凝心聚力、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),為集團(tuán)建設(shè)世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)力量
2018年,是浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責(zé)任公司碩果累累的一年,被集團(tuán)公司授予“先進(jìn)單位”、“一流火力發(fā)電企業(yè)”等稱號。
一年來,烏沙山公司在黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及全體干部職工的共同努力下,按照年初工作會(huì)議確定的總體部署,以發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng),以全面推進(jìn)精細(xì)化考核為核心,以全面加強(qiáng)員工能力建設(shè)為重點(diǎn),以完善建立各項(xiàng)機(jī)制為抓手,以深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)為龍頭,以推進(jìn)企業(yè)文化為先導(dǎo),堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)一致,攻堅(jiān)破難,爬坡上行,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,圓滿完成年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),同時(shí)在各項(xiàng)工作上均取得了新的較大成績。
以賽促學(xué),以賽促培
全力以赴保安全,生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定
安全生產(chǎn)是企業(yè)一張重量級名牌,是發(fā)展的基礎(chǔ),也是實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的重要保障。該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一號文精神,把安全生產(chǎn)作為重中之重,抓落實(shí),強(qiáng)管理,不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ),確保了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
該公司牢固樹立安全發(fā)展理念,扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)安全大檢查活動(dòng),抓好特種設(shè)備、重大危險(xiǎn)源和生活區(qū)域等重要場所和重點(diǎn)部位的安全管理;不斷完善安全體系,創(chuàng)新管理手段,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,職能部門發(fā)揮監(jiān)督作用,員工自覺“修”“養(yǎng)”安全知識,確保安全“多點(diǎn)開花”,為盈利攻堅(jiān)、提質(zhì)增效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為增強(qiáng)安全文化引領(lǐng),該公司經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全法規(guī)、事故案例、安全影像資料宣傳安全理念;定期開展兩票相關(guān)知識的網(wǎng)絡(luò)在線考試和征文、宣講、競賽等活動(dòng),厚值安全文化;不斷加強(qiáng)應(yīng)急體系建設(shè),筑牢安全基礎(chǔ);共編制了《應(yīng)急能力建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》和12個(gè)應(yīng)急預(yù)案演練腳本,每月組織開展演練,累計(jì)開展52次應(yīng)急演練。
該公司狠抓設(shè)備治理、運(yùn)行管理、檢修管理、技術(shù)監(jiān)控,高標(biāo)準(zhǔn)完成了1號機(jī)C級檢修,4號機(jī)B及檢修,重點(diǎn)解決了4號機(jī)異種鋼焊口改造,機(jī)組可靠性水平顯著提高。該公司圓滿完成了2018年上海博覽會(huì)、世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)、兩節(jié)等重大活動(dòng)的保電工作,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)“九杜絕”目標(biāo)。
應(yīng)對不利形勢,電量增發(fā)負(fù)重前行
在浙江能源“雙控”政策要求削減煤炭用量的影響下,烏沙山發(fā)電公司積極應(yīng)對煤炭、電力市場的嚴(yán)峻形勢,針對“雙控”政策帶來的變化,最大限度擴(kuò)大市場電量,全力打好能源“雙控”攻堅(jiān)戰(zhàn),交上電量滿分答卷。
