設,積極將“重視人、關心人、愛護人”這一以人為本的儒學思想引入永電“幸福家園”文化建設中,構建和諧企業(yè)。

永安公司十分重視員工價值、注重人文關懷、維護員工尊嚴,積極創(chuàng)造條件讓員工在企業(yè)舒心工作,盡情施展才華,與企業(yè)共同發(fā)展、共享成果、共建文化。該公司要求各黨支部定期分析評估有可能影響職工思想穩(wěn)定的工作壓力、安全壓力、工作環(huán)境、崗位調整、人際關系、個人健康情況、財務狀況、婚戀情感因素等,排查可能影響職工工作情緒的因素,切實做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾工作;查找企業(yè)或部門、局部可能影響職工工作情緒的苗頭、成因及趨向,以及可能影響職工工作積極性的因素和思想障礙。強調要注意應用新方法、借助新載體,用創(chuàng)新的方式著力營造和諧關愛的氛圍,增強企業(yè)的凝聚力、向心力,讓公司各層次員工從心里真正把永電當成自己的家,在永電這個大家庭快樂工作,愉悅生活,共同打造“管理優(yōu)、效益好、素養(yǎng)高、環(huán)境美、幸福長”的永電幸福家園。2016年,永安發(fā)電公司榮膺“全國模范職工之家”榮譽,成為生活工作在永電的全體員工的驕傲。

      關鍵詞: 永安發(fā)電


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