面對年度基礎(chǔ)計(jì)劃電量偏低、燃煤保障難、電力市場供大于求的嚴(yán)峻經(jīng)營形勢,該公司高度重視增發(fā)電量工作,增強(qiáng)責(zé)任意識,狠抓措施落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效;積極開展電量營銷工作,全力增發(fā)效益電量。
同時(shí),該公司根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化電量結(jié)構(gòu),合理分配計(jì)劃電、市場電、替代電量,主動(dòng)研判電網(wǎng)負(fù)荷需求,將往期負(fù)荷、天氣溫度等因素綜合考慮進(jìn)電量任務(wù);每月倒排月度電量計(jì)劃,派專人盯緊省公司下達(dá)的月度計(jì)劃電量,做好月度電量計(jì)劃對標(biāo)工作,根據(jù)月度計(jì)劃分解到每周每日,全力以赴做細(xì)做實(shí)增發(fā)電量工作。
企業(yè)開放日志愿者傳遞大唐文化
優(yōu)化機(jī)組效能,節(jié)能減排持續(xù)提升
該公司始終牢記“提供清潔能源,點(diǎn)亮美好生活”的企業(yè)使命,在確保為社會(huì)提供安全高效的電力基礎(chǔ)上,積極優(yōu)化機(jī)組效能,持續(xù)提升節(jié)能減排。
與此同時(shí),該公司牢固樹立環(huán)?!凹t線”和“底線”意識,嚴(yán)格落實(shí)無條件達(dá)標(biāo)排放措施,確保四臺機(jī)組環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放,全年未發(fā)生環(huán)保事件,主要污染物排放達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。
該公司深入開展優(yōu)化運(yùn)行和“達(dá)設(shè)計(jì)值”活動(dòng),將109項(xiàng)能耗指標(biāo)分解到人,重點(diǎn)管控10項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),四耗指標(biāo)繼續(xù)保持集團(tuán)公司先進(jìn)水平;加強(qiáng)指標(biāo)對標(biāo)和小指標(biāo)競賽工作,1號、2號機(jī)組在全國大機(jī)組競賽中榮獲2017年度60萬千瓦超臨界濕冷機(jī)組5A級和4A級獎(jiǎng)。2號機(jī)組同時(shí)榮獲供電煤耗指標(biāo)最優(yōu)機(jī)組稱號。至此,該公司已實(shí)現(xiàn)連續(xù)九年在全國機(jī)組競賽中獲獎(jiǎng)。
烏沙山發(fā)電公司全景
多措并舉,保持人才蓄水池活力
企業(yè)要發(fā)展,人才少不了。該公司全面貫徹集團(tuán)公司“七個(gè)加強(qiáng)”工作要求,把人才儲(chǔ)備工作放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度進(jìn)行思考,結(jié)合企業(yè)人力資源供需結(jié)構(gòu)狀況,大力實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃體系建設(shè),備足企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
為了保持人才“蓄水池”常活常新,該公司一改“伯樂相馬”的傳統(tǒng)做法,通過“陽光競聘”的方式,有效推動(dòng)人才加速成長,多次修訂《崗位競聘實(shí)施辦法》,并認(rèn)真組織、嚴(yán)密部署全公司各部門、各崗位的動(dòng)態(tài)競聘上崗,力求將工作做到實(shí)處,全力保障競崗機(jī)制正常運(yùn)作。
為了給員工搭建一個(gè)共同交流和分享經(jīng)驗(yàn)的平臺,達(dá)到“以賽促學(xué),以賽促培”的目的,該公司制定了詳細(xì)的競賽和調(diào)考籌備方案。在集團(tuán)公司競賽中,多人榮獲“優(yōu)秀技能選手”稱號;在分公司競賽中,多人榮獲“技術(shù)能手”、“優(yōu)秀技能選手”、“優(yōu)秀調(diào)考選手”稱號。
該公司還通過實(shí)施崗位考核、績效考核、評先選優(yōu)等激勵(lì)措施,激發(fā)全員“有為才有位”的危機(jī)意識和“自覺要成才”內(nèi)在動(dòng)力。對對標(biāo)出成果、出經(jīng)驗(yàn)、出效益的人員加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,樹立導(dǎo)向;對對標(biāo)有差距卻不主動(dòng)作為,不自我加壓的人員加大考核力度,傳遞壓力,促進(jìn)一流隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨組理論中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)的重要講話精神
黨建引領(lǐng),各項(xiàng)工作再上臺階
烏沙山公司黨委堅(jiān)持探索以“一個(gè)中心四個(gè)陣地”的模式,開創(chuàng)以黨的建設(shè)為引領(lǐng),不斷增強(qiáng)黨組織的向心力、戰(zhàn)斗力和服務(wù)力,通過全力打造基層支部、廉政建設(shè)、意識輿論以及群團(tuán)組織四大陣地,壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任,用心謀黨建,用力抓黨建,共筑“辦事講規(guī)矩,工作向前沖,獎(jiǎng)懲顯公平”的良好企業(yè)氛圍,助推企業(yè)提質(zhì)增效科學(xué)發(fā)展。
在該公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,連續(xù)六年保持AAAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè),榮獲浙江省文明單位、浙江省工人先鋒號等稱號。按照浙江分公司的統(tǒng)一部署,先后承辦集團(tuán)公司企業(yè)開放日,集團(tuán)公司勞模宣傳月書畫展,浙江分公司羽毛球賽等重大活動(dòng)。該公司以“迎進(jìn)門”方式,做到“內(nèi)聚人心、外樹形象”,擦亮烏沙山發(fā)電公司的社會(huì)名片。
廉政建設(shè)方面,該公司運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,實(shí)施“咬耳扯袖”及廉政談話相結(jié)合的方式,全年共計(jì)開展廉政談話28人次,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),實(shí)現(xiàn)中層干部提醒談話全覆蓋。
群團(tuán)工作方面,該公司通過開展勞動(dòng)競賽,困難職工“送溫暖”和多形式職工文體活動(dòng),提升企業(yè)的凝聚力和向心力,營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。該公司舉辦豐富的文體活動(dòng)多次,開展職工代表巡視多次,承辦集團(tuán)公司第十二屆企業(yè)開放日,展現(xiàn)了公司良好的社會(huì)形象。
烏沙山公司將繼續(xù)不折不扣落實(shí)集團(tuán)公司和浙江分公司的各項(xiàng)工作部署和要求,凝心聚力、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神,迎難而上、持續(xù)攻堅(jiān),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流能源企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會(huì) 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
項(xiàng)目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
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凝心聚力、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),為集團(tuán)建設(shè)世界一流能源企業(yè)貢獻(xiàn)力量
2018年,是浙江大唐烏沙山發(fā)電有限責(zé)任公司碩果累累的一年,被集團(tuán)公司授予“先進(jìn)單位”、“一流火力發(fā)電企業(yè)”等稱號。
一年來,烏沙山公司在黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以及全體干部職工的共同努力下,按照年初工作會(huì)議確定的總體部署,以發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng),以全面推進(jìn)精細(xì)化考核為核心,以全面加強(qiáng)員工能力建設(shè)為重點(diǎn),以完善建立各項(xiàng)機(jī)制為抓手,以深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)為龍頭,以推進(jìn)企業(yè)文化為先導(dǎo),堅(jiān)定信心,團(tuán)結(jié)一致,攻堅(jiān)破難,爬坡上行,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,圓滿完成年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),同時(shí)在各項(xiàng)工作上均取得了新的較大成績。
以賽促學(xué),以賽促培
全力以赴保安全,生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定
安全生產(chǎn)是企業(yè)一張重量級名牌,是發(fā)展的基礎(chǔ),也是實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的重要保障。該公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司一號文精神,把安全生產(chǎn)作為重中之重,抓落實(shí),強(qiáng)管理,不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ),確保了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。
該公司牢固樹立安全發(fā)展理念,扎實(shí)開展各項(xiàng)專項(xiàng)安全大檢查活動(dòng),抓好特種設(shè)備、重大危險(xiǎn)源和生活區(qū)域等重要場所和重點(diǎn)部位的安全管理;不斷完善安全體系,創(chuàng)新管理手段,嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,職能部門發(fā)揮監(jiān)督作用,員工自覺“修”“養(yǎng)”安全知識,確保安全“多點(diǎn)開花”,為盈利攻堅(jiān)、提質(zhì)增效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為增強(qiáng)安全文化引領(lǐng),該公司經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全法規(guī)、事故案例、安全影像資料宣傳安全理念;定期開展兩票相關(guān)知識的網(wǎng)絡(luò)在線考試和征文、宣講、競賽等活動(dòng),厚值安全文化;不斷加強(qiáng)應(yīng)急體系建設(shè),筑牢安全基礎(chǔ);共編制了《應(yīng)急能力建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》和12個(gè)應(yīng)急預(yù)案演練腳本,每月組織開展演練,累計(jì)開展52次應(yīng)急演練。
該公司狠抓設(shè)備治理、運(yùn)行管理、檢修管理、技術(shù)監(jiān)控,高標(biāo)準(zhǔn)完成了1號機(jī)C級檢修,4號機(jī)B及檢修,重點(diǎn)解決了4號機(jī)異種鋼焊口改造,機(jī)組可靠性水平顯著提高。該公司圓滿完成了2018年上海博覽會(huì)、世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)、兩節(jié)等重大活動(dòng)的保電工作,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)“九杜絕”目標(biāo)。
應(yīng)對不利形勢,電量增發(fā)負(fù)重前行
在浙江能源“雙控”政策要求削減煤炭用量的影響下,烏沙山發(fā)電公司積極應(yīng)對煤炭、電力市場的嚴(yán)峻形勢,針對“雙控”政策帶來的變化,最大限度擴(kuò)大市場電量,全力打好能源“雙控”攻堅(jiān)戰(zhàn),交上電量滿分答卷。
面對年度基礎(chǔ)計(jì)劃電量偏低、燃煤保障難、電力市場供大于求的嚴(yán)峻經(jīng)營形勢,該公司高度重視增發(fā)電量工作,增強(qiáng)責(zé)任意識,狠抓措施落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效;積極開展電量營銷工作,全力增發(fā)效益電量。
同時(shí),該公司根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化電量結(jié)構(gòu),合理分配計(jì)劃電、市場電、替代電量,主動(dòng)研判電網(wǎng)負(fù)荷需求,將往期負(fù)荷、天氣溫度等因素綜合考慮進(jìn)電量任務(wù);每月倒排月度電量計(jì)劃,派專人盯緊省公司下達(dá)的月度計(jì)劃電量,做好月度電量計(jì)劃對標(biāo)工作,根據(jù)月度計(jì)劃分解到每周每日,全力以赴做細(xì)做實(shí)增發(fā)電量工作。
企業(yè)開放日志愿者傳遞大唐文化
優(yōu)化機(jī)組效能,節(jié)能減排持續(xù)提升
該公司始終牢記“提供清潔能源,點(diǎn)亮美好生活”的企業(yè)使命,在確保為社會(huì)提供安全高效的電力基礎(chǔ)上,積極優(yōu)化機(jī)組效能,持續(xù)提升節(jié)能減排。
與此同時(shí),該公司牢固樹立環(huán)保“紅線”和“底線”意識,嚴(yán)格落實(shí)無條件達(dá)標(biāo)排放措施,確保四臺機(jī)組環(huán)保指標(biāo)達(dá)標(biāo)排放,全年未發(fā)生環(huán)保事件,主要污染物排放達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。
該公司深入開展優(yōu)化運(yùn)行和“達(dá)設(shè)計(jì)值”活動(dòng),將109項(xiàng)能耗指標(biāo)分解到人,重點(diǎn)管控10項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo),四耗指標(biāo)繼續(xù)保持集團(tuán)公司先進(jìn)水平;加強(qiáng)指標(biāo)對標(biāo)和小指標(biāo)競賽工作,1號、2號機(jī)組在全國大機(jī)組競賽中榮獲2017年度60萬千瓦超臨界濕冷機(jī)組5A級和4A級獎(jiǎng)。2號機(jī)組同時(shí)榮獲供電煤耗指標(biāo)最優(yōu)機(jī)組稱號。至此,該公司已實(shí)現(xiàn)連續(xù)九年在全國機(jī)組競賽中獲獎(jiǎng)。
烏沙山發(fā)電公司全景
多措并舉,保持人才蓄水池活力
企業(yè)要發(fā)展,人才少不了。該公司全面貫徹集團(tuán)公司“七個(gè)加強(qiáng)”工作要求,把人才儲(chǔ)備工作放在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略高度進(jìn)行思考,結(jié)合企業(yè)人力資源供需結(jié)構(gòu)狀況,大力實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃體系建設(shè),備足企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。
為了保持人才“蓄水池”?;畛P拢摴疽桓摹安畼废囫R”的傳統(tǒng)做法,通過“陽光競聘”的方式,有效推動(dòng)人才加速成長,多次修訂《崗位競聘實(shí)施辦法》,并認(rèn)真組織、嚴(yán)密部署全公司各部門、各崗位的動(dòng)態(tài)競聘上崗,力求將工作做到實(shí)處,全力保障競崗機(jī)制正常運(yùn)作。
為了給員工搭建一個(gè)共同交流和分享經(jīng)驗(yàn)的平臺,達(dá)到“以賽促學(xué),以賽促培”的目的,該公司制定了詳細(xì)的競賽和調(diào)考籌備方案。在集團(tuán)公司競賽中,多人榮獲“優(yōu)秀技能選手”稱號;在分公司競賽中,多人榮獲“技術(shù)能手”、“優(yōu)秀技能選手”、“優(yōu)秀調(diào)考選手”稱號。
該公司還通過實(shí)施崗位考核、績效考核、評先選優(yōu)等激勵(lì)措施,激發(fā)全員“有為才有位”的危機(jī)意識和“自覺要成才”內(nèi)在動(dòng)力。對對標(biāo)出成果、出經(jīng)驗(yàn)、出效益的人員加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,樹立導(dǎo)向;對對標(biāo)有差距卻不主動(dòng)作為,不自我加壓的人員加大考核力度,傳遞壓力,促進(jìn)一流隊(duì)伍建設(shè)。
學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨組理論中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)的重要講話精神
黨建引領(lǐng),各項(xiàng)工作再上臺階
烏沙山公司黨委堅(jiān)持探索以“一個(gè)中心四個(gè)陣地”的模式,開創(chuàng)以黨的建設(shè)為引領(lǐng),不斷增強(qiáng)黨組織的向心力、戰(zhàn)斗力和服務(wù)力,通過全力打造基層支部、廉政建設(shè)、意識輿論以及群團(tuán)組織四大陣地,壓緊壓實(shí)黨建工作責(zé)任,用心謀黨建,用力抓黨建,共筑“辦事講規(guī)矩,工作向前沖,獎(jiǎng)懲顯公平”的良好企業(yè)氛圍,助推企業(yè)提質(zhì)增效科學(xué)發(fā)展。
在該公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,連續(xù)六年保持AAAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè),榮獲浙江省文明單位、浙江省工人先鋒號等稱號。按照浙江分公司的統(tǒng)一部署,先后承辦集團(tuán)公司企業(yè)開放日,集團(tuán)公司勞模宣傳月書畫展,浙江分公司羽毛球賽等重大活動(dòng)。該公司以“迎進(jìn)門”方式,做到“內(nèi)聚人心、外樹形象”,擦亮烏沙山發(fā)電公司的社會(huì)名片。
廉政建設(shè)方面,該公司運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,實(shí)施“咬耳扯袖”及廉政談話相結(jié)合的方式,全年共計(jì)開展廉政談話28人次,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),實(shí)現(xiàn)中層干部提醒談話全覆蓋。
群團(tuán)工作方面,該公司通過開展勞動(dòng)競賽,困難職工“送溫暖”和多形式職工文體活動(dòng),提升企業(yè)的凝聚力和向心力,營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。該公司舉辦豐富的文體活動(dòng)多次,開展職工代表巡視多次,承辦集團(tuán)公司第十二屆企業(yè)開放日,展現(xiàn)了公司良好的社會(huì)形象。
烏沙山公司將繼續(xù)不折不扣落實(shí)集團(tuán)公司和浙江分公司的各項(xiàng)工作部署和要求,凝心聚力、主動(dòng)擔(dān)當(dāng),以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神,迎難而上、持續(xù)攻堅(jiān),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,為集團(tuán)公司建設(shè)世界一流能源企業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。